杭师非全日制研究生学费
开着拖拉机飚车
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逍遥石子 1小时前发布 赞 654
硕士研究生按其培养模式分为学术学位硕士生和专业学位硕士生,按学习方式分为全日制硕士生和非全日制硕士生,按其就业方式分为定向就业硕士生和非定向就业硕士生。
定向就业的硕士生按定向合同就业;非定向就业的硕士生按本人与用人单位双向选择的办法就业。
右耳在聽歌 7小时前发布 赞 930
(一)招聘岗位、范围和对象
《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生,具体包括下列五类毕业生:(1)毕业研究生;(2)全国重点大学毕业生;(3)普通高校省级优秀毕业生;(4)浙江省内普通高校校级优秀毕业生;(5)杭州市区(不含萧山区、余杭区)生源毕业生。
《计划》中“杭州城区户口”不含萧山区、余杭区户口。
(二)招聘条件
1.遵纪守法,热爱教育事业,有良好的职业道德;
2.具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
应届普通高校师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在报到前取得教师资格证,否则取消聘用资格。
毕业研究生和全国重点大学应届非师范类毕业生应聘教师岗位的,必须在试用期一年内取得教师资格证,否则不再聘用。
非全国重点大学的应届非师范类毕业生,应聘文化课教师岗位的,必须在报名时出具省级教师资格认定指导中心发给的教育学、心理学合格成绩单,被录用后必须在试用期一年内取得教师资格证,否则不再聘用。
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。
3.具有岗位要求的学历及专业、技术职称和资历;
4.身体健康,中级及以下职称年龄在35周岁以下(2022年1月1日以后出生),高级职称年龄女40周岁以下(2022年1月1日后出生),男45周岁以下(2022年1月1日后出生);
5.杭州市区(不含萧山区、余杭区)以外在职在编教师应聘教师岗位必须符合以下条件之一:(1)优秀教师(具有中级及以上职称并取得县、区级以上优秀教师或教坛新秀);(2)研究生学历并具有硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动。
6.在职教师应聘教师岗位的签有正式劳动合同或正式聘用合同;缴纳养老保险等,小学教师须有全日制大专及以上学历,中学教师须有全日制本科及以上学历,具有相应教师资格证、杭州市区户口(不含萧山、余杭),且有2年及以上从教经历;
7.社会人员应聘教师岗位的,小学教师须有全日制大专及以上学历,中学教师须有全日制本科及以上学历,同时须有杭州市区户口(不含萧山区、余杭区),且有2年及以上从教经历。
8.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
kevin咖啡馆 10小时前发布 赞 441
落户条件:
应届普通高校毕业生(全日制本科及以上学历)应在毕业当年12月31日前在杭州市区落实就业单位(单位签劳动合同,缴纳杭州当地社保,研究生也需要缴纳社保,博士生不需要缴纳社保),全日制大专学历从2022年10月15日起不能通过人才引进直接落户杭州。
往届普通高校毕业生落户
落户条件:
具有全日制普通高校本科学历者(45周岁以下,不含45周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;
全日制普通高校硕士研究生(50周岁以下,不含50周岁)、在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的;
对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户政策。这里的符合条件是指:录取时间为:2022年以后;毕业学校类型为:普通高校;年龄要求:50周岁以下,不含50周岁;须持有毕业证及学位证(很多人只有一个学位证没有毕业证,这种是不行的)。
留学回国人员落户
落户条件:
留学回国人员(指赴国外攻读学历学位,或到国外高等院校、科研机构进修、做访问学者或博士后研究,但未在国境外入籍、定居的人员)原籍为中国,留学本科和研究生学历回国后在杭工作并由用人单位正常缴纳社保一个月到账及以上,可申请办理落户;
高技能人才引进落户
落户条件:
1.具有技师(二级技师)以上职业资格人员(45周岁以下,不含45周岁);
2.具有高级工职业资格人员(35周岁以下,不含35周岁);
3.上述两类人员需在杭州市区同一用人单位连续工作且由该单位缴纳社保满3年,目前仍在杭正常工作,持有在杭申领的有效《浙江省居住证》,并在杭州市区有合法固定住所。
梦回红楼 11小时前发布 赞 438
小豌豆尔 12小时前发布 赞 432
法律依据:《关于调整杭州市大学毕业生落户政策的》第一条具有全日制普通高校本科以上学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭州市区落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区;全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策。