当前位置 : 在职研究生 > 非全日制研究生被歧视原因

非全日制研究生被歧视原因

最新回答

lifeierwawa

因为非全日制学历并没有完完整整的在学校读书,所以在社会当中的认可度比较低。并且这样的学历并没有在规定的时间去进行学习,所以在社会当中的认可度并不值得被重视的。社会当中的偏见其实还是存在的,尤其是对于学历的偏见更重要。

非全日制学历在目前的社会当中确实已经受到了不公正的对待,我认为目前的社会必须要加强对于相关方面的建设,因为学历也是受到了我们国家的认可的,虽然受到了我们国家的认可,在社会当中就不应该被歧视,这关乎到我们国家的规定。

一、并没有在学校完完全全的上完学。

我认为最大的原因就是这一类群体并没有在学校完完全全的读完书,因为全日制和非全日制最大的区别就在于时间,不同全日制的学历在学校已经读完了所有的课程,但是非全日制的学历并没有读完,所有的课程有的课程并没有去学习,一次才会得到社会上的区别对待的,我认为虽然有一定的道理,但是不能够作为主要的原因。

二、所接受的理论知识是有限的。

理论知识对于任何一个人来说都是很重要的,尤其对于具有本科学历和研究生学历的人来说更是非常重要的,因为这两类学历的人群基本上都会在学校重点的学习理论知识,理论知识对于企业的发展确实是非常好的,所以企业才会要求全日制的学生获得更加优先的条件。

三、任何的企业都不应该进行歧视。

我认为任何的企业都应该得到公正的对待,因为企业在社会当中也是为了自己的发展的,但是在发展的过程当中应该重点的进行有能力人员的发现,学历固然是非常重要的,但是能力是最重要的,有了能力之后才能够让企业发展的更好。

既然我们国家已经规定了这种学历在社会当中是有效的,那么社会当中任何的主体都是不能够进行歧视的,如果进行歧视的话,那么就是和国家在进行做对的,我们国家必须要对相关领域进行一定的,而且对于有歧视行为的企业进行严厉的打击,这种学历也是人家辛辛苦苦得来的,不应该在社会当中被视作为无效的学历,而且也不能够被区别对待,否则别人是不可能去获得这样的学历的。

怡安宝贝

我认为这类人群会遭受到过不公平的对待,大家都觉得非全日制的研究生含金量高,并没有全日制研究生高,所以有很多企业在招员工的时候会特别标明非全日制研究生不招。


虽然国家正式发布过人间规定,非全日制研究生和全日制研究生是同样的学习,所以他们含金量应该是同等的,而且非全日制的研究生花费更高算他们花的辛苦和全日制研究生是一样的,但是很多公司却不把他们公平的对待,我觉得这是非常不合理的行为。很多人会认为,非全日制研究生的含金量比较低,因为他们没有付出很多的辛苦就考上研究生。其实这个想法是错误的早在之前国家就发布过相关的规定。明确的表明了非全日制和全日制的研究生是一样的质量,所以我认为无论什么公司都不应该对非全日制的研究生抱有歧视。

我国为了提高群众的学历和素质,所以会开设非全日制的研究生上,他们可以一边工作,一边学习,虽然和全日制的研究生相比有一定的差别,但是这并不能证明非全日制的研究生,他们不如全日制的研究生好,他们一定是有一定能力的,否则也不会考上研究生,一定也是经过了自己刻苦的学习,很努力,才可以考上研究生的学历。国家虽然发布过相关的条例,但是并没有得到大众的广泛传播,所以迟到的人并不多,导致许多单位和公司对非全日制研究生的歧视,我认为,这种歧视应该被消除。

非全日制的研究生在工作单位一定会到受到歧视的虽然付出的辛苦很多,但是并没有得到他人的认可,这种感觉也是非常难受的,希望在之后所有的公司都可以平等的对待非全日制和全日制的研究生。

我与食俱进

    非全日制研究生教育是我究生教育的重要组成部分,理应享有平等的就业机会。然而在就业中,许多非全日制硕士毕业生却遭到了或明或暗的就业歧视。社会上不仅对非全日制研究生有歧视,更多歧视的是非全日制,社会现实就是国家承认非全日制,但是社会就不一定承认。

    非全日制这几个字以前是区别于统招的说法,而2022年改革后的统招研究生(学习方式:非全日制)是统招。社会偏见误以为这样的学习方式是花钱买文凭。错了!考试一致,入读学分一致修满才能参加论文答辩,论文答辩需要审核一致才能毕业,质量要求一致,要更刻苦才能毕业。保持了统一门槛,理应相同待遇。

    过去非全日制研究生门槛较低、生源质量参差不齐,教学培养体系不规范。研究生学历在就业市场不被看好,属于自身造成的,不该让市场买单。现在研究生的培养规模扩大了,仍然不乏有打酱油的,特别是硕士研究生,不为学术、不为能力,功利心很强。人才市场相信的是实力,而不只是学历,非全日制的研究生不吃香,恰恰是市场趋向理性的表现。

    正是因为改革之前在职研究生招生条件混乱,导致公众对在职研究生的看法都颇为不屑,问题根源不在于公众观点是否带有偏见,在于那些为了利益无底线放低在职研究生入学及培养方式的部分学校,体制的漏洞不能完全都由非全日制来埋单。人才市场相信实力而不是学历,不是恰恰应该给非全日制研究生一次展现实力的机会,现在问题是学历歧视不是能力歧视,正好说明了唯学历论现象愈发严重。

wo洒脱小姐
当然会的。因为非全日制的研究生容易在职场上受到那些全日制研究生的歧视。
魔吞不動城

从目前政策规定来讲,二者法律效力和含金量一样,但在实际工作、生活中,人们普遍认为全日制研究生水平及重视程度远高于非全日制研究生。一是录取的分数段不同。全日制录取分数段高于非全日制分数段。二是培养方式不同。全日制是全天在校授课,非全日制则是一周集中几天进行集中授课。总之,由于以上原因,非全日制在人们心目中含金量远低于全日制。但这并不妨碍非全日制考生在报考、事业单位。如果在招考中有在歧视非全日制等情况,可向招考单位主管部门进行反映。

相关问答

非全日制研究生被歧视原因

归根到底是因为歧视非全日制研究生,学校不接受非全日制研究生。当事人表示,因为自己非全研究生的身份,自己被海南的两所中学拒之门外。想考上研究生需要花费很多的努力,因此一旦考上,对于每个努力的人来说都是一件值得高兴的事。研究生分为两种,全日制和非全日制,虽然早在三年前国家就下达规定说,全日制研究生和非全……

甜心小葡萄499

非全日制研究生遭歧视的原因

说非全遭歧视,是因为第一批非全生2022年毕业,就业收到不公平待遇。这些人不是在职生,是拿着非全文凭的全日制学生,只有他们才需要找工作。2022年考研在职生很少能达线,学校招不满,动员了很多应届生调剂到非全名额,他们是全日制在校学习的,但毕业只有非全文凭,他们是制度改革的小白鼠,受到打击。真正能和应……

容妆淡淡

非全日制研究生被歧视

问题的关键就在于非全日制研究生的同学压根没有做好自己的定位。那么,究竟非全日制研究生就业为什么会被歧视呢?这才是我们最应该反思的问题,而不是双手叉腰大骂企业不公平,为啥要歧视我们?其实,问题的关键就在于非全日制研究生的同学压根没有做好自己的定位,千不该万不该跑去跟全日制研究生竞争岗位,因为,无论从哪……

婷婷1029

非全日制研究生不被歧视

问题的关键就在于非全日制研究生的同学压根没有做好自己的定位。那么,究竟非全日制研究生就业为什么会被歧视呢?这才是我们最应该反思的问题,而不是双手叉腰大骂企业不公平,为啥要歧视我们?其实,问题的关键就在于非全日制研究生的同学压根没有做好自己的定位,千不该万不该跑去跟全日制研究生竞争岗位,因为,无论从哪……

DaisyYaoYao

考非全日制研究生被歧视

归根到底是因为歧视非全日制研究生,学校不接受非全日制研究生。当事人表示,因为自己非全研究生的身份,自己被海南的两所中学拒之门外。相信大家在读大学期间一定对研究生有个了解。研究生也分为很多种,有统招全日制研究生,非全日制研究生,在职研究生等等。今天要说的话题就是非全日制研究生。什么是非全日制研究生呢?……

cleopatrazz