非全日制研究生跳槽违约金

从科大讯飞跳槽到被赔1200万，赔偿的详情是：合肥市中级人民作出判决，判令陆昀赔偿科大讯飞1200元违约金，并从（上海）公司离职，在竞业限制义务期限内，不得担任有竞争业务公司的顾问或职员。

看你想考什么，社会考生可以再考全日制研究生！如果你想考在职的研究生也没问题！你要是不想跳槽，只是想升职，就靠在职也行，如果为了跳槽就靠全日制的吧！

在职研究生一般都是不跳槽的，跳槽了没人会看你的在职研究生学历，想进这些单位考全日制研究生

非全日制对于在编教师可以个人发展，能够升职加薪。
成为在编教师的你其实已经通过了教师筛选的第一道门槛，对你来说提升文聘有3个作用：
1、评定各种职称奖项
2、提升教学技能和知识储备以及人脉拓展
3、跳槽
如果你目前工作的学校非常满意，并不打算跳槽。一个非全日制研究生就非常适合你！
1、因为在各种职称和奖项评定中，需要文聘要求的，只看文聘高低。打个比方，就算你是2本院校的研究生，那也是研究生，和清华北大的研究生并无区别！
2、提升教学技能和知识储备以及人脉拓展。非全日制是真的方便，你不需要放弃自己的职业，并且教师门都有双休寒暑假，在高校中，你会认识更多更厉害的教师，还有可能会认识储备校长以及教育局某储备领导及，谁知道呢，对吧！
3、跳槽，大家对这个一定非常困惑，一个教师有什么可跳的，这就是你们的不懂了。一个小学教师跳进初中，初中教师跳高中，高中教师跳大学，普通学校跳重点学校，都是跳槽。你以为当了教师就一成不变了，只是你对教师行业狭隘的认识，职业都在自己手上，看你怎么规划了！
如果你是在编教师想换学校，只要对方院校愿意接收你，那么你就只需要各种条件达标就可以。当然里面牵扯了很多，比如人际、比如能力，但是此时此刻的更换更多的是看中你的教学能力和教学成果，只要你是个本科生或者是个研究生就行。打个比方，如果你是高中班主任、每年带出来的学生不是985就是211，这样的老师可能全省都会抢着要，你想去哪都行。或者你的人际关系很好，认识很多校长领导，同样会帮你获得接收指标～
当然，也有其他跳槽的情况，比如你想换个领域不做教师了，或者想跨省做教师，或者一个初中教师想做大学教授。你可能面临重新找工作，重新考编制，重新参与竞争，除非你非常有能力，否则我建议你考全日制高校，我不是说非全没有含金量，只是教师的工作单位大部分属于事业单位，你想要直接进入更好的院校，那么你的文凭就必须够硬，在很多人才竞争中没有短板才行，毕竟教师也是人才济济的领域。

研究生一般分为三种a脱产全日制研究生b在职（分自费或者单位委培）如果是a，那就和企业没什么关系了。
1可能是企业经营出现了低谷，又不愿意裁员，就给员工放假，如果低谷比较长，这时候你提出在职读研究生公司很可能会同意。只要你工作时间减少了，领的工资也就少了
2一些大型企业、国企外企等，非常注重员工素质的提升，经常会组织培训、讲座等。前段时间很多都退出了MBA、MPA之类的研究生班，但其实还有很大一部分份额是企业用于培训自身员工的。在这些企业里，如果你提出读研要求，企业也很有可能会同意甚至资助。但是，肯定得让你签合同eg毕业后，必须保证五年或十年内不跳槽，否则缴纳很大数目的违约金。当然，读研期间你的薪水肯定得锐减。