上财非全日制研究生落户
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目前全球主要大国对于人才的揽招可谓都是倾尽全力的,正如一句名言所讲,21世纪的竞争本质上是对人才的竞争,因此各主要大国在人才的抢夺上面都是不遗余力。而这个不仅对于国家来说是这样,对于许多城市来说也是如此,比如我国的许多大中型城市,在对人才的去留上面也可谓是下足了功夫,为了吸引优秀人才来本地落户和留住本地高校的优秀毕业生,许多城市竞相推出各类型的人才引进政策,比如本专科生在规定年限内落户本城市,在所需基本条件满足的情况下就可以领取金额不等的生活补助以及租房买房补助等。而对于本专科生来说都是如此,那么对于更高一层次的研究生来说更是如此,因此对于研究生的去留许多大中型城市更加用心。
但是,虽然说政策导向如此,但是在实际执行的时候总是会发生这样那样出乎人意料之外的事情。比如近日就发生了一起南京研究生向人社局申请住房补贴被拒绝,而拒绝的原因也让人目瞪口呆,那就是财政局以该名研究生的培养方式为非全日制为由拒绝进行拨款,如此理由实在让人瞠目结舌。
我们知道,研究生的培养方式和本专科生一样,分为全日制和非全日制,但是虽然培养方式有全日制和非全日制之分,但是在真实性和含金量上面研究生的非全日制与本专科生的全日制那可是天差地别。我们知道,本专科生的全日制学生为高考统招入学的,经过国家统一划分数线,而非全日制的门槛就非常低了,可以说本专科生的非全日制是金钱至上,分数之下。但是研究生就不一样了,研究生的非全日制与全日制一样是经过全究生统一入学考试的,他们做着是同样的题目,一样需要国家线和院校线才有资格进行复试,只不过最终因为某些原因使得其选择非全日制的培养方式。
当然在与全日制研究生比起来非全日制自然是相差一些,但是这并不就代表非全日制的含金量低,事实上国家也在2022年12月,办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的》,已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。今年2月,就在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的》中提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。因此,南京门以该名研究生的培养方式为非全日制进行拒绝完全是一种极不合理的决定。
应届生不能落户北京上海如果你在在上学期间有交社保,会影响你以应届生的身份落户北京上海。
更为严重的甚至会把全日制研究生认定为非全日制研究生。
学历落户:
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者(本科45周岁以下,不含45周岁;硕士50周岁以下,不含50周岁),在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生,毕业后来杭参照全日制研究生落户;
具有全日制普通高校博士研究生(55周岁以下,不含55周岁)学历者,可享受“先落户、后就业”政策;
随迁条件:全日制本科及以上学历人才可随迁配偶和未成年子女。
职称落户:
具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者,在杭落实工作单位,满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户
杭州落户:2022杭州落户政策