乡镇考在职研究生有用吗

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选调的服务农村基层高校毕业生（博士研究生除外）和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。
一般来说虽然是下基层，会比较辛苦，但是不会是最累最重，具体看分配的岗位情况。
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乡镇考试报考条件
乡镇考试报考条件各地可能有所不同，报考条件以各地中的报考条件或要求为准!
乡镇考试报考条件：
全国各地乡镇考试的报考条件由各地乡镇考试而定，不过大体是雷同的。
报考乡镇的有关人员必须具备下列基本条件：
具有中华人国籍;
拥护中华人宪法;
具有良好的品行;
具有正常履行职责的身体条件;
热爱基层工作，吃苦耐劳;
年龄为18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究非在职年龄可放宽到40周岁以下;有些年龄放宽至45周岁以下;
具有国民教育序列大专以上学历;
具有招录职位所要求的其他资格条件。
下列人员不得报考：
现役军人;在读的全日制普通高等教育学生;报名开始日前，经组织、人社部门批准已被录用为参公单位或聘用为事业单位的人员。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在各级招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;和参公单位被辞退未满5年的人员。
法律法规规定不得录用为的其他情形的人员。报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。

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选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。
选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基层工作满2年后（含试用期），仍对应明确职级待遇。服务农村基层的全日制专科生在基层工作满3年后（含试用期），对应选调的应届本科生明确职级待遇。
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上学说
2022-08-18
普通选调生两年以后怎么安排工作
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上学说
2022-08-18
应届本科选调生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的选调生试用期1年，直接执行定级工资标准；应届博士选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位等。
普通选调生两年以后怎么安排工作
应届本科选调生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的选调生试用期1年，直接执行定级工资标准。
应届本科选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位。
应届硕士选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇。
应届博士选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。

过一年试用期后可以考研，读研期间可以办停薪留职也可以读在职研究生．经济支持方面要看各乡镇的财政状况及你与领导协调的结果．至于读完研后工作安排基本没有变动，但会因为你的研究生学历在领导培养方面有一定优势．不过需要强调的是研究生毕业后应享受副县级待遇，但乡镇是科级单位，最大领导乡镇党委书记和乡镇长都是正科级待遇，所以想在乡镇得到副县级待遇基本是不可能的，顶多挂个虚衔。最后回答你适合考什么专业研究生，如果将来往领导岗位发展就学管理专业最好了，如果往专业人才方面发展那就看你们单位需要什么人才，你自己又适合做什么，然后考个相应专业就可以了。一般单位公文写作、计算机、财务比较不错。