非全日制研究生工作待遇

之前的在职研究生已经改革成为非全日制研究生。现在非全日制研究生，必须过考研的国家统考线，准入门槛大大提高了，和改革前的在职研究生天差地别。所以需要花大量的时间和精力学习，一不小心没过统考线，那只能明年再战了。
还有一种门槛相对较低的在职读研是同等学力申硕，但只有学位证，没有学历证，在遴选和公考中，同等学力申硕是受限制的，因为一般都要有学历证+学位证双证齐全。
非全日制研究生对于提拔晋升作用有限，一旦进入体制，学历只是提拔晋升的加分项，不是决定项，作用意义并不大。
另外是否能够享受和全日制研究生一样的待遇，要看各地规定，不少地方是承认非全日制研究生待遇等同于全日制研究生，在部门职数允许的条件下，可以转四级主任科员，或者至少享受四级主任科员的工资待遇。但要先问清楚人事部门，关于读完研究生的待遇规定是什么，各地规定有所不同。

如果应聘单位对于全日制研究生和非全日制研究生没有要求，那么工作后待遇都是相同的。

 这个进全国建议，我们应该消除学历偏见，平等的对待非全日制研究生。但这样的一发出来就引起很多研究生的不满，全日制的研究生整日呆在学校学习，同样努力的考科研发作品，但却要求和非全日制的研究生一个待遇，那这些研究生当然会感到不满。

 非全日制研究生是我国教育改革的产物，而网络上之前也有过调查，对于非全日制研究生找工作以及人才补贴申领落户这方面都有很多不公平的待遇，这些人没有办法享受和全日制研究生同等的待遇，而这些希望被大家平等对待，在之后这件事情更是引起了，等部门的发声。

 其实我认为大家对非全日制研究生都有一定的偏见，很多人认为非全日制研究生，只不过是在学校混一个文凭，或者混日子，但是就算是非全日制研究生，也需要和全日制研究生一样上同样的课程，只不过唯一的不同是前者不用一天呆在学校，而后者必须每日都呆在学校里，不管是作业以及交出来的作品，两者都是类似的，所以我们不应该对非全日制研究生带有偏见。

 对于这样的乱象，我认为国家应该出台相应的政策，同样设立教育主管部门，让他们承担起自己的责任，加强对非全日制研究生改革的，同样也要宣传研究生改革相关政策，对社会上的这些歧视现象，应该给予一定的解释，同样为了避免社会对非全日制研究生的误解，我们也应该经常性的宣讲，让更多的人能够消除这种学历的偏见。但是如果想要社会完完全全的消除对非全日制研究生的偏见，那么必须要学校自身过硬，如果学校培养出来的非全日制研究生水平非常高，那么就算用人单位有偏见，又有什么关系呢？

全日制研究生,年龄低于50周岁,在杭工作并缴纳社保,就可凭有效政策办理落户,自2022年以后毕业的非全日制的研究生,福利待遇等同于全日制研究生。

您好，我为您解答非全日制研究生评职称能不能享受全日制待遇

您好，非全日制研究生评职称能够享受全日制相同的待遇。

您可以看下面详细介绍：

非全日制研究生的报考方式有一月联考和同等学力两种，且不同的报考方式，所获得的证书不同，一月联考有学历和学位双证书，同等学力只有学位单证。

根据国家规定：在职硕士学位证书受国家承认，可作为评定职称的有效证明。因此，只要有硕士学位即可，未必要研究生毕业证书，毋庸置疑，用有双证的非全日制研究生参加职称评审更不会受影响。

非全日制研究生毕业后也是可以拿到双证的，另外，同等学力申硕的学位证书也可以作为评职称的依据，从学历上来看，研究生课程研修完后拿到的证书，可以作为自己评职称的依据，所以非全日制研究生证书还是非常有用的。

改革之后，明确规定，全日制和非全日制研究生都纳入全国硕士研究生统一考试招生，考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。各培养单位须根据研究生学习形式和生源特点，制定了相同的培养方案，坚持同一标准，保证同等质量。

所以，非全日制研究生在评职称方面，只要是正规院校开设的研究生课程班，获得的证书都受到国家承认、社会认可，与全日制研究生享受同等待遇和法律效力。

综上所述，非全日制研究生评职称能够享受全日制相同的待遇，尽管证书的外表和口头上有些差别，但是各位在职考生所学到的知识就已经有资格享受同等待遇了。如果还有其他问题想要咨询的，可直接联系我们的在线老师，获取更加详细的在职研究生信息。