非全日制研究生单位交社保吗

最近听说这样一件事，有人工作发展的不错，时间还特别自由，想不放弃工作的同时考个全日制研究生，但咨询回来一口咬定考全日制必须转档不能交社保。
此人表示，转档不转档倒无所谓，档案本就不在公司，只不过不能缴纳社保，一下断个两三年，比较可惜，本来也就是觉得读研的话，时间自由不拿个全日制证书可惜。
那么，转档、断社保、全日制这些概念到底是个什么关系呢？小编今天为大家简单解释一下。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
首先转档最直接相关的应该是非定向。研究生分定向和非定向，是按就业方式划分的招生计划。定向不转档案，非定向转档（到学校）。
定向
定向就业，顾名思义，入学前就确定了毕业去向。
具体来说，录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议，档案、户口、人事关系等留在原单位，毕业后按合同规定定向就业无派遣证及报到证。
一般有以下几种情况：
1、国家计划，培养费由国家财政拨款，毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。
2、单位委培，培养费由委托单位提供，毕业后回委托单位工作。
3、在职自费，在职人员自筹学费读研，录取前一样需要三方定向合同，不过毕业去向自由。
非定向
非定向就业，顾名思义，入学前没有确定毕业去向。
具体来说，入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校，毕业时与用人单位双向选择，就业有派遣证及报到证，签订三方协议，可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。
非定向与全日制
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划，全日制和非全日制是学习方式，就业计划其实和学习方式没有直接的关系。
只不过现在有些学校有这样的规定：全日制硕士研究生只招收非定向考生（国家专项除外）；非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。
非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了，但有些学校，全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。
是否必须断社保
那么，断社保与非定向和全日制又是什么关系呢？
其实对一般只看毕业证等的私企来说，读书期间断不断社保没有什么关系。
以上限定私企，敏锐的你是不是就感觉到了，和国家事业单位、考公等可能有关系。
没错，因为在读非定向全日制的研究生时，是全脱产的，是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的，而社保一般是工作缴纳的。
如果在读书期间有社保记录，在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面，不承认是应届生，有些情况不承认是全日制。
所以，有这些方面考虑的研究生一定要注意，不要打工、挂靠时不小心交了社保，得不偿失。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
回到文章开始的情况，如果私企发展稳定，完全没有甚至不可能有考公等想法，只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。
1、可以考虑定向全日制的学校。
2、如果目标院校只能非定向全日制，看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。

摘要 考研之前交过社保，但考上全日制的研究生，毕业时也算应届生。研究生毕业时，无论研究生入学前交过多久的社保，就读期间未缴纳初学生儿童档医保外的其他社保，均算应届毕业生。 咨询记录·回答于2022-11-08 请问本科毕业工作（交了社保）一年后辞职考上研究生，那研究生毕业后算应届生吗？ 考研之前交过社保，但考上全日制的研究生，毕业时也算应届生。研究生毕业时，无论研究生入学前交过多久的社保，就读期间未缴纳初学生儿童档医保外的其他社保，均算应届毕业生。 好的，请问信息可靠吗？因为这涉及到研究生毕业后找工作的问题，对我来说非常非常重要！招聘可能不要往届生 方便问下您是做什么的吗？ 读研期间缴纳社保并不影响考编考。因为如果招考条件要求应届毕业生的话，应届毕业生是以档案中是否有报到证作为鉴定的依据的，不是是否缴纳了社保。 但是有些大城市要求比较严格，可能会因为交过社保而刷掉一些人，具体还要看报考的单位。 报到证是什么呀 应届毕业生都是有一个报到证的，有些单位是需要报到证才能够办理入职的。 研究生报到证吗？ 研究生报到证不会失效吗 是毕业了之后给的报到证，用作找工作入职的证明。 比如研究生毕业两年后报到证就不存在了吧，它应该是证明应届毕业生的依据吧 “报到证”报到有效期时间：它的有效期一般是两年，即从毕业开始两年内有效，超过两年视为自动放弃并作废。但是个别地方，三年也可以报到。具体按照当地政策来定。

咨询记录·回答于2022-10-21 全日制研究生期间交了社保考或者事业单位有影响吗？ 研究生期间交了社保对考不会有影响的，因为没有工作的时候是可以自己交养老保险的，如果找到工作，以后是可以由单位给续交的。

不可以有
【拓展资料】
定向就业，顾名思义，入学前就确定了毕业去向。
具体来说，录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议，档案、户口、人事关系等留在原单位，毕业后按合同规定定向就业无派遣证及报到证。
一般有以下几种情况：
1、国家计划，培养费由国家财政拨款，毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。
2、单位委培，培养费由委托单位提供，毕业后回委托单位工作。
3、在职自费，在职人员自筹学费读研，录取前一样需要三方定向合同，不过毕业去向自由。
非定向
非定向就业，顾名思义，入学前没有确定毕业去向。
具体来说，入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校，毕业时与用人单位双向选择，就业有派遣证及报到证，签订三方协议，可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。
非定向与全日制
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划，全日制和非全日制是学习方式，就业计划其实和学习方式没有直接的关系。
只不过现在有些学校有这样的规定：全日制硕士研究生只招收非定向考生（国家专项除外）；非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。
非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了，但有些学校，全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。
是否必须断社保
那么，断社保与非定向和全日制又是什么关系呢？
其实对一般只看毕业证等的私企来说，读书期间断不断社保没有什么关系。
以上限定私企，敏锐的你是不是就感觉到了，和国家事业单位、考公等可能有关系。
没错，因为在读非定向全日制的研究生时，是全脱产的，是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的，而社保一般是工作缴纳的。
如果在读书期间有社保记录，在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面，不承认是应届生，有些情况不承认是全日制。
所以，有这些方面考虑的研究生一定要注意，不要打工、挂靠时不小心交了社保，得不偿失。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
回到文章开始的情况，如果私企发展稳定，完全没有甚至不可能有考公等想法，只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。
1、可以考虑定向全日制的学校。
2、如果目标院校只能非定向全日制，看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。

摘要 有社保记录就不是属于应届生 报考岗位上可能会有不同，不会影响你考试 咨询记录·回答于2022-10-16 本科读书期间有社保记录，影响全日制研究生考事业编吗？ 有社保记录就不是属于应届生 报考岗位上可能会有不同，不会影响你考试 在读研究生，也影响考事业单位吗 在读研究生，也影响考事业单位吗 网上有人说的如果研究生在学期间交过社保就会被认定为非全基本上是看到这段话说的，这段话中提到的《关于人事案审核工作的问答》和《电话》两个文件我都没有在官网上找到。而且最重要的是中组部这两个文件是用来规范已经是的人，就比如一个人已经是并且领取工资了，通过一些方式可以达到既能成为全日制研究生也不用辞职，而且最终毕业时因为上学期间还在上班所以这几年时间还可以算作工龄。中组部其实是打击的这种行为，而不是有些学生因为实习等原因被交社保的行为。 所以如果你还是大学生或者研究生，那么当你在上学期间就不要交社保了，因为你交社保始终是弊大于利的。 不同的地区会有不同的政策，大家可以向想要报考的单位打电话咨询一下是否交过社保会有影响，但据我所了解的目前还没有因为社保问题而不能进行考公的，当然后面可能会有改变。但是实在是已经交了社保而且不能退费的那么也不用太过担心的。