中国社科院行政管理在职研究生

安徽理工大学，政治学与行政学专业是人文社会科学学院下设的专业，人文社会科学学院现有政治学与行政学本科专业，承担全校本科生、硕士和博士研究生的公共课教学任务，是安徽理工大学人文社会学科教学和研究的重要基地。安徽理工大学政治学与行政学专业简介如下：
政治学与行政学专业培养掌握政治学、行政学、法学和电子政务等方面基础理论和知识，掌握行政管理和电子政务基本技能，具有良好政治理论素养和行政管理与组织协调能力的应用型高级专门人才。
学生除学习公共基础课外，主要课程有：政治学原理、行政学概论、行政法学、经济法学、劳动与社会保障法、中国政治制度史、当代中国政治制度、社会学、社会调查与统计、管理学、市政学、应用经济学、比较政治制度、制度等。
在职研究生毕业后可在党政机关、社会团体、企事业单位从事行政管理、教学、科研等方面工作。

董克用教授于1977－2022年在北京经济学院学习、获经济学学士学位；于1982－2022年在中国人民大学学习、获经济学硕士学位；2022年在中国人民大学在职学习、获经济学博士学位，其博士论文获全国优秀博士论文奖。
2022年至2022年1月，担任中国人民大学公共管理学院院长。1986－2022年，董克用教授先后担任中国人民大学劳动人事学院副院长、院长。董克用教授兼任全国公共管理专业学位研究生教育指导委员会、高等学校公共管理类学科专业教学指导委员会副主任委员。国家行政学院兼职教授、密歇根大学福特公共政策学院客座教授。担任中国行政管理学会副会长、中国行政体制改革研究会副会长、中国机构编制改革研究会副会长、中国劳动学会副会长、中国人力资源开发研究会副会长、中国人才研究会副会长、中国人力资源开发研究会教学与实践分会会长、人力资源和社会保障部特聘专家、国内外多所大学兼职教授、国内多个部委研究所兼职研究员、《InternationalHumanResourcesMament》英文杂志编委会成员。
作为公共管理领域专家，董克用教授在社会保障理论与政策、人力资源管理等方面有深入研究，成就突出。近年来，主持的国家、省部级科研课题有：《2022-2030基本公共服务研究》、《中欧合作项目：养老保险体系研究》、《职工医疗保险缴费年限政策研究》、《适应行业特点的公立医院薪酬制度》等，并且是主义理论研究与建设工程第三批重点教材——《人力资源管理》首席专家；
董克用教授主编、出版了《劳动经济学》、《人力资源管理概论》、《中国经济改革2022年－社会保障卷》、《中国转轨时期薪酬问题研究》等多部专著与教材；在《公共管理学报》、《中国人力资源开发》、《中国行政管理》等期刊上发表文章百余篇。研究成果获第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖。

企业管理在职硕士研究生在很多院校都有开设，其中有中国人民大学、对外经济贸易大学、中国社会科学院和北京外国语大学=等知名院校，详细的可以查看企业管理在职研究生招生简章。

中国人民大学：企业管理在职研究生在中国人民大学开设的研究方向有企业管理、项目管理、企业经济管理、企业行政管理和领导力与管理等，学费在29000-36000元，学制为2年，主要在北京开设。

对外经济贸易大学：外经贸企业管理专业在职研究生主要在北京、山东、深圳地区进行开设，主要招生的研究方向有管理学人力资源、市场营销、企业管理、人力资源管理等，学费是在29000-29800元，学制为5-2年。

中国社会科学院：目前开设的企业管理专业非常多，其中有企业管理与领导力、企业管理、企业行政管理、项目管理等研究方向，学费在30000-32022元，学制为2年，主要开设的有全国班、北京班、深圳班和上海班。

北京外国语大学：北外的企业管理专业都是通过双语授课，目前开设的研究方向有企业国际关系、企业管理与跨国经营、企业管理和教育管理等，学费基本都为30000元，学制为5-2年。

可以招收行政管理在职研究生的院校有中国人民大学和中国社会科学院两所院校，其他院校的招生信息都已经过期，暂时没有公布新的招生情况。

中国人民大学是一所经管文史类专业见长的综合类院校，综合实力是遥遥领先的，是很多学子理想的院校。每年报考在职研究生的人员数量也很多，它的行政管理专业细分的具体研究方向也比较多。

郑州大学公共管理学院博士生导师介绍
郑志龙教授，男，河南温县人，政治学博士，硕士研究生导师，毕业于吉林大学。高等学校公共管理学科专业教学指导委员会委员，中国政治学会副，中国行政学教学委员会常务理事。
论文专著：
1、《公共部门绩效评估中的价值考量》独著发表在《郑州大学学报》2022年第1期41-1027/C核心期刊
2、《治理视野中的绩效评估》独著发表在《中国行政管理》2022年第12期11-1145/D核心期刊
3、《绩效评估的制度基础》独著发表在《河南社会科学》2022年第6期41-1213/C核心期刊
4、《社会资本与反贫困治理策略》独著发表在《中国人民大学学报》2022年第6期11-1476/C核心期刊
5、《绩效的事实分析与价值判断》独著发表在《中州学刊》2022年第6期41-1006/C核心期刊
6、《信息化的功能分析》独著发表在《中国行政管理》2022年第10期11-1145/D核心期刊
7、《行政审批制度改革的制度经济学分析及其对策探讨》合著（第一名）发表在《郑州大学学报》2022年第3期41-1027/C核心期刊
8、《转型期我国公共政策执行中的问题分析》独著发表在《河南社会科学》2022年第6期41-1213/C核心期刊
9、《建设国家创新体系，增强国际竞争力》独著发表在《中国行政管理》2022年第4期11-1145/D核心期刊
10、《理性官僚制与行政组织运行机制的规范化》独著发表在《中国行政管理》2022年第10期核心期刊
11、《论区域经济协调发展中行为的优化》独著发表在《中国行政管理》2022年第9期核心期刊
12、《我国行政学体系和内容评说》独著发表在《中国行政管理》2022年第6期核心期刊
13、《信息化对行政管理模式的变革与创新》独著发表在《中国科技成果》2022年第13期11-4484/N
14、《行政科学与行政现代化》独著发表在《行政人事管理》2022年第2期41-1372/D
15、《适应两个根本性转变，合理调整经济职能》独著发表在《行政人事管理》2022年第9期41-1372/D
16、《略论管理在生产力发展中的地位和作用》独著发表在《行政人事管理》2022年第8期41-1372/D
17、《机构改革的关键环节和战略重点》独著发表在《人才暸望》2022年第6期41-1372/D
18、《体制比较》合著（第一名）2022年河南人民出版社出版，荣获河南省社科三等奖
19、《行政效率论》合著（第一名）2022年由时事出版社出版
20、《行政管理学》合著（第一名）2022年由广播电视大学出版社出版
21、《中国政治学教程》合著（第一名）2022年由河南人民出版社出版
科研项目：
1、扶贫开发的绩效评估研究，04BZZ国家社科基金项目，2022年批准
2、中国公共管理制度创新研究国家社科基金项目，2022年批准
3、当代中国保持政治稳定的对策研究国家社科基金项目，2022年批准
4、中国加入WTO后中国行政执法研究部项目，2022年批准
5、两个转变中的职能研究省社科基金项目，2022年批准
6、河南省社会治安问题研究省社科基金项目，2022年批准
7、行政效率研究省社科基金项目，2022年批准
8、体制比较研究省社科基金项目，2022年批准
9、国外公共管理绩效评估研究，2022--省教育厅项目，2022年批准
10、县级机构改革研究省教育厅项目，2022年批准
获奖情况：
1、《县级机构改革研究》项目荣获河南省实用社科一等奖
2、《保持农村社会稳定研究》荣获河南省实用社科二等奖
3、《体制比较》专著荣获2022年河南省社科三等奖