非全日制研究生会被歧视嘛
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非全日制研究生教育是我究生教育的重要组成部分,理应享有平等的就业机会。然而在就业中,许多非全日制硕士毕业生却遭到了或明或暗的就业歧视。社会上不仅对非全日制研究生有歧视,更多歧视的是非全日制,社会现实就是国家承认非全日制,但是社会就不一定承认。
非全日制这几个字以前是区别于统招的说法,而2022年改革后的统招研究生(学习方式:非全日制)是统招。社会偏见误以为这样的学习方式是花钱买文凭。错了!考试一致,入读学分一致修满才能参加论文答辩,论文答辩需要审核一致才能毕业,质量要求一致,要更刻苦才能毕业。保持了统一门槛,理应相同待遇。
过去非全日制研究生门槛较低、生源质量参差不齐,教学培养体系不规范。研究生学历在就业市场不被看好,属于自身造成的,不该让市场买单。现在研究生的培养规模扩大了,仍然不乏有打酱油的,特别是硕士研究生,不为学术、不为能力,功利心很强。人才市场相信的是实力,而不只是学历,非全日制的研究生不吃香,恰恰是市场趋向理性的表现。
正是因为改革之前在职研究生招生条件混乱,导致公众对在职研究生的看法都颇为不屑,问题根源不在于公众观点是否带有偏见,在于那些为了利益无底线放低在职研究生入学及培养方式的部分学校,体制的漏洞不能完全都由非全日制来埋单。人才市场相信实力而不是学历,不是恰恰应该给非全日制研究生一次展现实力的机会,现在问题是学历歧视不是能力歧视,正好说明了唯学历论现象愈发严重。
想考上研究生需要花费很多的努力,因此一旦考上,对于每个努力的人来说都是一件值得高兴的事。研究生分为两种,全日制和非全日制,虽然早在三年前国家就下达规定说,全日制研究生和非全日制研究生在教育资源、社会认可度、就业优先度上没有任何区别,但是在内蒙古鄂尔多斯的一次教师招聘会上,一位网友还是遭受到了就业歧视。那么事情的原委究竟如何?对于非全日制研究生的就业歧视应该要怎么消除?原来,这位网友在网上申诉称,自己参加过两次鄂尔多斯的教师招聘会,但是两次都是被同一个理由拒绝,这个理由就是自己是非全日制研究生,而招聘的要求是全日制研究生。这位网友感到十分不解,原本非全日制和全日制是没有任何区别的,国家发布的规定上也是这样写,怎么到了自己这里就被拒绝了呢?事情在网上曝光之后,当地的人社局马上进行了回应,他们回应称,是组织教师资格考试的人员对政策不了解导致了这次事件,对当事人表示由衷的歉意。道歉是道歉了,那么是否应该重新进行一次考试呢?面对这个问题,人社局称,考试已经结束,由于考试的严密度很高,重新组织考试不太现实,因此结果无法改变。毫无疑问,这位网友是只能吃哑巴亏了,这件事情也引起了网友的广泛关注,网友纷纷表示:这是赤的就业歧视。我想遇到这种事情的远不止这位来自内蒙古的网友,因此,消除非全日制研究生的就业歧视势在必行。作为人社局,我认为应该要主动督促全国的大中小企业进行,严抓就业歧视问题。作为培养研究生的学校,我想也应该主动平衡教育资源,让全日制和非全日制学校享受同样的待遇,这样他们出了社会之后才会享受到同样的就业资源。
相信大家在读大学期间一定对研究生有个了解。研究生也分为很多种,有统招全日制研究生,非全日制研究生,在职研究生等等。今天要说的话题就是非全日制研究生。什么是非全日制研究生呢?非全日制研究生是为响应产学结合适应时代需求而提供的攻读硕士研究生学习方式。也是需要参加国家统一考试之后才能入学。
非全日制和统招全日制相差两个字,但是含金量相差很大!近日,南京非全日制研究生申请住房补贴被拒绝。网友也在发表评论,都是研究生,为何还有歧视?有这样的歧视,国家为何还要设置非全日制研究生?其实这样说没有错,这种歧视是有一定的不公平,那到底该如何解决呢?下面小编来说说我的看法!
首先,就得在源头上解决,让大家的思想能够转变过来。很多人可能会觉得非全日制研究生就是把钱交够就能获取学位证,但是也是需要参加考试,而且考试难度也不低。虽然说含金量没有统招全日制研究生含金量高,但是好歹也是个研究生!所以,一定要让大家的思想能够转变,这样才能减少大家对学历歧视!
其次,就是非全日制研究生在招生方面一定要提高门槛,如果只是把钱交够就能毕业。在读期间并没有学到知识,这样的学历有何用?这样做能在一定程度上增加非全日制研究生含金量!
本科也分统招全日制和非全日制,统招全日制就是在高考考上或者在专升本考试上线。这样的本科毕业含金量高一点。还有就是一些培训机构的宣传一定要真实,毕竟在这个社会很多的岗位需要的是统招全日制,但是一些培训机构为了赚钱,在宣传方面弄虚作假!
以上就是小编的看法,学历歧视的问题一直发生,但是都没有得到很好的解决,要解决这个问题还是需要漫长一段时间。那你们觉得该怎么做?快来说说你们的看法!