中国农大在职研究生扶贫

蒋建明，男，2022年12月出生，汉族，江苏宜兴市人，党校研究生学历，副研究员，2022年11月加入中国党。现任宿迁市委、沭阳县委书记。
2022年9月入南京农业大学牧兽医专业学习，2022年7月毕业参加工作，先后任江苏省农科院《江苏农业科学》杂志社编辑、所研究实习员，年11月起历任院党委办公室副科级、院机关党委员、宣传员、院团委副书记（其间：2022年3月为省委驻滨海县淤尖乡扶贫工作队队员），2022年8月获助理研究员职称，2022年7月起先后任省扶贫办副科级、正科级秘书，2022年10月任省扶贫办综合组副组长（副处长、主持工作），2022年9月任省扶贫办综合组组长（处长），2022年6月任省扶贫办综合组组长（处长）、党支部书记，2022年5月任省苏北发展办公室副主任，2022年10月任省委研究室（省扶贫办）机关党委委员，2022年4月任宿迁市副、扶贫办主任，2022年6月任沭阳县委副书记、常务副县长（正县级），2022年7月任沭阳县委副书记、常务副县长（正县级）、县委政法委书记，2022年1月任沭阳县委副书记、县长、县委政法委书记，2022年8月任沭阳县委副书记、县长（2022年7月党校在职研究生经济管理专业毕业），2022年1月任沭阳县委书记，2022年12月任沭阳县委书记（副市级），2022年8月获副研究员职称。2022年12月任现职。

为了实现2022年全面脱贫的目标，近几年国家的扶贫力度特别大，针对农村建档立卡贫困户的扶持政策有九大项。1、产业扶贫。

2、就业创业扶贫政策。

3、健康扶贫政策。

4、兜底保障扶贫政策。对农村的特困供养救助人员（五保户）和最低生活保障对象（低保户）实行兜底保障扶贫政策。

5、教育扶贫政策。对贫困家庭的学生从学前到大学均有补助，但各个地方补助标准不一样。

6、危房改造扶贫政策。对于建档立卡的贫困户危房改造给予资金补助。

7、易地搬迁扶贫政策。对居住在环境恶劣、边远、不具备致富发展条件地区的贫困农户，实行易地搬迁。

8、人扶贫政策。落实贫困户人生活补贴和重度人护理补贴，在产业、就业、创业方面的政策向贫困人倾斜。并对儿童少年、以及大学生进行资助。

9、生态扶贫政策。在建档立卡贫困户当中选聘有劳动能力的贫困人口为生态护林员，另外还有公益林生态补偿和退耕还林补贴。

扩展资料：

农村贫困人口新农合、大病保险、医疗救助由财政按照规定资助100%。在农村贫困户的新农合和大病险都由财政统一补助，每人补助220元。并且贫困人口看病，在乡镇内实行“三免”政策，免起付线、免诊疗费、免住院押金。同是在各级定点医院的报销比例也提高了十个百分点。还有其它相关的救助政策，让贫困人口看病的报销比例大大提高。

从具有推荐免试硕士研究生资格的高校中，选拔部分优秀应届普通本科毕业生，录取为“硕师计划”研究生，并与地方教育行政部门签约聘为编制内正式教师。在县镇及以下农村学校任教，服务期三年，并在职学习研究生课程。第四年，到培养学校脱产集中学习一年，毕业时获硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。攻读农村教育学硕士的学生可以免交学费，贫困生在校申请的国家助学贷款将由国家代偿。培养农村教育学硕士师资的服务范围以国家扶贫开发重点县、省扶贫开发工作重点县的农村中学为主。农村师资教育硕士服务期至少5年。农村师资教育硕士在学习期间免交学费，并按照在职教师脱产学习的规定，带薪并享受相关待遇。
至于招生学校我能了解到的也不多能查到的有东北师范大学，河南大学，兰州大学，西北师范大学等，应该还有不过这个我就不清楚了你可以到一些比较有名的尤其是西部的师范类学校的网站上看看

建档立卡贫困户学生的认定和档案库建设
一对建档立卡贫困户学生的精准识别工作。根据全省“建档立卡贫困生库清洗排查”工作安排，今年依然通过各院系和学院依托学生提供的由生源所在地区县扶贫部门通过“全国扶贫开发信息业务管理子”查询后签字盖章的《高校建档立卡贫困户子女情况证明表》来初步认定。对于初步认定结果将由学院和省教育厅同“全国扶贫开发信息业务管理子”分别核实。
二建档立卡学生档案库建设。在今年秋季学期学院家庭经济困难学生认定工作中，认定核准的建档立卡家庭学生可不参加评议，直接认定为家庭经济特别困难学生，但须要进行班级、院系、学院三级公示，并将认定后的家庭经济困难学生按照建档立卡贫困户子女、其他困难学生分类别录入我院家庭经济困难学生档案库。
三对于建档立卡贫困学生在参评励志奖学金和申请助学金时，除了提供《高等学校建档立卡贫困户子女情况证明表》以外还应提供《陕西职业技术学院学生及家庭情况调查表》作为家庭经济困难的证明。有区别，区别如下：
一、国家标准不同
1、低保户是指因或疾病符合国家标准，住房或收入低于市低保标准的居村民，享受国家最低生活保障补助的家庭。
2、建档立卡贫困户是对每个贫困户建档立卡，建设全国扶贫信息网络。
二、评定标准不同
1、因为地区发展不平衡，所以每个省市的低保标准也有很大差异。主要有以下：无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居村民；领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居村民。
2、各省自治区、直辖市在已有工作基础上，坚持扶贫开发和农村最低生活保障制度有效衔接，按照县为单位、规模控制、分级负责、精准识别、动态管理的原则，对每个贫困户建档立卡，建设全国扶贫信息网络。
三、收入最低标准不同
1、所谓农村建档立卡贫困户，就是已经完成审批，把贫困户的贫困程度纪录在案，建立了贫困档案，并获得贫困卡的贫困农村家庭。
2、农村低保户指共同生活的家庭成员年人均纯收入低于户籍所在地农村最低生活保障标准、持有本地居民常住户口的农村居民。
扩展资料：
建档立卡贫困户一般包括低保户和精准扶贫建档立卡的贫困户，两者的区别就在于精准扶贫的贫困户家里还有劳动力可以通过生产劳动发家致富，低保户包括因为种种原因生活困难只能吃国家救济的家庭，除了临时失业的，基本上不可能再脱离这个层次。
申请农村低保待遇必须同时具备以下条件：
1、持有所在市常住农业户口。
2、共同生活的家庭成员年人均纯收入低于所在市农村最低生活保障标准。
3、家庭实际生活水平低于所在市农村最低生活保障标准。1、低保户不属于建档立卡贫困户。
2、建档立卡贫困户一般包括低保户和精准扶贫建档立卡的贫困户。
3、两者的区别就在于精准扶贫的贫困户家里还有劳动力可以通过生产劳动发家致富，低保户包括因为种种原因生活困难只能吃国家救济的家庭，除了临时失业的，基本上不可能再脱离这个层次。
4、建档立卡贫困户首先，必须建档立卡：就是建立贫困户的相关档案，把贫困户的困难程度记录在案，并分发相应的贫困卡。
扩展资料：
1、建档立卡贫困户标准：以2022年农民人均纯收入2736元（相当于2022年2300元不变价）的国家农村扶贫标准为识别标准。各省、自治区、直辖市（以下简称各省）在确保完成国家农村扶贫标准识别任务的基础上，可结合本地实际，按本省标准开展贫困户识别工作，纳入全国扶贫信息网络统一管理。
2、建档立卡贫困户申请步骤：
第一步：规模分解。按照《贫困人口规模分解参考方法》（见附件2），各省将报扶贫办核定后的贫困人口识别规模逐级分解到行政村。
第二步：初选对象。在县扶贫办和乡镇人民指导下，按照分解到村的贫困人口规模，农户自愿申请，各行政村召开村民进行评议，形成初选名单，由村委会和驻村工作队核实后进行第一次公示，经公示无异议后报乡镇人民审核。
第三步：公示。乡镇人民对各村上报的初选名单进行审核，确定全乡（镇）贫困户名单，在各行政村进行第二次公示，经公示无异议后报县扶贫办复审,复审结束后在各行政村。以上工作在2022年5月底前完成。
第四步：结对帮扶。在省级人民指导下，各县应统筹安排有关帮扶资源，研究提出对贫困户结对帮扶方案，明确结对帮扶关系和帮扶责任人。
第五步：制定计划。在乡镇人民指导下，由村委会、驻村工作队和帮扶责任人结合贫困户需求和实际，制定帮扶计划。以上工作在2022年7月底前完成。
第六步：填写手册。在县扶贫办指导下，由乡镇人民组织村委会、驻村工作队和大学生志愿者对已确定的贫困户填写《扶贫手册》。
第七步：数据录入。在县扶贫办指导下，乡镇人民组织村委会、驻村工作队和大学生志愿者等将《扶贫手册》录入全国扶贫信息网络，并进行数据审核。《扶贫手册》由扶贫办统一监制，各县负责制发，贫困户、村委会各执一册。以上工作在2022年8月底前完成。
第八步：联网运行。由各省扶贫办负责，将录入数据在本省内试运行，并在2022年10月底前完成。
第九步：数据更新。贫困户信息要及时更新，并录入全国扶贫信息网络，实现贫困户动态调整。此工作在县扶贫办指导下，由乡镇人民组织村委会和驻村工作队在次年1月底前完成
3、享受低保户待遇的家庭主要是以下四类：①无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的居（村）民；②领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民；③在职人员在领取工资或最低工资及退休人员领取养老金后，其家庭人均月收入仍低于市低保标准的居（村）民；④其他家庭人均月收入低于市低保标准的居（村）民（不包括五保对象）

肯定有的，很多三支一扶的人员考上，还有考试专门为三支一扶设置特设职位的。

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2022年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的》。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

，全称为国家，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的。职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据中华人法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。