人大人力资源在职研究生报考

有三点可以参考一下哦。
第一、选择相近专业跨
在职研究生报考不一定非得报考本专业，一般都选与从事工作相近的专业领域，这样报考在职研究生才更有用处。如果你对现在工作不满意，也可以报考自己感兴趣的领域;如果是现在还没工作或者是不知道报考什么专业好的学员可以选择人力资源管理、行政管理、企业管理、经济学这些通用性强的在职研究生专业。
第二、选择难度低的专业跨
例如报考人力资源管理在职研究生或者行政管理在职研究生的人员一般都是些目前从事人力资源工作、想转行到人力资源行业、对人力资源感兴趣的人。而且人力资源管理或者行政管理在职研究生专业考试难度低，对于跨专业在职研究生报考非常有益。

人力资源专业在职研究生培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。中国乃至全球都缺少人力资源管理方面的人才，所以它的就业形势非常好，也因此受到了很多在职人员的亲睐，但是，很多考生都面临着报考院校的选择，不知哪些院校好，有什么优势，那么今天介绍下人民大学、中国社会科学院人力资源在职研究生这两所热招院校，并进行简单对比，希望对择校有帮助。
人力资源专业在职研究生热招院校对比一：院校优势
人民大学人力资源专业在职研究生：
人民大学企业管理专业师资力量强大，教师多拥有国内外知名大学博士学位，教学经验丰富；人民大学企业管理-人力资源管理在职研究生课程班，从人力资源的获取、整合、保持与激励、控制与调整这些人力资源管理管理基本职能出发，结合企业管理的相关知识，培养企业里专门人力资源管理人才和高级企业管理人才。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：
中国社会科学院雄厚的师资力量为依托，联合业内知名专家及学者举办专题沙龙、论坛。多方向课程设置，紧扣行业需求，针对性学习。制定教学过程、教学质量评估系列严谨的教学管理制度；配备专职班主任，为学员提供完善的教学服务。定期举办各类校际活动，为学员提供纵向横向的交流机会与人际拓展平台。
人力资源专业在职研究生热招院校对比二：报名条件
人民大学人力资源专业在职研究生：
1、大学本科以上学历，申请硕士学位者要求具备本科学士学位，且学士学位满两年；
2、不具备上述条件者，报名放宽到具有专科学历者，但此类学员不能申请硕士学位。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：
1、遵纪守法、品行端正、身体健康的企业高级管理人员；
2、本科以上学历者（大专学历者因工作表现突出，经单位推荐审核录取）。
人力资源专业在职研究生热招院校对比三——培养方式
人民大学人力资源专业在职研究生：进修期间采取理论与实践相结合、课堂讲授与自学相结合的方式。上课时间为周六、日或其它业余时间。为学员指定教材，规定必读及参考书目，以利于自学。每门课程进行考试或考核。上课地点：人民大学校本部。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：北京周末班：利用周末及公共节假日上课；全国班：利用假期+网络远程班同时开课；采取面授与自学相结合的学习方式；
人力资源专业在职研究生热招院校对比四：学制及收费标准
人民大学人力资源专业在职研究生：学制为2年，学费32022元，含书费、资料费、报名费。
中国社会科学院人力资源专业在职研究生：学制为2年，学费：17000元（两年）
从以上几点来看，人民大学人力资源专业在职研究所是一个不错的选择，但是如果不在北京或者觉得学费有些贵，那么，中国社会科学院人力资源专业在职研究生全国班也是非常不错的，如果还有任何的疑问请电话咨询育路教育网在职研究生招生老师（010-51264100张老师）。

既然你对人力资源管理感兴趣，那就建议你读管理类的在职研究生，人力资源管理专业是目前在职研究生报考的一个热门专业，或者是行政管理的在职研究生也可以。人力资源在职研究生好的院校有人民大学商学院的，首经贸劳动经济学院的，还有中国社会科学院研究生院的。来说学费比其它两个学校贵，考学位证来说难度也大一些。建议你考虑首经贸劳动经济学院的人力资源在职研究生或者是研究生院。

报读在职研究生对专业是没有限制的，也就是说可以跨专业报。再有一个就是考人力资源管理师证书和报读人力资源在职研究生是互不冲突的，而且价值也不一样。人力资源管理师证书只是一种执业资格证书，对学位和知识提升并没有太大的帮助，而读人力资源管理在职研究生却可以。
目前开设人力资源在职研究生的众多院校中，个人认为属首都经贸大学劳动经济学院的申请硕士学位比较容易些，而且学费同比也最优，是13000元/两年，开设有全国班和北京班，北京本地的学员和全国各地的学员都可以报。
再就是关于人力资源管理师认证这方面的，听说有个国际注册人力资源管理师的，这个证书挺牛的，你可以了解一下。

有三点可以参考一下哦。
第一、选择相近专业跨
在职研究生报考不一定非得报考本专业，一般都选与从事工作相近的专业领域，这样报考在职研究生才更有用处。如果你对现在工作不满意，也可以报考自己感兴趣的领域;如果是现在还没工作或者是不知道报考什么专业好的学员可以选择人力资源管理、行政管理、企业管理、经济学这些通用性强的在职研究生专业。
第二、选择难度低的专业跨
例如报考人力资源管理在职研究生或者行政管理在职研究生的人员一般都是些目前从事人力资源工作、想转行到人力资源行业、对人力资源感兴趣的人。而且人力资源管理或者行政管理在职研究生专业考试难度低，对于跨专业在职研究生报考非常有益。
第三、选择考试建议的专业跨
在职研究生报考形式主要有三种，1月、5月、10月。而其中属5月同等学力申硕考试最为简单，可以免试入学，考试科目只有两门外语和学科综合，并且在职研考生考试及格线仅为60分。