广元市非全日制硕士研究生引进

摘要 对时事现代产业企业新引进的博士学位研究生，双一流建设高校和世界排名前500名国境外院校的全日制硕士学位研究生，作为人才绿卡b卡服务对象，自到石家庄市工作之日起，五年内每月分别享受，2022元，1500元，1000元的，房租补助，在市域内购买首套自用商品住房的，不受住房限购政策限制，分别给予博士15万元，硕士十万元，学士五万元的一次性购房补贴， 咨询记录·回答于2022-08-23 石家庄研究生买房优惠政策 您好，很高兴为您解答，石家庄对引进的博士学位研究生自到石家庄市工作之日起五年内，每月享受的房租补助有2022元，提高到3000元，在市场内购买首套自用商品住房的，给予的一次性购房补贴有15万元，提高到30万元 对时事现代产业企业新引进的博士学位研究生，双一流建设高校和世界排名前500名国境外院校的全日制硕士学位研究生，作为人才绿卡b卡服务对象，自到石家庄市工作之日起，五年内每月分别享受，2022元，1500元，1000元的，房租补助，在市域内购买首套自用商品住房的，不受住房限购政策限制，分别给予博士15万元，硕士十万元，学士五万元的一次性购房补贴，

一、人才补贴。

1、生活补助：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，由市财政每月分别给予5000元、3000元的生活补助，补贴时间为5年。

2、购租房补贴：全日制博士研究生，世界排名前200名大学、公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，在我市购买首套住房的，5年服务期满，分别给予20万元、10万元的购房补贴

其他普通高校含海外留学人员全日制硕士研究生由市财政每月给予1200元的租房补贴，补贴时间为2年。

3、学费补贴：全日制博士研究生、公布的一流大学建设高校和“双一流”建设学科的硕士研究生，每人给予3万元学费补贴。

4、科研经费：从事项目研发、技术革新的，市财政一次性给予5-20万元的科研项目经费。

二、培养使用

引进至事业单位的，服务期满2年后，根据现实表现及有关规定，可择优选任、调任参照法管理单位。引进至农村、社区岗位且符合资格条件的，可依法依规进入“两委”班子。

三、人才流动

引进至财政补助事业单位的，服务期满2年后可按财政拨款事业编制人员进行流动。

四、工资定级

引进至县级及以下事业单位的，可提前转正定级。试用期工资可直接按试用期满后工资确定。转正定级时的薪级工资，在未列入艰苦边远地区的高定一级，在一二类艰苦边远地区的高定两级。

五、职称评定

可不受单位岗位限制，根据专业工作经历、学术技术贡献，推荐评审认定相应职称。

扩展资料：

一、事业单位

1、农村、社区岗位占乡镇、街道事业编制

2、教育岗位

3、卫生岗位

4、其他需要博士研究生的岗位

二、学历学位）要求：

应届博士研究生、硕士研究生、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2022年、2022年毕业的全日制研究生和2022年、2022年毕业的非全日制研究生。

参考资料来源：中华人人民-太原市出台政策大力引进高层次人才

、待遇管理
一薪酬待遇
凡被我市事业单位引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，转正定级时的薪级工资，按照国家及省市规定艰苦边远地区标准执行。凡被我市企事业单位引进签订5年以上聘用合同并足额缴纳社会保险的硕士、博士毕业生，符合政策条件的可分别享受3万元、5万元补贴资金按五年平均支付;被认定为市级急需紧缺高层次人才的硕士、博士人才，连续3年、每人每月分别给予1500元、2022元补贴，在西购房的一次性分别给予5万元、10万安家费;世界一流大学建设高校统招全日制本科毕业生工作满3年一次性给予2万元补贴。
二落实编制
市县事业单位引进人才，按照规定程序签订就业协议或办理引进手续，落实相应事业编制。
企业引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生给予事业编制。按照“事业引进、企业使用”的思路，利用现有事业编制周转池，为通过人才引进的统招全日制硕士研究生及以上学历毕业生，落实事业周转编制。在企业服务5年期满，业绩考核合格的，可选择放弃事业周转编制留在企业服务，或选择相关事业单位工作，办理落入相关事业单位编制手续，从事业编制周转池中退出。
三考核管理
引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生除参加正常考核外，市、县市区组织部门每年组织一次专门考核，并将考核结果作为培养和使用的重要依据。提出入党申请的，可作为重点培养对象实行发展党员计划倾斜政策。对试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反管理规定的人员解除聘用协议。
四培养使用
加快培养培训锻炼。将引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生培训分别纳入相关教育培训整体规划，统筹谋划、分类实施，做到当年引进当年轮训。推行导师团制度，由县处级班子成员、组织人事、业务骨干组成导师团，建立人才成长档案，通过“多师带一徒”的方式，制定培养计划、定期谈心谈话，随时指导解决工作中的难题疑惑，促进人才快速成长。
搭建施展才干平台。对引进到事业单位的统招全日制博士、硕士毕业生，直接纳入市级年轻储备库，符合相应条件、表现优秀的，在职数限额内落实正、副科级职务或相应职级待遇。对于特别优秀的，特别是专业紧缺的优秀人才可破格提拔，在全市范围统筹交流使用。
拓展专业发展空间。引进的“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生，从事本专业工作满1年，无需评审可直接认定助理级职称。引进的统招全日制硕士研究生毕业后从事本专业工作满2年可直接认定中级职称，引进的统招全日制博士研究生毕业后从事本专业工作可直接认定中级职称。本科毕业生初级定职后、统招全日制硕士、博士毕业生中级定职后，可不受岗位数额限制直接予以聘用享受相应待遇。
解决人才后顾之忧。积极解决引进的普通高校统招全日制博士或硕士研究生、“双一流”建设高校统招全日制一批次录取的本科毕业生配偶安置、子女入学等需求。对从域外引进到事业单位或企业的高层次人才，其配偶为机关、事业单位或国有企业的，可优先对应安置。子女在我市就读中小学的，统筹安排到优质学校或意愿学校。

有的。
广州对于人才引进十分重视，尤其是在住房补助上。对于新引进入户的全日制应届本科生，只需在广州工作满一年，即可获得2万元住房补贴，硕士研究生可获得3万元；博士研究生及副高级以上专业技术人才，可获得5万元住房补贴。世界前20的研究生，工作满一年即可以获得3万元。

洛阳住房补贴详细介绍如下：
青年人才可享受住房补贴
●申报条件：2022年6月21日以后，我市市直机关、市属事业单位、驻洛高校、我市企业劳务派遣企业除外和民办非企业单位全职引进，或在我市创办经登记注册且正常经营3个月以上企业的，年龄不满40周岁的全日制博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校和建设学科的全日制本科毕业生、QS世界大学最新综合排名前100名的国境外高校全日制本科毕业生。
●受理时间：2022年3月、6月、9月、11月，每个月的1日至15日的法定工作日15日为节假日的顺延一日。
●申报方式：网上申报，微信搜索并关注“洛阳人社”公众号，选择“业务办理”——“洛阳市高层次人才服务”——“青年人才认定”；或手机下载安装“洛快办”App——打开选择“服务”——“便民服务”——“洛阳市高层次人才服务”——“青年人才认定”。按照我市引进人才住房补贴办法，青年人才可享受购房补贴或租房补贴。
全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生可享受的购房补贴标准分别为10万元、5万元和3万元，可享受的租房补贴标准分别为1200元/月、800元/月、500元/月，最高补贴3年。此外，青年人才也可选择申请青年人才公寓，最高可免3年租金。