在职研究生双证工资待遇

双学位有用，毕业待遇：学习期满，获得第二学士学位者，毕业工作后起点工资与本科毕业生工资待遇相同；工资待遇一般介于本科与硕士生之间（研究生班待遇）。

在适当条件下根据具体需求可以协调辅助就业。一般非在职报考还可获得派遣证。根据行政法规明确规定和各公司人事制度，一般第二学士学位直接定工资标准介于本科和硕士之间。

毕业证书：完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，根据规定的统一格式制定颁发第二学士学位毕业证书和学位证书，并根据《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》进行学历电子注册。

扩展资料

双学位的学费规定：

没有对第二学士学位学生的学费做出硬性规定，原则上要求与本科学生的收费相同。但有的学校的热门专业如法学、工商管理等专业收费可能相对偏高。应届毕业生获得第二学士学位后原则上应根据国家需要，按第二学士学位专业分配工作。

在职人员攻读第二学士学位者，修业期满，无论是否获得第二学士学位，均回原单位安排工作。凡学习期满获得第二学士学位者，毕业工作后起点工资与研究生班毕业生工资待遇相同；未获得第二学士学位者，仍按本科毕业生对待。

参考资料来源：百度百科-双学位

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双学位，广义是指第二学士学位、与境外大学合作开展的“双学位”项目、辅修专业学位（辅修二学位）。在我国通常语境中仅指辅修专业学位。辅修专业学位，是在本科学习阶段，学习本专业的同时，跨学科门类学习另一专业的学位课程，达到全部要求后获得统一制作、授权颁发、学信网注册的普通高等教育本科毕业证、学位证的同时，获得高等院校颁发的另一学科的辅修专业证书（辅修学历证书）和高等院校颁发的双学士学位证书（辅修学位证书），未达到申请学士学位要求者可获得辅修学历（辅修证书、辅修结业证书）。双学位（辅修专业学位）由学校自行制定批准；与之对比第二学士学位需要备案。双学位证书是在一个学位证上注上两个学位名称或颁发高等院校制作的“双学位证书”；而第二学士学位是另外颁发统一制作的毕业证书和学位证书（第二学士学位的毕业证及学位证是授权颁发，与普通本科生毕业证学位证相同，学历和学位分别可以在学信网及学位网（中国学位与研究生教育信息网）上备案查询，受国家考试等承认）。
辅修双学位毕业及待遇
毕业证书是在第一专业证书上注明辅修专业，即两个专业，或者由校方颁发辅修专业证书，但证书编号不是统一的编号，辅修专业毕业证不进行电子注册。
学位证书是颁发第一学位证书上注明第二专业的学位，即两个学位。或由校方颁发辅修学科的学士学位证书。
毕业待遇：对于待遇问题，第二学士学位由明确规定按照研究生班待遇，但双学位的待遇，各省市又各有不同：
福建省五部门下发意见【闽教高〔2022〕9号】力挺双学位：“获得“双学位”的大学本科毕业生，可享受未获得硕士学位研究生工资待遇。”
重庆市人事局公开信箱【渝人社信箱[2022]3417】则明确表示双学位没有第二学士学位一样的工资待遇：学制六年及以上的本科毕业生，在试用期和试用期满后分别执行获得双学士学位本科毕业生试用期和试用期满后的工资待遇。其中，双学士学位毕业生是指大学本科毕业获得一个学士学位后，再攻读列入国家第二学士学位招生计划的第二学士学位且获得第二学士学位的本科毕业生，而不是指在一个大学本科期间获得两个学士学位的本科毕业生，或仅获得两个学士学位的本科毕业生。”
青海省人民信箱：“毕业待遇：按第一专业就业，毕业待遇为本科。但辅修二学位可以作为参考。
山西省人力资源和社会保障厅-在线受理：“双学位不等同于第二学士学位。”
山东省人力资源和社会保障厅-服务大厅：“获得双学士学位的大学本科毕业生是指：大学本科毕业生获得一个学士学位后，又攻读并获得列入国家第二学士学位招生计划、学制为两年的第二学士学位的大学本科毕业生。它体现的是学历，而不是大学四年期间获得两个学士学位。
天津市人事局制定意见：“大学本科毕业生二十五级2档；获得双学士学位的大学本科毕业生含学制为六年以上的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生二十五级3档。”大多数省市如天津，并未明确“双学士学位”的意义。所以双学位的待遇，还要看各地人力资源和社会保障局对《人事部关于印发<工资制度改革实施办法>的》第二条第（三）款第二项的解释。
请咨询工作单位所在地人社局。
第二学士学位毕业及待遇
毕业证书：完成教学计划规定的各项要求，成绩合格，准予毕业的，根据规定的统一格式制定颁发第二学士学位毕业证书和学位证书，并根据《高等教育学历证书电子注册管理暂行规定》进行学历电子注册。
学位证书：颁发学士学位证书。
毕业待遇：学习期满，获得第二学士学位者，毕业工作后起点工资与本科毕业生工资待遇相同；工资待遇一般介于本科与硕士生之间。在适当条件下根据具体需求可以协调辅助就业。一般非在职报考还可获得派遣证。根据行政法规明确规定和各公司人事制度，一般第二学士学位直接定工资标准介于本科和硕士之间。

在职研究生与统招生待遇差距大是很多人心中一直都存在的一种观点在职研究生毕竟是一种成人继续教育，学员都是离开校园的职场人士，他们即使再次集中在学校学习，但也不能办理与统招在校生一样待遇的学生证，学生证不能享有无工资收入的在校生相同的优惠待遇，比如说购买优惠火车票、购买景点门票打折优惠等。
除了上述的在职研究生与统招生的一些差距之外，在职研究生在学习过程中，在很多方面都可以享有与统招研在校生同样的待遇。
师资待遇一样：
在职研究生课程的授课老师均是教授或者研究生、博士生导师，都是有一定学术背景的学者，有的学校除了安排与统招研同样的师资力量外，还聘请行业内精英为学员授课，保证学员接触到的知识都是最新、最权威的。
培养方案类似：
在职研究生课程设置，一般都是参照统招全日制研究生培养方案进行，同时，为了满足在职人员的实践需求，为了响应国家提出培养高层次应用型人才的号召，还专门为在学员开设了实用性较强的课程，授课方式也是侧重分析实际案例为主，以确保学员所学能更好地推动自身工作的开展。
硕士学位证一样：
在职研究生尽管学习时间与统招研究生是有所区别的，但在完成学习内容，论文答辩及格后获得的在职研究生学位证书，则是与统招研究生硕士学位证书一样，都国家承认、社会认可的，在以后升职加薪评职称，以及国外留学、读博等方面都是具有同等效力。
学历证书一样：
如果是双证管理类研究生如MBA、MPA等，除获得硕士学位证书之外，还可以获得硕士研究生毕业证书，学历证书都是跟统招生硕士研究生毕业待遇一样，都是标明“硕士研究生毕业证书”，不会出现“在职研究生”
字样，也不会出现“成人教育”之类的字样。
电子注册信息上学习形式一样：
凡是双证管理类研究生，在学信网上，教育学历证书电子注册备案表里，学习形式都是“全日制”，在职攻读双证研究生只是学习时间改为周末或集中时间上课，学时数和学分数要求也都是跟全日制一样。

毕业待遇：学习期满，获得第二学士学位者，毕业工作后起点工资与本科毕业生工资待遇相同；工资待遇一般介于本科与硕士生之间（研究生班待遇）。在适当条件下根据具体需求可以协调辅助就业。一般非在职报考还可获得派遣证。根据行政法规明确规定和各公司人事制度，一般第二学士学位直接定工资标准介于本科和硕士之间。

扩展资料：

第二学士学位授予资格，需经审批，只有批准设置第二学士学位专业的高等学校才有权颁发第二学士学位证书。现行文件中，没有关于双学位的提法或相关文件。大学毕业并获得学士学位的人员，经过设有第二学士学位专业的高等学校组织的资格与入学考试、考核，择优录取入学。

经过二年的时间，全日制脱产修完规定课程，经考试合格，取得毕业和授予学士学位资格者，可授予第二学士学位。获得第二学士学位者，毕业后起点工资与研究生班毕业生工资待遇相同；未获得第二学士学位者，仍按本科毕业生对待。

参考资料来源：百度百科-双学位

政策上是第二专业和研究生的工资（仅指工资，不含福利）待遇等同，不是“双学位”吧。其实，研究生学历工资也只比本科多100多元而已。
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在职研究生没有毕业证，读了也还是本科学历。升职的因素很多，学历仅仅是参考罢了，能力、关系、年龄等都比学历重要。