学校招聘接受在职研究生学历吗

第一学历多指受过的全日制的最高学历教育。目前仅限大学本科及其以下学历。
第一学历之外的学历无论是否全日制，称为第二学历。
最高学历和第一学历并不冲突，可能一致也可能高于第一学历。
百科上却这么说“时下，招聘用人时，都强调“第一学历”的重要性，即只接受普通全日制教育学历，排除自考、成人高考、电大、夜大等“五大生”及其他各种形式的在职教育学历。在一些单位，“第一学历”成为了提拔的依据之一。”
如果要求写第一学历，那么只能写本科的。
但是可以把研究生的附带上。
其实招聘用人时，强调第一学历的，大多数是高校招聘教师/有部分是科研。
招聘教师很看重第一学历，不少清华北大的博士，因为第一学历是比较一般的学校，而被拒之于门外。
其他的职位，第一学历没有那么显著的地位啦。
我也是本科是很一般的学校，研究生是很著名的学校。
但是其实企业招聘，对于刚毕业时，还会看一看学校，专业其实比学校重要。
等工作几年之后，就会发现，在企业：学校受到的关注度很低，工作经验和专业技能才是王道！

往届生是否还能参加事业单位招考？1、应届生有什么优势？对于应届生来说岗位增多，考上的几率也会加大，今年是应届生报考事业单位的好机会。2、应届生怎么定义？文件中明确指明含择业期内未落实工作单位的高校毕业生，一般指毕业两年内未就业，也就是2022届-2022届基本都属于这个范畴，基本都可以参加。具体如何实施还要根据各地市情况来定。非应届毕业的（复读、考研、考博、工作）学生，称作往届生。3、往届生能不能考,是不是没机会了？在事业单位招聘中，有很多岗位要求有工作经验，还有要求基层服务年限期满等等，这些都是岗位本身的特性决定的，不是刚刚走出校门的应届毕业生可以胜任。因此可以报考这些岗位的往届生大可不必过于担忧。不管事业单位招聘如何向应届生倾斜，这些岗位一定是留给往届生的。4、往届会缩招吗？多项政策和表明，目前为扩招趋势，具备一定工作经验的往届生，仍然是事业单位重点招录的人群，往届生和应届生的岗位招聘是有一定比例的，往届和应届都会相应的名额，不用担心缩招的问题。5、往届的大专还有希望吗？有，往届生依然可以报考事业单位招聘考试，各省事业单位招聘条件不同，需参考实际招聘职位表。目前大部分事业单位招聘对学历最低要求为大专，部分特殊岗位学历可放宽至中专学历。5、择业期未就业是什么意思？按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。6、毕业两年内交了社保还能算应届生吗？缴纳了社保，相当于落实工作单位，不能算应届生。7、签了三方协议还算应届吗？三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。8、非全日制研究生可以报吗？可以报考。在读的非全日制研究生可以报考，但是只能以本科学历报考，不能以研究生学历报考。事业单位教师公招考试培训正在咨询报名中，先上直播课，疫情结束可以上线下就接着上线下课

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往届生能不能考,是不是没机会了？
在事业单位招聘中，有很多岗位要求有工作经验，还有要求基层服务年限期满等等，这些都是岗位本身的特性决定的，不是刚刚走出校门的应届毕业生可以胜任。
因此可以报考这些岗位的往届生大可不必过于担忧。不管事业单位招聘如何向应届生倾斜，这些岗位一定是留给往届生的。
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往届会缩招吗？
多项政策和表明，目前为扩招趋势，具备一定工作经验的往届生，仍然是事业单位重点招录的人群，往届生和应届生的岗位招聘是有一定比例的，往届和应届都会相应的名额，不用担心缩招的问题。
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往届的大专还有希望吗？
有，往届生依然可以报考事业单位招聘考试，各省事业单位招聘条件不同，需参考实际招聘职位表。目前大部分事业单位招聘对学历最低要求为大专，部分特殊岗位学历可放宽至中专学历。
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择业期未就业是什么意思？
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期，择业期内未落实就业单位的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
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毕业两年内交了社保还能算应届生吗？
缴纳了社保，相当于落实工作单位，不能算应届生。
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签了三方协议还算应届吗？
三方协议并非正式的劳动合同，对考生的应届生身份并不造成影响。
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非全日制研究生可以报吗？
可以报考。在读的非全日制研究生可以报考，但是只能以本科学历报考，不能以研究生学历报考。

所谓“第一学历”者，即国民教育系列的普通全日制教育的学历，也就是要排除高等教育自学考试、全日制自学考试、成人高考脱产班、成人高考函授（业余）班、电大、网络教育等其他形式的在职教育。时下，招聘用人时，都强调“第一学历”的重要性，即只接受普通全日制教育学历，排除自考、成人高考、电大、夜大等“五大生”及其他各种形式的在职教育学历。在一些单位，“第一学历”成为了提拔的依据之一
简单来讲，第一学历与第二学历最好的区别就是，有没有报道证，有报到证就是第一学历，没有，就是第二学历。
第一学历和全最高学历的区别：
第一学历是接受全日制教育，国家统招选拔上来的，有毕业派遣证的最后一个学历。而最高学历是，你工作后取得的，非全日制教育的，无派遣的，最后一个学历。[4]
很多人会问：我本科毕业之后工作了两年后在职攻读硕士，那我的第一学历算普通高校全日制本科吗？那最高学历又是什么呢？
回答：第一学历为普通高校全日制本科，最高学历为硕士研究生学历
再问，那我之后再读博士呢？
答复：第一学历为普通高校全日制本科，最高学历为博士研究生学历

秋招正在进行。当然，关于工资的问题也成为很多毕业生谈论的问题。“金本银座”，大家默认的规则。一般对本科学历没有异议，但对硕士研究生学历有两个不同的学历阶段，因此每个人都有不同的看法。编辑就硕士研究生的工资问题与大家进行了交谈。一个月能拿到多少钱？价格是多少？听听大家怎么说。

硕士研究生毕业后就业，一个月能拿到多少钱？一份数据显示，每年数百万研究生大军中，60%以上的研究生学历是普通本科，只有一小部分毕业生是双985。这导致研究生就业市场大不确定。虽然是同一个985硕士研究生，但是工资却有很大的不同。

最近编辑周围有这样的事例。西部某985日硕士研究生毕业的男生，本科也是985大学，有相关实习经验。在校招聘中找工作时，面试官。你的工资要求是什么？男人：5000左右。面试官：你有什么附加值，付那么高的工资吧？然后再问：你接受劳务派遣吗？你接受驻地吗？

双985大学毕业生要求5000工资的话，面试官会觉得很高，这样的工资合理吗？想想读了那么多年的书，你不觉得白读了吗？当然，上面有很多类似的事例，但也出现了网民。双非硕士研究生：“我是国企毕业，年薪10万，我的同学很少。我们是双非硕士。

上面的对985大学学历的工资为什么那么低？”“完全不要管他。985硕士进我们部队的话年薪10万韩元。如果专业对口的话，5000韩元还这个态度，专科也不去。”另外，“除了以外，985大学毕业的地方也不是5000”，“在哪里？我在昆明，上一份工作给了我九万多年。”

还有对这个事例的分析。“例如，清华毕业生去应聘酒店服务员的话是5000韩元，但这5000韩元是这个职位最大的工资待遇。不代表你的个人价值。普通本科生、专科生应该能胜任这个职位。”“文化高的话会有好处的。如果你参加工作后能力强，晋升确实比高中文职快，但文职并不意味着所有能力。文聘只是能力的一种表现，所以不要说你有高文凭就会有更高的收入。