非全日制研究生要求低一些

karenchao1983 2小时前发布 赞 337

    网友反映非全研究生招聘被歧视，看待非全日制研究生我们需要更加理性来看待。非全日制研究生也是通过国家统一考试招收的、培养过程有质量保证的、比较适合在职人员报考的研究生类别。或者说，与全日制研究生是平行对等的两类研究生，不分优劣，只是适合的群体不同。

    既然非全日制研究生是研究生培养机制改革的产物，遗憾的是绝大部分企业包括HR并不了解这个政策，把非全日制等同于以前在职研究生的大有人在毕竟大部分职场人工作那么多年也没什么心思去关心学生们在意的那些事。在不了解的前提下，因为认知偏差做出的决策称得上歧视。

    其次，同一所学校的非全认可度不如全日制研究生，我觉得合理，毕竟的文件要求各种同等的标准只是理论上，实践上非全研究生不可避免地受到一些生活上影响。但是，基于非全日制研究生一样是统招考入，录取标准只是相对同校全日制低一点，培养过程的质量保证相对低一点，所以简单粗暴地把非全日制研究生归为很差，不可接受这样的一个类别，也称得上是歧视。可以凭实力说话，也可以同等条件下优先录用全日制，但直接将非全日制排除在外，没有合理性。作为一个务实求利润的商业机构尤其是民企，不实事求是择优录用，反而通过标签选拔人才，就是本末倒置。

    社会对非全日制研究生的认可需要一个过程，我期待，以及认为非全研究生会受到公正的评价，我不是说全日制和非全日制完全一样，而是说应该公正合理地去看待，至少目前某些用人单位一棍子打的做法特别是社招情形，非常不合理。

包子baozi2015 8小时前发布 赞 919

以前非全日制和全日制的研究生确实存在着一定的差异，但是如今的差异变得越来越小了，对于大多数的公司来说，也不再进行严格的区分。

因为以前的非全日制研究生和全日制研究生，他们的分数差距和学业要求有着非常大的差距，对于大多数的非全日制研究生来说，他们在进行入学考试的时候，他们的要求也比较低，只不过说他们的学费会比较高，所以说他们在日常的学习过程中，他们可以一边学习一边工作，因此他们的学业要求就没有和普通的全日制研究生一样高，所以说往企业在进行招聘的时候，会对这一类的研究生有着比较严格的限制。

他们的要求会比那些全职研究生要高一些，所以说对于大多数的企业来说，他们在招聘的时候也不喜欢用这些非全职研究生。此在那个时候确实会对这些非全日制营商产生一定的偏见和歧视，但是随着人生考试的改革和相关考试难度的加大，目前非权力营销和情侣名声的差距已经变得非常小了，而且他们之间的差距还在不断缩小，因此对于大多数的人来说，他们选择非全日制延伸也变得非常多，而且目前社会上的大多数企业对于这类非全体人生也放松了相应的限制。

因为他们认为目前的考试难度也提高了，他们在学校里受到的要求也严格了，而且这些非全日制研究生他们的经验比较丰富，所以说综合考量来说，他们和全人类研究生来说，他们的相应的学习能力也比较强，对于一些名校的非专业的研究生来说，他们在学习的时候也能够遇到非常多同道合的朋友，能够对他们的工作产生一定的帮助和影响，所以说对于他们来说他们可以更加公平的对待。