在职硕士研究生现实表现情况

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首先需要说明的是硕士研究生能够直接定副主任科员，在职学历，是不能直接定的，一般情况下必须要满足一定年限才能提拔。硕士研究生的转正定级情况如下
一、按我们的常规说法，应表述为虚职，专业一点的话就是“非领导职务”。
二、《新录用任职定级规定》：第四条，考核合格的新录用，按以下规定任职定级：获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
一般情况下，转正定级都是非领导职务。而且能否定副主任科员还得看单位职位数的限制。晋升更需要看职位数、面了、机遇、能力、关系等多方面的情况。至于实职领导，可通过公选或晋升实现。
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肯定是国防科技大学的通信专业好一点啊，因为国防科技大学的教育设施教育环境都会比在河南的解放军信息工程大学的通信专业要好！由直属总参谋部领导，全国重点理工科高等军事院校，全军五所综合大学。（国防科技大学、解放军理工大学、空军工程大学、海军工程大学、解放军信息工程大学）
复试资格
考生参加复试时须进行严格的资格，合格后方能参加学院组织的复试。
资格由各系（所）指定专人负责，其职责是：
1．根据考生报名信息，认真考生的身份和资格，严格核查考生的准考证、有效身份证件、学历学位证书原件（地方考入人员和国防生的学历学位证在8月份入伍集训时提供），复试时，军队在职须提供《军队在职报考硕士研究生资格表》，地方考入人员须提供《地方人员考入研究生资格表》、国防生须提供《国防生报考审批表》（由驻校选培办提供，原件和复印件同时提供，原件可退回选培办，复印件学院留存；）
2．组织考生填写《报考信息工程大学硕士研究生复试资格表》；
3．收取考生准考证、个人有效身份证件和学历学位证书的复印件，以及《在职报考硕士研究生资格表》、《地方人员考入研究生资格表》、《国防生报考审批表》，交招生办公室存档。
（三）复试内容及形式
1．专业课笔试
专业课笔试采取闭卷形式，考试时间为2小时，试卷满分为100分，笔试科目见附件1。考核内容参照本科教学大纲并以硕士研究生入学考试相当难度为标准命题。
2．综合面试
面试时间不少于20分钟，满分为100分。各单位应成立面试专家组，由负责研究生招生的主要领导、各学术团队负责人（或代表）组成，一般不少于5名，实行组长负责制。面试专家组另设秘书一名。实行回避制度，凡有亲属参加面试的专家，不得参加相关单位面试专家组。面试专家组须现场评分，专家组成员逐人给出成绩，取平均值作为考生的成绩。秘书应对每位考生的面试情况如实记录，并妥善保存备查。
面试主要考核考生的综合素质和能力。面试内容主要包括掌握基本知识、基本理论、基本技能情况；掌握专业知识情况；对本学科前沿知识、研究动态了解情况；思维与反应能力、语言表达能力、分析与解决问题的能力；科学精神、敬业精神及思想品德等五部分。
3．英语听力和口语测试
测试时间不少于15分钟，满分为10分。主要考查考生的英语语言基本功和交流能力。
4．实践能力测试
计算机类、通信类和数学类考生增加实践能力测试。计算机类考生实践能力测试成绩按一定比例计入复试总成绩，通信类和数学类考生实践能力测试成绩今年不计入复试总成绩。
（四）体检
体检（含心理测试）由招生办公室统一安排，体检标准参照总参、总政、总后[2022]第6号《院校招收学员体格检查标准》执行。地方入伍考生参加4月19日上午大学统一组织的体检。
（五）政审
政审是对考生进行思想政治素质和道德品质等方面的考核，通过对考生所在学校或单位函调其政审材料的方式进行。在职所在单位的政治部门要根据考生现实表现情况填写《军队在职报考硕士研究生资格表》，地方高校毕业生所在院校及住地派出所要根据考生现实表现情况填写《地方人员考入研究生资格表》。
三、双向选择
（一）研究生招生办公室将向全体考生公布拟招生导师的简要情况。考生需填写《信息工程大学2022年硕士研究生与导师双向选择情况表》。考生可自愿选择导师，导师根据考生志愿或主动选择学生。
（二）没有导师愿意指导的考生不予录取，没有考生报考或调剂报考的导师当年不得招生。

您好，一般硕士研究生考生政审表可以从思想政治学习与现实表现、历史清白、学术能力或生活态度、奖惩情况等方面去概述。
希望可以帮到你~（望采纳，谢谢~）

如题，听身边人说“如果在上着非全日制硕士（未毕业），就算考上政审也过不了”。不用问，事实情况不是这样的。因为贵人目前在某事业单位就职，想考一个非全日制研究生提高学历是很正常的，在上非全日制硕士期间，如果考上，政审是否能通过跟读研究生无关，而只跟本人及家庭成员的表现有关。

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一、按我们的常规说法，应表述为虚职，专业一点的话就是“非领导职务”。
二、《新录用任职定级规定》：第四条，考核合格的新录用，按以下规定任职定级：获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级。
一般情况下，转正定级都是非领导职务。而且能否定副主任科员还得看单位职位数的限制。晋升更需要看职位数、面了、机遇、能力、关系等多方面的情况。至于实职领导，可通过公选或晋升实现。
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