在职研究生投诉高校辅导员

一则武汉大学辅导员招聘录取公示引起了热议，因为录取名单上的新晋辅导员学历清一色的名校硕博士，甚至还有海归的名校博士。

一、高校辅导员不是普通工作

很长一段时间，大多数本科生还是优先选择工作或者考研，只有个别实在找不到合适工作的本科生会在毕业后当辅导员。因为很多学校有政策，辅导员可以免试读本校的在职研究生。如今，在职研究生政策改革了， 辅导员也成了香饽饽，引得无数名校博士追捧。辅导员是我国高校特有的岗位。在很长一段时期内，辅导员的身份非常尴尬：是教师但不教学，是但没待遇。

2022年9月， 出台《普通高等学校辅导员队伍建设规定》在明确辅导员职责和地位的同时，也强调了高校辅导员的职业发展。文件划定了专职辅导员职务和职级的「双线」晋升通路，制订了专门的激励机制，并且为辅导员单独设立考核标准和培训项目，要求省级和高校每年都要抽调一批优秀的辅导员出国交流学习。至于人员配比，文件也进行了明晰的规定：高校辅导员按1：200的师生比例配备。

二、高校辅导员的福利待遇怎么样呢？

有了的规定，辅导员职业的吸引力大增，与科研教学岗比起来，辅导员岗简直不要太好。现在很多高校的专职科研岗，博士毕业签五六年「非升即走」的合同，最后能「升」的不到两成，编制非常难拿。如果做辅导员的话，只要聘期内没犯较大错误，基本都能顺利入编。

高校辅导员有「五险一金」早已是标配，餐补、交通补贴等各项补贴也几乎应有尽有，教师公寓、家属就业、孩子上学的问题也都能解决。一位高校任职两年的辅导员发帖称，自己每月到手的工资过万，还有各项补贴超过两千，此外还有绩效奖金每年至少3万。

三、博士的培养

一名博士的养成，占用并耗费不少优质的教育资源。当利用大量优质教育资源培养出的博士去从事了与自身专业无关的辅导员，是否是教育资源的一种浪费？这种质疑也频频出现相关的讨论中，说到底，这背后是对博士培养制度的发问与反思。未来博士生的扩招，应与实际需求相匹配。当这种结构的调整与社会需求结构匹配度日趋接近，自然可以减少讨论中所提到的优质教育资源的浪费。目前大量的研究生培养，往往是基于自身学科发展的需要甚至就是写论文的需要进行简单复制，离实际需求太远，这一问题亟待解决。

北京大学金融学在职研究生旨在培养具有扎实的经济学和金融学理论基础、掌握金融学前沿理论、熟悉金融、保险、投资实务的专业人才并且帮助学员建立在金融学理论方面的厚实功底，突出强调学员在银行与投资等领域的专业技能。
报考条件为：1、遵纪守法，品行端正，在教学、科研、专门技术、管理等方面做出成绩的在职人员。
2、具有大学本科或大专学历的人员，且毕业后工作三年以上（欲以同等学历申请北京大学经济学硕士学位者需在报名时已获得学士学位3年或以上）。
关于在职研究生的培训机构，可以选择社科赛斯。北京社科赛斯教育科技有限公司成立于2022年，属于国家级高新技术企业，是一家股东层、管理层由北京大学、清华大学、南开大学、上海交通大学等国内名校MBA研究生毕业生组成的专业考研辅导机构。社科赛斯所有MBA面试辅导师资均毕业于清华、北大、南开等国内知名商学院，熟悉国内商学院的面试规律，具有2022年的MBA辅导经验。

一、院校优势

北化工是全国重点大学，每年都有不少人选择报考该校的招生专业，近些年北化工着重招收企业管理、会计学、工商管理等专业的在职研究生，这吸引了很多在职人员都相继前来报考，学员毕业后可以拿到的证书均是国家承认的证书。

二、师资优势

北化工的师资非常强大，有本校的硕导、博导，还有从及国外请来的知名学者，除了学者院校还会不定期的请各企业高管对学员进行辅导，这三导师制可以帮助学员开拓国际视野、提高实践能力等。除此之外，学员还可享受院校引进的投资基金，为创业带来便利。

三、平台优势

在该校学习课程，可以和专业领域内的高端人士一起上课，不仅可以网罗人脉，还能利用这些人脉资源帮助自己的事业发展。

四、统考优势

北化工的统考通过率很高，因为院校会为学员提供免费的专业考试前辅导，让考生掌握全面的考题大纲。

以上就是对北京化工大学在职研究生优势的介绍，有想报考该校在职研究生的人员。可以在这里报名。网页链接

要看有没有岗位名额。很严重的点，是人不满足。比如你是985毕业的，你会特别想去211当老师，哪怕资历不够，你会读博后深造，这个时候，有其他本科院校，你也看不上。你会考虑薪资，安家费，科研经费，发展前景等等。人一直在变。

你要问问一本院校，是让你一辈子从事辅导员岗位吗！用不用天天坐班？薪资待遇与专职教师有区别吗？可以代课吗？有科研任务吗？公办专科学校现在很少能够要到博士的！我身边的博士就没有去公办专科学校的，都是去了公办一本或是二本院校当了专职教师！如果不急，你可以等等或是多了解别的学校！你都是博士了，我觉得可以去公办二本以上从事教学工作！要不挺可惜的！我是硕士，在公办一本做辅导员！我身边的没有博士是辅导员的！所以在一本院校当博士辅导员我还真心不知道！所以你最好问好了！可不可以转岗什么的！毕竟这是一辈子的事情！

另外，我认为要求博士是很必要的。如果辅导员自己都没读过博士，在进行本科生、硕士生、博士生的管理和指导中，很容易有所掣肘或者错误引导。

反之，如果辅导员有博士生学历尤其是全职博士的科研培养，甚至发表过高水平论文，其对学生的管理和指导会更有帮助。

材料博士想从事本专业最好的职业规划一定是先找地方科研院所或高校搞科研搞材料，搞出来东西再靠此东西创业赚钱。

如果毕业学校很好或者自身能力很强，博士毕业后有能力进入华为等大公司研发部也是挺好的，工资高，但是累。同时发展前景有限，现在进去拿不拿得到股权也难说。

进入一般的公司，可能就是管理生产线了，和科研不搭嘎了。和博士期间研究的课题基本不会有联系。

进入高精尖创业公司。一般这类公司的创始人就是博士。他可能更愿意招硕士及以下的来为活儿。

现在我国互联网，软件等行业可以说是进入世界前列。但是材料肯定不是，肯定比不上欧洲和以及。不是科研能力不行，顶级期刊中国人发了那么多paper足以证明我们有这个能力做高精尖材料。主要是把高精尖材料用于工业的太少了。因为投资人愿意投共享单车，快手这些赚快钱，而不愿意投材料。

语言学竞争压力小点，而且录取分数比英美文学低，但是比较枯燥，如果有兴趣才学的下去，至于你说的好的高校工作，这个很分区域的，比如长三角，我就不说上海了，就说江苏吧，在南京的高校，我告诉你，想进公办高校，就是本一本二，门槛是博士。研究生只能做辅导员。但是民办学校要好点，211大学三本院校门槛也越来越高，辅导员也要研究生了，但是专科门槛低点吧。不过不在南京，在江苏其他城市做大学老师门槛会低一个档次的。北师大的研究生文凭进中小型城市做高校老师还是可以的