非全日制研究生广州人才引进

目前广州人才引进希望引进以下几种”人才“
1，高学历人才，有全日制获得了学位及以上学历的人才
2，有中级职称的人才
3，获得符合广州市引进技能人才职业目录范围的技能证书

1、《广州市人民印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的》穗府〔2022〕10号;
2、《广州市引进人才入户管理办法实施细则》穗发改人口〔2022〕10号。
【办理条件】
1、广州生源应届普通高校毕业生或办理暂缓就业的广州生源普通高校毕业生
2、非广州生源应届普通全日制高校毕业生或办理暂缓就业的非广州生源普通全日制高校毕业生需满足以下条件：
1具有大学本科学历同时具有学位，并且年龄在35岁以下。
2具有研究生学历或者硕士学位，并且年龄在40岁以下。
3具有博士学位，并且年龄在45岁以下。
注：暂缓就业期限是2年
【办理时间】
每年3月1日至12月31日的工作日时间。
周一至周五，上午：9：00-12：00;下午：13：00-17：00节假日除外

广州应届毕业生人才引进政策如下：
1、具有国内普通高校全日制博士研究生学历并有博士学位，年龄在50周岁以下；
2、具有国内普通高校全日制硕士研究生学历并有硕士学位，年龄在45周岁以下；
3、具有国内普通高校全日制大学本科并有学士学位，年龄在40周岁以下；
择业期从毕业证书落款日期起算，硕士、本科为毕业两年内，博士为毕业五年内。
符合上述条件之一，在广州市行政区域内的用人单位接收普通高校应届毕业生（含择业期内在广州市落实工作单位的普通高校毕业生，不含国境外留学人员）可到广州市机关办理入户审核迁入广州市户籍。
【法律依据】
《广州市引进人才入户管理办法实施细则》
第十三条引进在职人才入户申报原则上采取网上申报、现场核验的方式进行。网上申报由申请人登陆申办填报个人信息提交用人单位确认。现场核验须用人单位在申办确认提交后，由申请人按照申办流程的要求将材料原件及复印件送市、区对外服务窗口核验。
引进普通高校应届毕业生入户申报采取现场核验的方式进行。由申请人按照申办流程的要求将材料原件及复印件按照登记入户地址顺序，到拟入户地的区机关对外服务窗口验核，其中在公共集体户入户的，到普通高等学校毕业生就业协议书上的用人单位注册所属地的区机关办理。
择业期内的高校毕业生按前款直接在区机关办理，符合引进在职人才条件的，也可按引进在职人才办理条件和程序在市或区人力资源和社会保障部门办理。第二十条市人力资源和社会保障部门负责对各区人力资源和社会保障部门在职人才引进工作的业务指导和检查。
市机关负责对各区机关引进普通高校应届毕业生入户工作的指导和检查。

人才引进条件要求：1、全日制统招本科+学士学位+最近连续1年广州社保并仍在参保中+35周岁以下（硕士学位40周岁以下，博士学位45周岁以下）+无犯罪记录+没有违反计划生育政策。

2、本科+中级职称+最近连续1年广州社保并仍在参保中+40周岁以下+无犯罪记录+没有违反计划生育政策。3、大专+三级职业资格证+广州紧缺工种+最近连续2年以上广州社保+35周岁以下+无犯罪记录+没有违反计划生育政策。

人才引进入户广州的方式常见的有三种：一、学历人才引进入户、二、技能人才引进入户、三、职称人才引进入户。不管哪种方式主要注意年龄+社保+技能（或者职称）即可以了。

与入户有关的是人才引进政策。人才引进培养奖励。每个地区具体政策大不相同。例如：黄浦区，将会补贴本科生2万、硕士生3万、博士生5万，但是首先需要新落户黄埔且首次入户广州的外地人才，学历也是不要说的了，还有社保，同时还需要在黄浦区有合法住所。

南沙区，住房补贴标准本科2万，硕士4万，博士6万；博士后科研人员可获得一次性科研经费10万元以及每年8万元生活补助，出站后留在南沙工作的给予20万元安家补贴。

租房补贴申请条件，有很多，其中也是需要拥有南沙区户籍港澳台和外籍人才不受此限制。增城区，优秀毕业生租房政策：免租入住人才住房3年租房补贴购房补贴申请条件：其中本科生要求已入户广州市增城区。

从化区，高层次人オ在广州购买商品住宅，可以申请补贴，但是非广州市户籍居民家庭就只能在广州限购一套住房。花都区，高层次人オ在广州购买商品住宅时，可以申请补贴，但是非广州市户籍居民家庭就只能在广州限购一套住房。

杭州人才引进落户政策2022年的版本比较新，人才引进的条件也有所调整，我会通过以下几点做具体解释：
一、杭州人才引进落户政策2022的学历类：
具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2022年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；
具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；
随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。
二、杭州人才引进落户政策2022的高层次人才类：
1．符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请我市高层次人才分类认定，按隶属关系分别由相应的部、委、办、局负责受理。区、县（市）属用人单位（含非公单位）按属地原则由所在区、县（市）人力社保局负责受理。
2．市委人才办会同市人力社保局负责核准A、B、C、D类人才和市属用人单位E类人才认定结果；区、县（市）委人才办会同同级人力社保部门负责核准所属用人单位E类人才认定结果。
省委人才办负责认定的省内高层次人才及在杭省部属单位高层次人才或持有《浙江省海外高层次人才居住证》的人员。
三、杭州人才引进落户政策2022的职称类：
具有中级专业技术职称（45周岁以下，不含45周岁）资格者，在杭落实工作单位，满足由工作单位连续缴纳1年及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户。
具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户。