公务员招生非全日制研究生

根据公厅发布的《公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的》来看，非全日制与全日制的异同主要表现在以下几个方面：1、相同之处①都是全国统招统考，实行相同的考试招生政策和培养标准②非全日制学历学位证书与全日制具有同等法律地位和相同效力③都是双证④都有派遣证⑤含金量相同2、不同之处①顾名思义，上课形式不同，全日制周一至周五上课，非全日制周末上课②全日制重学术，非全日制偏实践③全日制学习时间富余，非全日制学生压力相比较大④非全日制硕士研究生应届生和在职人员均可报考，且同时可以工作；全日制研究生在职人员想报考就得辞职⑤招生名额不同，部分非全日制研究生招生名额相对较多。

从研招网发布的来看，在职研究生即非全日制和全日制的考试内容是一样的。

发文，在职人员攻读硕士专业学位全国联考取消后，相关工作纳入全国硕士研究生统一考试招生。因原有全国硕士研究生统一入学考试即允许在职人员报考，也存在全日制和非全日制两种学习方式，纳入后只须在录取时明确全日制或非全日制两种学习方式，其他不做任何变化。

一、考试科目：全日制考生考试科目有即思想政治理论、外国语、业务课一和业务课二。非全日制考试即会计、图书、工商管理、公共管理、旅游管理、工程管理和审计等专业学位硕士考试考两个科目，即外国语、管理类联考综合能力。金融、应用统计、税务、国际商务、保险、资产评估等专业学位硕士初试第三单元业务课一设置经济类综合能力考试科目，供试点学校选考

二、考试时间：12月24日上午思想政治理论、管理类联考综合能力下午外国语12月25日上午业务课一12月25日下午业务课二12月26日考试时间超过3小时的考试科目全日制考英语一，非全日制考的是英语二。所以说在职研究生考试的科目和全日制的是不一样的。

非全日制不是实习生，是指不按劳动法八个小时工作时间来上班的劳动者，多指自由职业者。
为规范招聘实习生和非全日制的管理，根据《中华人劳动法》和《中华人劳动合同法》，结合中心的实际，制定本规定。
一、招聘实习生
（一）招聘对象：在京高校的在读本科生、研究生，不得招收已毕业的大学生、研究生或社会上的人员作为实习生。
（二）招聘程序：由处室写书面报告，说明招聘实习人员的条件、人数、工作任务、工作期限等方面的情况，报中心领导审批后，由人事部门公开对外招聘，录用由人事部门和处室负责人共同面试后决定。
（三）审批原则：招聘实习人员来中心工作可作为中心用人制度的一种补充，要坚持从工作的需要出发，节约用人成本和提高工作效率的原则，如下情况可申请聘用实习生：
1、编制不满：如处室在岗人数没有达到单位确定的处室编制数，可按缺编人数聘用相应数量的实习生；
2、工作高峰期：每年工作的高峰时期，根据需要可聘用实习生；
3、进修学习：本部门职工因公脱产进修学习或借调工作在3个月以上的处室；
4、其它情况：组织大型活动或临时性紧急任务；
（四）实习人员的管理
1、备案制度
聘用实习人员的处室，应向人事部门提供如下材料进行备案：
（1）《留学服务中心实习人员备案表》；
（2）实习人员身份证复印件；
（3）实习人员学生证复印件。
2、工作安排
（1）处室负责人应对实习人员上岗前进行相应的业务培训，并指定一名本处室专门负责指导；
（2）在安排实习人员工作任务时，不能安排其承担重要的工作，主要安排实习人员从事辅助性的工作；
3、实习人员的权利和义务
（1）提供实习必要的工作条件；
（2）获取实习工资；
（3）严格遵守单位规章制度；
（4）不得对外签发文件。
4、实习人员的工资
实习人员的工资按如下标准（税后）发放：
研究生60元/工作日，本科生50/工作日。
5、实习人员的考核
实习人员的考核由业务处室主要领导负责，根据实习人员所在学校的要求以及本人的表现，为实习人员写实习鉴定。实习鉴定经办公室审核后盖章。
二、招聘非全日制
（一）招聘对象：具有本科生以上学历的待业人员，如非待业人员需其所在单位出具同意本人在外兼职的证明。
（二）招聘程序：由处室写书面申请，说明招聘非全日制的条件、人数、工作任务、日工作小时、工作期限等方面的情况，报中心领导审批后，由人事部门公开对外招聘，录用由人事部门和处室负责人共同面试后决定。
（三）审批原则：同实习生。
（四）非全日制的管理
1、签订协议
由中心与非全日人员签订工作协议书，明确双方责权利。
2、工作安排
（1）处室负责人应对非全日制进行上岗前的业务培训，并指定一名本处室专门负责指导；
（2）在安排非全日制的工作任务时，不能安排其承担重要的工作，主要安排从事辅助性的工作；
（3）每天工作时间不超过4小时，每周最多不超过24小时。
3、非全日制的权利和义务
（1）提供必要的工作条件；
（2）获取相应的报酬；
（3）严格遵守单位规章制度；
（4）不得对外签发文件。
4、非全日制的待遇
（1）按实际工作小时计算工资，每小时工资标准不低于北京市规定的非全日制从业人员小时最低工资标准；
（2）无“五险一金”和其它待遇
5、非全日制的考核
非全日制的考核由业务处室主要领导负责，根据其工作能力、思想表现决定是否留用。
本规定自2022年3月1日起执行。

根据办公厅发布的《办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的》来看，非全日制与全日制的异同主要表现在以下几个方面：
1、相同之处
①都是全国统招统考，实行相同的考试招生政策和培养标准
②非全日制学历学位证书与全日制具有同等法律地位和相同效力
③都是双证
④都有派遣证
⑤含金量相同
2、不同之处
①顾名思义，上课形式不同，全日制周一至周五上课，非全日制周末上课
②全日制重学术，非全日制偏实践
③全日制学习时间富余，非全日制学生压力相比较大
④非全日制硕士研究生应届生和在职人员均可报考，且同时可以工作；全日制研究生在职人员想报考就得辞职
⑤招生名额不同，部分非全日制研究生招生名额相对较多。

根据办公厅发布的《办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的》来看，非全日制与全日制的异同主要表现在以下几个方面：
一、相同之处
都是全国统招统考，实行相同的考试招生政策和培养标准
非全日制学历学位证书与全日制具有同等法律地位和相同效力
都是双证
都有派遣证
含金量相同
二、不同之处
顾名思义，上课形式不同，全日制周一至周五上课，非全日制周末上课
全日制重学术，非全日制偏实践
全日制学习时间富余，非全日制学生压力相比较大
非全日制硕士研究生应届生和在职人员均可报考，且同时可以工作；全日制研究生在职人员想报考就得辞职
招生名额不同，部分非全日制研究生招生名额相对较多。