建议平等对待非全日制研究生

滴水无香2005 1小时前发布 赞 391

建议平等对待，非全日制研究生，非全日制研究生跟全日制的不一样，因为两者在类别上只是一个差异，但是实际它的差异远远不止类别，因为企业招工的时候他是优先愿意要全日制的，研究生的全日制的研究生基本都是应届生，但是非全日制的有好多是社会人是在读。

两者在录取上就是不一样的，所以现在看来是不太可能做到平等的，因为全日制研究生的分数比非全日制研究生高，虽然不至于大到一本跟二本之类的那种差别，但是它确实是有差异，全是研究生的分数高很多全日制研究生一区的，然后考得不太好，就有可能会调到二区那些偏远地区或者说选择非全日制研究生，这样被录取的可能性就会高很多，平均分数差不多能像个10分左右，考研的总分才500分啊。

企业要全日制研究生，因为全日制研究生基本上都是应届生考的，你正常上高中正常上大学，大四你要毕业了大三下学期你就开始了解考研相关的信息，然后你觉得学术型硕士比较适合自己，经过半年到一年的努力，你考上了一个学校，无论是自己学校还是其他的学校，你都考上了，那你就是全日制研究生，因为基本上在校生很少会考非全日制的，那个基本都是给社会人士考的，就已经工作了，工作了几年，觉得学历不够又提升一下学历，选择这种非全日制的研究生。

要让两者做到真正的公平平等对待，那就必须得把分数提高到同等的程度，不要说什么社会在读人士，人家有工作耽误时间，没有那么多时间复习，这没有意义，这项考试高考这场重要的考试对很多人的人生命运都被影响了吧，那有些地区教育发达，有些地区教育不发达，最终不都是看分数吗？所以你要想让全日制和非全日制完全平等，那就要在分数上平等，让大家作为一个平等的选项去选择，而不是说全日制考不上的考虑非全日制。

考试是一个很简单的事情，但考试也是个很复杂的事情，简单就是说就这些知识点抽出来的这些部分是比较有代表性的，你能拿到更高的分数，你就能获得更多的选择权，但是说这些选择权以什么样的讥刺去分别应该差异达到什么样的程度，这是一个不好界定的东西，全认证研究生选择这是真实存在的。

呆呆呆cat 12小时前发布 赞 459

随着社会制度的完善和生活条件越来越好，很多家庭的孩子都能够有机会去考取更高的学历。在过去，能够考上大学就已经算是非常优秀的了，而如今大学生本科生越来越多，很多企业招聘也一再调高标准，很多公司都是将本科学历设置成为了录取员工的最低标准。而这样的情况越来越普遍以后，不少学生也一样能够考取更高的学历，比如考研究生，考博士，以此来提高自己在找工作时的竞争力，为自己以后的事业发展打下更好的基础。

一部分已经踏入社会开始工作的上班族，他们可能会在工作一段时间后，感觉到自己当初的学业还有很多晋升和提高空间，因而非常后悔之前没有继续提升学历。

而非全日制研究生的教育，让这部分上班族能够多了一个机会，取得非全日制的研究生学历。由于非全日制研究生不需要大量时间去上课，因此他们可以通过工作的休息时间，比如工作日的晚上，或是周末的时间去学校进行课程的学习。而社会中很多公司企业在面对招聘员工的时候，对于非全日制的研究生学历存在很大的偏见和歧视。

“不同于以往的在职硕士，非全日制研究生的培养成果还未充分展现，社会对这一新生事物也缺乏了解。虽然经过门和媒体的宣传，有些地方制定的招聘政策仍将这一群体排除在外，甚至有的非全日制研究生通过了层层考试和选拔，展现出了自己的能力，但仍在最后被拒之门外。”在刘秀云看来，种种对于非全日制研究生“一刀切”的行为，根源在于很多人无法跳出“唯学历论”的思维惯性。

虽然非全日制的研究生在学习上面的时间远远比不上全日制的研究生，但是学习的效果和最后的成绩，不是单单依靠学习时间的长短来判定的，很多非全日制研究生当中，依然有很多优秀的人才。

因此，我认为企业、以及社会都不应该给予非全日制研究生不公正的看法和待遇，应该正视非全日制研究生在学习方面获得的成效和付出的努力。如果能够平等对待和尊重非全日制的研究生，将会是一个社会真正进步、越来越文明的标志和体现。