护理非全日制研究生报考时间

全日制和非全日制研究生的区别：

报考条件不同

全日制与非全日在报考的条件上有一定的差异。全日制报考条件是应届或往届获取毕业证书和学位证书的毕业生，无需有一定的工作经历;

非全日制报考条件会根据报考的学校和专业不定，有的学校要求和全日制同等条件，有的学校要求有一定的工作经历。

专业选择不同

全日制与非全日制在专业选择的宽度不同。全日制硕士研究生报考时，每个高校都会有招生计划，并且招生人数比较多，而且专业硕士和学术硕士都可选择，可以报考的专业选择性很大。

非全日制基本上报考的都是专硕，学硕招生数量很少，而且专业选择方面会有一定的限制。目前国内热门非全日制招生地区，A区有北京、天津、上海、江苏等等，B区有内蒙古、广西、海南、甘肃等等。此外，从17考研开始应届本科毕业生只有七种非全日制专业学位不能报考：工商管理MBA、公共管理MPA、工程管理、旅游管理、工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织。具体以各大招生院校的招生要求为准。

培养模式不同

全日制研究生:在基本修业年限或者学校规定年限内，全脱产在校学习的研究生。

非全日制研究生:在从事其他职业或者社会实践的同时，采取多种方式和灵活时间安排进行非脱产学习的研究生。

授课时间不同

全日制研究生一般为工作日授课，与我们本科时期的上课时间大致相同;

非全日制研究生的授课时间一般工作日晚+周末授课，或者集中授课。

临床医学、基础医学、护理学。
技师是具备相当的专业技术，实地从事技术工作，且通过国家检核考试者。技师不同于工程师，技师属于二级职业资格，工程师属于中级职称。
首先考生应在规定时间登录“中究生招生信息网”报名，选择报考学校和专业，然后购买书籍复习准备考试，最后在每年12月22日-24日参加初试笔试环节，笔试通过后既可以参加复试。硕士研究生学习方式分为全日制和非全日制两种。全日制和非全日制研究生考试招生依据国家统一要求，执行相同的政策和标准。

在职研究生的报名方式目前主要是同等学力申硕和非全日制研究生两种，下面就对这两种方式不同的报名时间来进行分别的介绍。
同等学力申硕
同等学力申硕免试入学，一般大专及以上学历就可以报名学习。课程班的报名时间一般全年进行，分为春秋两季。完成学业的学员满足本科学历且学士学位满三年的情况下可以报考申硕考试，申硕考试报名时间在3月，考试时间在5月。同等学力申硕目前比较热门的专业有法学、经济学、金融学、心理学在职研究生等。
非全日制研究生
非全日制研究生的这种招生方式国家是有统一规定的，在职人士除了要满足报名条件之外还需要参加入学考试。非全日制研究生全国统考的报名时间在每年10月，考试在12月，是与全日制研究生同时进行的。考试成绩达到院校录取分数线就可以参加复试，学校会根据学生的两次考试成绩择优录取。非全日制研究生比较热门的专业有教育硕士、法律硕士、工商管理硕士、公共管理硕士等。

非全日制研究生报名时间与所选择的报考方式关系很大，自2022年在职研究生政策改革后，只剩下两种报考方式，分别为5月同等学力申硕和一月联考。两种非全日制研究生的报名时间和报名入口是完全不同的。
同等学力申硕非全日制研究生的报名时间和入口有两个，一个是研修班报名，另一个是申硕考试报名。
1、研修班报名时间没有特意安排，报名入口是中国在职研究生招生信息网（也就是本网站），学员在报名前需要咨询线上老师，询问研修班的名额是否已经招满，只要名额未满，就可以随时报名。
2、申硕考试的报名时间是3月份，正式考试时间在每年5月份，学员在修满学分后登陆“学位网”即可报考。
一月联考非全日制研究生报名时间是在10月份进行，登录研招网报考即可，于11月进行现场确认，12月底进行考试。由于政策规定这种形式要与全日制考生采用相同管理制度，所以一月联考非全日制研究生难度是比较大的，很多考生将视线转移至同等学力申硕上面。

1、获得证书不同

全日制研究生：研究生学历＋硕士学位

非全日制研究生：研究生学历（注明学习方式）＋硕士学位

2、招生对象、报考人群不同

全日制研究生：应届生、往届生都可以报考，但主要面向应届毕业生以及未工作的往届生。

非全日制研究生：同样也是应届生、往届生都可以报考，但主要报考人群是在职人员。

3、专业选择上有所不同

全日制研究生：几乎可选择所有的专业，包括学硕、专硕。

非全日制研究生：只能选择部分专硕专业。

4、授课方式不同

全日制研究生：采用全日制授课方式，上课时间一般是周一到周五。

非全日制研究生：采用业余制授课方式，上课时间多是周末、节假日、寒暑假集中授课。

非全日制概况：

非全日制是社会所需，潮流所至，大势所趋的一项重大教育改革措施。非全日是指利用空余时间，自由性学习的学习政策。

于2022年11月30日发布《关于做好2022届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的》要求切实保护毕业生就业权益，严禁发布学习方式（全日制和非全日制）等歧视性信息，严格审核用人单位工作岗位信息，严密防范招聘就业欺诈等不法行为。普及就业创业有关法律法规知识，提高求职者的法律意识和意识。