在职员工读研究生隐瞒工作经历

跑跑跑pao 8小时前发布 赞 699

有机构统计了2022届应届本科毕业生和研究生毕业生的首年正式工作平均薪资表和平均薪资百校榜，数据显示，在收入排名榜单中的一百梭学校中，只有14所学校是二本院校，这就意味着重点名校不只是名声在外，收入也比寻常本科生收入要高很多。而通过对比本科生和研究生的收入确实在个体阶层上有较大差异，基本上入职薪资平均差异为2022元，那么一般情况下研究生的工资是多少？下面是2022年统计的数据，仅供参考：

当然，这只是一个数据上的比较，且得出的是平均薪资水平，也许同一个院校出来的毕业生因为个人能力上的差异或者找到的工作不同，在个人的薪资水平上也会有较大差异，但是，毋庸置疑的一点是，高学历给你提供了高平台，让你更有机会展示自己的能力，从而获得一份还不错的报酬。

个例不能代表全部

我们都知道，新闻所报道的隐瞒真实学历用本科生身份找工作的研究生，或者是建筑工地上的高工资，都只是整个社会中的个例而已。也许隐瞒自己的研究生身份只是因为投简历的公司的实力不够雄厚，或者提供的职位只需要本科生就能够胜任了，所以公司不想要多付薪水，毕竟，国家有过规定公司支付给职工的薪水研究生是要高于本科生的。而建筑工地上的工资高，但是又有多少本科生或者研究生真的愿意放下自己的学历做一名建筑工人呢？

整体来说，研究生的工资整体上比本科生要高一些，但不同行业有很大的差异。在技术性要求比较高的行业中，企业对人员的学历要求较高，考研不管从薪资上还是以后发展上都要比本科生好很多。但对于那些非技术类工种中，企业更加偏爱的是本科生。广大同学在报考时，要根据自己的专业情况来自主选择。

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飞龙在天wxd 12小时前发布 赞 486

如果要选择国考的岗位，就需要及时的放弃省考的职位，因为已经过了体检，放弃还来得及。如果过了政审再放弃的话，就有可能会被记入诚信档案，还会影响国考的录取，因此要选择国考的话就要招考单位及时放弃省考。

目前录用考试各环节的不诚信情形主要有：

1、在报名环节，有的考生恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，有的虚报、隐瞒有关情况以取考试资格或获取“练手”机会；

2、在笔试环节，有的考生携带违禁物品进入考场，有的违规使用手机或具有计算、存储功能的电子设备，有的找人替考，有的利用无线电设备串通作弊或有组织作弊；

3、在面试环节，有的考生已经确认参加面试却在面试当天临时弃考；

4、在考察环节，有的考生弄虚作假、隐瞒事实真相；

5、在体检环节，有的考生有意隐瞒影响录用的疾病和病史，有的串通体检作弊或请他人替检；

6、在报到环节，有的考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃报考职位等。

扩展资料：

不能报考的人员有：

1、现役军人、在读的非应届毕业生、在职和参照法管理的机关（单位），不能报考。

2、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，和参照法管理的机关（单位）被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为的其他情形的人员，不得报考。

3、此外，报考人员不得报考与招录机关人员有法第六十八条所列情形的职位。

法第六十八条规定：“之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”

参考资料：国家局_2022年度考试录用报考指南