人才引进对非全日制研究生
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全日制博士研究生、硕士研究生3年内可按12元/年的租金入住人才住房房源不足时按照全日制博士研究生每年12022元、硕士研究生每年9600元的标准发放租房补贴,连续发放3年。在荆州就业并在中心城区购买首套商品住宅,按全日制博士研究生10万元、全日制硕士研究生5万元发放购房补贴。对引进人才进行跟踪培育,推荐参加各级人才计划和人才奖项的评选,入选各级人才计划和人才奖励评选的,区委区另外给予2万到20万不等的奖励。引进的人才子女就读义务教育学校,可按照本人意愿,协调区教育主管部门优先安排,保障入学;配偶愿意在荆州就业的,由用人单位商有关部门在职责范围内对口予以协调。
法律依据:《、、国家发展改革委关于公布世界大学和学科建设高校及建设学科名单的》列入“双”建设名单中的42所大学建设高校和95所学科建设高校学科专业的全日制大学本科毕业生全日制硕士研究生且本科学历同为“双”普通高校全日制的给予人才补贴20万元,每工作一年发放4万元日制硕士研究生或具有副高级专业技术职称或“双”普通高校全日制本科学士毕业生给予人才补贴15万元,每工作一年发放3万元。此补贴政策仅限本次人才引进。企业引进人才的安家补助和人才津贴由市委人才办与企业共同承担,具体由市科经局负责申报,市委人才办负责审定发放。
非全日制研究生是可以享受各地人才引进政策的,但是要求学员年龄要求在35周岁以下,原则上需要统招本科学历,且取专得学士学位含统招专升本3+2;若35周岁以上45周岁以下者必须具备相应技术职称或者研究生以上学历属。
全日制研究生的所有时间都用来搞研究,不像非全日制的还要去干其他事情,研究质量没有保证,并且一般情况下,全日制的研究生基本上都是从正规大学生招来的,而非全日制的生源没有保证,学习研究能力值得怀疑。
目前全球主要大国对于人才的揽招可谓都是倾尽全力的,正如一句名言所讲,21世纪的竞争本质上是对人才的竞争,因此各主要大国在人才的抢夺上面都是不遗余力。而这个不仅对于国家来说是这样,对于许多城市来说也是如此,比如我国的许多大中型城市,在对人才的去留上面也可谓是下足了功夫,为了吸引优秀人才来本地落户和留住本地高校的优秀毕业生,许多城市竞相推出各类型的人才引进政策,比如本专科生在规定年限内落户本城市,在所需基本条件满足的情况下就可以领取金额不等的生活补助以及租房买房补助等。而对于本专科生来说都是如此,那么对于更高一层次的研究生来说更是如此,因此对于研究生的去留许多大中型城市更加用心。
但是,虽然说政策导向如此,但是在实际执行的时候总是会发生这样那样出乎人意料之外的事情。比如近日就发生了一起南京研究生向人社局申请住房补贴被拒绝,而拒绝的原因也让人目瞪口呆,那就是财政局以该名研究生的培养方式为非全日制为由拒绝进行拨款,如此理由实在让人瞠目结舌。
我们知道,研究生的培养方式和本专科生一样,分为全日制和非全日制,但是虽然培养方式有全日制和非全日制之分,但是在真实性和含金量上面研究生的非全日制与本专科生的全日制那可是天差地别。我们知道,本专科生的全日制学生为高考统招入学的,经过国家统一划分数线,而非全日制的门槛就非常低了,可以说本专科生的非全日制是金钱至上,分数之下。但是研究生就不一样了,研究生的非全日制与全日制一样是经过全究生统一入学考试的,他们做着是同样的题目,一样需要国家线和院校线才有资格进行复试,只不过最终因为某些原因使得其选择非全日制的培养方式。
当然在与全日制研究生比起来非全日制自然是相差一些,但是这并不就代表非全日制的含金量低,事实上国家也在2022年12月,办公厅等五部门联合印发了《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的》,已明确用人单位应为不同教育形式研究生提供平等就业、落户机会。今年2月,就在《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的》中提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。因此,南京门以该名研究生的培养方式为非全日制进行拒绝完全是一种极不合理的决定。