研究生非全日制可转全日制吗

双非”和“单非”是按就业方式将非全日制研究生分成两种类型。
“双非”即“非全日制非定向就业”，“单非”即非全日制定向就业。
非全日制非定向就业：考生录取后人事档案等关系须转入招生单位，可办理户口迁移手续。
毕业时可纳入派遣计划，依据学生意愿可发放三方协议和办理派遣手续，具体办法参照当年最新政策执行。
非全日制定向就业：在学期间仍属原单位员工，人事档案、户口关系等不转入招生单位，须在录取前由用人单位、考生与招生单位签订三方委托培养协议书，毕业后回原单位工作，毕业时不能申请派遣。
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摘要 两者没有直接关系，并不是研究生就可以转编，这个要看学校 咨询记录·回答于2022-05-21 在高校是非编制的辅导员再考一个非全日制的研究生可以转编吗 两者没有直接关系，并不是研究生就可以转编，这个要看学校 没编制容易被辞退吗？ 有合同

非全日制研究生不可以转成全日制研究生，但全日制研究生可以转为非全日制研究生。

办公厅文件《办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的》规定：相同学科门类下，即专业代码前三位相同，全日制研究生可以转为非全日制研究生；学术型硕士可以转为专业型硕士。

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最近听说这样一件事，有人工作发展的不错，时间还特别自由，想不放弃工作的同时考个全日制研究生，但咨询回来一口咬定考全日制必须转档不能交社保。
此人表示，转档不转档倒无所谓，档案本就不在公司，只不过不能缴纳社保，一下断个两三年，比较可惜，本来也就是觉得读研的话，时间自由不拿个全日制证书可惜。
那么，转档、断社保、全日制这些概念到底是个什么关系呢？小编今天为大家简单解释一下。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
首先转档最直接相关的应该是非定向。研究生分定向和非定向，是按就业方式划分的招生计划。定向不转档案，非定向转档（到学校）。
定向
定向就业，顾名思义，入学前就确定了毕业去向。
具体来说，录取前考生分别和工作单位、培养学校签订定向培养协议，档案、户口、人事关系等留在原单位，毕业后按合同规定定向就业无派遣证及报到证。
一般有以下几种情况：
1、国家计划，培养费由国家财政拨款，毕业后按合同规定去定向单位或地区就业。
2、单位委培，培养费由委托单位提供，毕业后回委托单位工作。
3、在职自费，在职人员自筹学费读研，录取前一样需要三方定向合同，不过毕业去向自由。
非定向
非定向就业，顾名思义，入学前没有确定毕业去向。
具体来说，入学时可以将档案、户口、人事关系等转到学校，毕业时与用人单位双向选择，就业有派遣证及报到证，签订三方协议，可以转移档案、户口、人事关系等到就业单位。
非定向与全日制
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
定向与非定向是就业计划，全日制和非全日制是学习方式，就业计划其实和学习方式没有直接的关系。
只不过现在有些学校有这样的规定：全日制硕士研究生只招收非定向考生（国家专项除外）；非全日制硕士研究生只招收定向考生。比如华东师范大学。
非全日制硕士研究生基本都只招收定向考生了，但有些学校，全日制硕士研究生定向和非定向考生都可以。比如华东理工大学。
是否必须断社保
那么，断社保与非定向和全日制又是什么关系呢？
其实对一般只看毕业证等的私企来说，读书期间断不断社保没有什么关系。
以上限定私企，敏锐的你是不是就感觉到了，和国家事业单位、考公等可能有关系。
没错，因为在读非定向全日制的研究生时，是全脱产的，是认为没有工资收入享受国家补助和奖学金的，而社保一般是工作缴纳的。
如果在读书期间有社保记录，在国家相关的应届选调、应届考公、应届生落户等方面，不承认是应届生，有些情况不承认是全日制。
所以，有这些方面考虑的研究生一定要注意，不要打工、挂靠时不小心交了社保，得不偿失。
全日制研究生必须转档断社保吗？分哪些情况？事关落户、考公等
回到文章开始的情况，如果私企发展稳定，完全没有甚至不可能有考公等想法，只是想拿个写着全日制的研究生学历的话。
1、可以考虑定向全日制的学校。
2、如果目标院校只能非定向全日制，看学校入学审核的严格程度和工作的灵活程度了。

全日制研究生可以转为非全日制研究生；办公厅文件《办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的》规定：相同学科门类下，即专业代码前三位相同，全日制研究生可以转为非全日制研究生；学术型硕士可以转为专业型硕士。参考文件三、非全日制研究生与全日制关系。