在职研究生报考副高

摘要 班级以上主要学生包括:班长、班团支部书记,党支部书记,院系学生会研究生会、副、、部长,校学生会研究生会、副、、副、部长。不包括各类协会、研究小组等组织负责人。任职时间须连续满1年以上。对“211工程”高校毕业生、少数毕业生,条件可放宽到班委、班团支部成员,院系学生会研究生会副、副部长,校学生会研究生会副部长。不包括各种学习小组、团小组成员。专升本学生的学习专业、任职情况等报名条件,只限于本科阶段。研究生的报名条件可从全日制大学本科算起；通过非全日制大学本科学习考取研究生的,报考条件只限于研究生阶段。 咨询记录·回答于2022-12-29 我想报考选调生,他们怎样考查在校期间担任过班 选调生的前提条件是学生、学生党员，成绩优秀，并且要经过学校推荐，并不是像普通那样可以自己报考，所以你的情况学校知道得一清二楚，你根本没法报名的 班级以上主要学生包括:班长、班团支部书记,党支部书记,院系学生会研究生会、副、、部长,校学生会研究生会、副、、副、部长。不包括各类协会、研究小组等组织负责人。任职时间须连续满1年以上。对“211工程”高校毕业生、少数毕业生,条件可放宽到班委、班团支部成员,院系学生会研究生会副、副部长,校学生会研究生会副部长。不包括各种学习小组、团小组成员。专升本学生的学习专业、任职情况等报名条件,只限于本科阶段。研究生的报名条件可从全日制大学本科算起；通过非全日制大学本科学习考取研究生的,报考条件只限于研究生阶段。

有必要，研究生有很大优势:
优势一：工资待遇高
研究生跟本科生一样考上后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2022年湖南省选调生招考中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。”由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。
优势二：报考选择广
研究生报考呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会更多。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。
优势三：晋升空间大
研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。

报考优势
1、国考某些机关，明确只要研究生以上学历，这些职位本科生不能报考。
2、省考有些地区限制户籍，但对研究生以上学历则基本没有户籍限制。
3、研究生考上考试是不是比本科生在职称、工资和升值空间上都有所不同--研究生转正后定副主任科员前提是单位有指数空缺，工资级别比本科生高一级。
从上面的描述来看，研究生参加考试，相对于本科生来说，在考前的报名，可以有诸多优势，比如更高一级的部门，机关等必须需要研究生学历，而且可以避免户籍限制。研究生考上之后，职位晋升方面比高一级。
但是，话说回来。研究生只不过在报名职位上有点优势而已，但考副省级以上的很多职位，竞争非常激烈，对手非常强大，所以要想上岸还是很有难度的。所以，很多研究生报考的职位本科生也能报考，这样，研究生和本科生也就是处在同一起跑线上了。

优势一：工资待遇高
研究生跟本科生一样考上后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2022年湖南省选调生招考中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。”由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。
优势二：报考选择广
研究生报考呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会更多。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。
优势三：晋升空间大
研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。

优势一：工资待遇高 研究生跟本科生一样考上后有一年的实习期，但是，研究生实习期满考核合格后，享受的是副科级待遇。比如，目前正在进行的2022年湖南省选调生招考中明确规定，“选调生试用期满且考核合格的，按照有关规定办理试用转正、任职定级。转正后，博士研究生任二级主任科员，硕士研究生任四级主任科员，本科生任一级科员。表现优秀的，按照有关规定可选拔担任领导职务。”同时，规定“新录用选调生统一按博士研究生6万元、硕士研究生4万元、本科生3万元的标准，一次性发放生活补助。”由此可见，学历越高，享受的职级待遇也高，研究生要比本科生有一定的优势。 优势二：报考选择广 研究生报考呢，不仅可以报考要求硕士研究生及以上学历的岗位，也可以报考要求本科及以上学历的岗位，相比本科生来说，选择的范围更广、机会更多。另外，很多省部级岗位学历起点要求较高，很多岗位要求至少是研究生以上学历报考，竞争压力也相对较小，本科生只能对此表示羡慕。也有一些省份的在招录时，对户籍有一定的要求，但是很多省份规定研究生学历是不限制户籍的。也有一些地方的人才引进政策，研究生是免笔试的，只通过面试就可以了。 优势三：晋升空间大 研究生经过三年的积累，专业知识更加扎实，学习能力更强，特别是报考与学习专业相关的岗位，业务素质水平肯定也不会低，晋升的可能性比较大。比如，目前很多定向选调生招考主要面向“双一流建设高校”，其中学院毕业的学生是不在定向选调生招考范围内的，很多普通高校甚至学院的学生希望通过报考“双一流建设高校”的研究生，使自己获得报考选调生的机会。另外，在遴选的时候，研究生和本科生的差别还是比较明显的，虽然有很多地方研究生只享受副科级待遇，而没有副科实职，不定副主任科员，但是有些省份在上级遴选时是可以按照副科对待。比如本科生科员只能报考副科级以下岗位，而研究生科员可以直接报考主任科员。