单位鼓励员工考在职研究生吗

【法律分析】
：1、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。
2、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。
3、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。
4、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。
【法律依据】
《人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》
一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作1、事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措，有助于实现企业、高校、科研院所协同创新，强化对企业技术创新的源头支持。
二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业1、支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业，是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间，挖掘创新潜力的重要举措，有助于推动科技成果加快向现实生产力。

法律分析：1、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作。

2、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业。

3、支持和鼓励事业单位专业技术人员离岗创新创业。

4、支持和鼓励事业单位设置创新型岗位。

法律依据：《人社部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》

一、支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作1、事业单位选派符合条件的专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作，是强化科技同经济对接、创新成果同产业对接、创新项目同现实生产力对接的重要举措，有助于实现企业、高校、科研院所协同创新，强化对企业技术创新的源头支持。

二、支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新或者在职创办企业1、支持和鼓励事业单位专业技术人员到与本单位业务领域相近企业、科研机构、高校、社会组织等兼职，或者利用与本人从事专业相关的创业项目在职创办企业，是鼓励事业单位专业技术人员合理利用时间，挖掘创新潜力的重要举措，有助于推动科技成果加快向现实生产力。

你是要脱产学习吗？如果脱产学习，那单位可能是不会同意的，那才需要辞职，不过如果你们领导好沟通，可以去试试；
如果不是脱产是在职的，只要征得单位同意，一个月去一星期，或者一学期固定一段时间去学习就行了，那只要你跟领导说说，学费一般可以报销一般，像国企和机关，是鼓励员工去攻读在职研究生的

有硕士学位对找工作当然是有用的，可以增加一些，还能拓展人脉。如果你已经工作了，可以对内部晋升有帮助。有些单位还会出资鼓励员工在职读研。
扩展资料：
双学位就是同时修两个学位，不过双在职研究生学位不能以同一种方式获得两个硕士学位。也就是说，一个学位通过同等学力申硕修到，第二个硕士学位必须参加统招在职研究生考试来获得。
在职研究生的学位证书和全日制的效力一样，学位网能查到。有硕士学位对找工作当然是有用的，可以增加一些，还能拓展人脉。如果你已经工作了，可以对内部晋升有帮助。有些单位还会出资鼓励员工在职读研。

“在职研究生有用吗？”平均每天超过500人向度娘咨询这个问题，高居在职考研人群最关注的问题榜首。你也不能免俗啊！简单一句话：FOLLOWYOHEART!首先这是一个学习型社会，国家一直在提倡“终身学习”的理念，在职研究生也是为了服务于学习型社会的建设，服务于社会在职人员终身学习的需要。从国家政策层面来讲，在职研究生在晋级、评职称、出国留学等方面和全日制研究生也是同等待遇，是受国家认可的。很多单位，尤其是国有企事业单位及机关，都鼓励本单位职员在职学习，终身学习，以提升单位的整体员工素质，进而提高整体服务水平和竞争力。甚至很多员工读在职研究生，单位可以部分或全额报销学习费用。最后有一句忠告，如果你现在工作还没着落，找工作四处碰壁，寄希望读个在职研究生找个好工作，可以明确的告诉你，这个不适合。学历对于一个人来讲是锦上添花，而不是雪中送炭。