读在职研究生期间考公务员

边工作边考研，如果考上全日制研究生，到时候研究生2年算工龄。相关文件为：

《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的》

在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

扩展资料：

《国家教育委员会、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的》

国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。

《关于出国留学人员工作的若干暂行规定》

（九）公派出国留学人员的工资、工龄和有关经费的管理办法

1、出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内计算工龄。公派出国攻读学位的在职人员，在学习期限内的国内工资待遇按国内对同类人员的有关规定办理。

参考资料来源：-关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题

参考资料来源：人民-关于出国 留学人员工作的若干暂行规定

考生在三支一扶期间是可以考的，但由于服务期限没满，因此，考生不能以三支一扶人员的身份报考，也就不能享受“四项目人员”的*政策。
虽然考生在三支一扶期间可报考考试，但是建议各位考生不要轻易放弃自己的三支一扶身份，尤其是后期打算报考的考生，尽量等到三支一扶服务期满期。
三支一扶满期后所享受的政策。
定向考录。每年拿出一定的岗位面向服务期满考核合格的“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录。
事业单位专项吸纳。原服务单位（以及所在县、市、区范围内事业单位），有岗位空缺需补充人员时，可以采取直接面试、组织考察等方式公开考核聘用服务期间表现优秀、期满考核合格、自愿留在服务单位人员。
事业单位专项招聘。各地事业单位公开招聘时，可组织面向“三支一扶”服务期满人员的专项公开招聘，也可在统一公开招聘中拿出一定比例的岗位定向招聘“三支一扶”服务期满人员，还可采取笔试科目总成绩增加5分的方式，对“三支一扶”服务期满人员予以政策倾斜。专项招聘和加分*措施不同时实行，具体采取何种*措施，由招聘主管部门在招聘中予以明确。
鼓励继续学习深造。“三支一扶”高校毕业生服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。
支持自主创业。按照有关政策，各级人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为有自主创业愿望的“三支一扶”大学生提供政策咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、就业指导、跟踪辅导等“一条龙”服务。
扶助自主择业。对自主择业的“三支一扶”大学生，各级人社部门所属人才服务机构和公共就业服务机构为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务；组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴等；对服务期满后较长时间仍未就业的“三支一扶”大学生进行重点帮扶。

视所在国家具体情况定，
公派出国留学人员的工资、工龄和有关经费的管理办法
出国进修人员和访同学者，在批准出国期限内，国内工资由原单位照发，并计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，其受批准的攻读博士学位年限，在国内计入工龄。公派出国攻读学位的在职入员，在学习期限内的国内工资待遇按国内对同类人员的有关规定办理。
国家公派出国留学人员的出国置装费、出国旅费、在国外学习期间学习和生活费、研究生和大学生中途回国休假的往返国际旅费等，按国家的统一规定办理。
国家教育委员会负责管理国家公派出国留学的经费，并对部门、地方、单位公派出国留学的经费开支和管理工作进行指导。国家公派出国留学人员国外经费的具体管理，由驻外使、领馆教育处（组）专人负责或由使、领馆财务部门代管。
对公派出究生留学年限及在国外期间国内工资（或生活补助费）待遇和演读博士学位期间工龄计算的有关规定
国内大学本科毕业生出国攻读硕士学位或博士学位的年限，根据各国不同情况都有规定。公派出究生应在规定的年限内完成学业。确因特殊情况未在规定年限内完成学业者，可按公派出国留学人员申请延长留学期限的办法办理延期手续。
公派出究生，如出国前系国内在学研究生，其享受的国内生活补助费，自离境之次月起停发。
2022年12月31日以前出国的公派研究生，出国后由原单位按规定发放工资的，发放年限以附表规定的公派出究生攻读外国硕士、博士学位的年限为准。超过附表规定年限者，其国内工资停发。
2022年1月1日以后出国的公派研究生，如出国前系国内高等院校本科毕业后工作5年以上，或硕士研究生毕业后工作2年以上的在职人员（包括在职研究生），学成后仍回原单位工作的，其在附表规定的攻读硕士、博士学位的年限内，国内工资由原单位照发。
2022年1月1日以后出国的公派研究生，在规定的年限（包括经批准延期的时间）内获得博士学位，并按规定的留学期限（包括获得博士学位后经批准延期做博士后研究或实习的时间）回国的，按其在国外攻读博士学位时间计算工龄。

视所在国家具体情况定，公派出国留学人员的工资、工龄和有关经费的管理办法出国进修人员和访同学者，在批准出国期限内，国内工资由原单位照发，并计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，其受批准的攻读博士学位年限，在国内计入工龄。公派出国攻读学位的在职入员，在学习期限内的国内工资待遇按国内对同类人员的有关规定办理。国家公派出国留学人员的出国置装费、出国旅费、在国外学习期间学习和生活费、研究生和大学生中途回国休假的往返国际旅费等，按国家的统一规定办理。国家教育委员会负责管理国家公派出国留学的经费，并对部门、地方、单位公派出国留学的经费开支和管理工作进行指导。国家公派出国留学人员国外经费的具体管理，由驻外使、领馆教育处（组）专人负责或由使、领馆财务部门代管。对公派出究生留学年限及在国外期间国内工资（或生活补助费）待遇和演读博士学位期间工龄计算的有关规定国内大学本科毕业生出国攻读硕士学位或博士学位的年限，根据各国不同情况都有规定。公派出究生应在规定的年限内完成学业。确因特殊情况未在规定年限内完成学业者，可按公派出国留学人员申请延长留学期限的办法办理延期手续。公派出究生，如出国前系国内在学研究生，其享受的国内生活补助费，自离境之次月起停发。2022年12月31日以前出国的公派研究生，出国后由原单位按规定发放工资的，发放年限以附表规定的公派出究生攻读外国硕士、博士学位的年限为准。超过附表规定年限者，其国内工资停发。2022年1月1日以后出国的公派研究生，如出国前系国内高等院校本科毕业后工作5年以上，或硕士研究生毕业后工作2年以上的在职人员（包括在职研究生），学成后仍回原单位工作的，其在附表规定的攻读硕士、博士学位的年限内，国内工资由原单位照发。2022年1月1日以后出国的公派研究生，在规定的年限（包括经批准延期的时间）内获得博士学位，并按规定的留学期限（包括获得博士学位后经批准延期做博士后研究或实习的时间）回国的，按其在国外攻读博士学位时间计算工龄。

【法律分析】：1、国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄问题，仍按《批转国家教育委员会〈关于出国留学人员工作的若干暂行规定〉的》国发[1986]107号有关规定办理，即:公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位的期限内，国内计算工龄。在职人员自费出国留学回国工作后，出国前工龄可以保留，并与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国工作的，其在国外攻读博士学位的年限，国内计算工龄，工龄计算办法与公派留学人员相同。
在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。执行这个规定需注意的是，根据现行规定，非在职人员考取研究生如应届大学毕业生等，学习期间仍不能计算连续工龄。该规定从2022年1月起开始执行。过去与工龄有关的工资、保险、福利待遇不予追补。
【法律依据】：《国家教委、劳动部、人事部关于博士生和在职人员考取硕士生学习期间工龄计算问题的》
第一条国内博士生学习期间计算工龄。出国攻读博士学位研究生工龄计算问题，仍按《批转国家教育委员会＜关于出国留学人员工作的若干暂行规定＞的》（国发〔1986〕107号）有关规定办理。
第二条在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。