在职研究生调工资

选调生一般就算是正式的了，如果没有意外的话，工资水平就是当地工资水平，如果一分配就挂职的话，工资涨幅的可能会快点儿，因人而异，主要还是看个人能力。

选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到乡镇、街道工作，博士研究生分配到县市、区工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。

应届本科省选调生在乡镇、街道工作满3年含试用期、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡镇、街道工作满2年含试用期、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇、街道党政副职，享受正科级待遇；应届博士省选调生安排主任科员，在县市、区工作满2年含试用期、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置；在基层工作满2年后含试用期，仍对应明确职级待遇。省选调生的工资按照管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的县市、区委组织部统一管理。

新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续；不合格的，经省辖市委组织部初审，报省委组织部审核后，取消录用；被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。

每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年博士选调生至少2年，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位，否则按自动放弃选调生身份处理，不再享受相关待遇。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市委组织部签订《服务基层承诺书》。

选调生是编制，工资水平一般跟当地工资水平差不多，如果一分配就挂职的话，工资涨幅的可能会快点儿，因人而异，主要还是看个人能力。
选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到乡镇、街道工作，博士研究生分配到县市、区工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。
一般应届本科省选调生在乡镇、街道工作满3年含试用期、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;
一般应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡镇、街道工作满2年含试用期、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇、街道党政副职，享受正科级待遇;
一般应届博士省选调生安排主任科员，在县市、区工作满2年含试用期、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。
选调的服务农村基层的全日制本科生、硕士研究生、博士研究生对应选调的应届本科生、硕士研究生、博士研究生的政策分配安置;在基层工作满2年后含试用期，仍对应明确职级待遇。
省选调生的工资按照管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的县市、区委组织部统一管理。新录用的省选调生试用期1年，试用期满后，按照管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续;
不合格的，经省辖市委组织部初审，报省委组织部审核后，取消录用;被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。
每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为省选调生的人员，在基层工作服务年限至少3年博士选调生至少2年，期间不得通过考录、调动、公选或借调等方式离开所分配的基层工作岗位，否则按自动放弃选调生身份处理，不再享受相关待遇。新录用人员到岗前就以上内容与所报考的省辖市委组织部签订《服务基层承诺书》。

上学说
2022-08-18
普通选调生两年以后怎么安排工作
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2022-08-18
应届本科选调生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的选调生试用期1年，直接执行定级工资标准；应届博士选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位等。
普通选调生两年以后怎么安排工作
应届本科选调生和硕士研究生分配到缺编的乡（镇、街道）工作，博士研究生分配到缺编的县（市、区）工作。新录用的选调生试用期1年，直接执行定级工资标准。
应届本科选调生在乡（镇、街道）工作满3年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位。
应届硕士选调生享受副主任科员待遇，在乡（镇、街道）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡（镇、街道）党政副职，享受正科级待遇。
应届博士选调生安排主任科员，在县（市、区）工作满2年（含试用期）、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县（市）范围内统筹考虑，安排副县级职位。

随着近年的考研热，有大批的研究生毕业，这一批优秀人群也开始考虑选调的道路，
那么优势何在呢？
研究生的加入，会让本科生“危险”吗？
在报名的时候，研究生选调生与本科选调生，还对比不出来优势。毕竟每一个人的条件不一样，而且选择选调生的单位看重的侧重点也不一样。因此，无法从报名中去对比两者的优势或弱热。
而当研究生选调生与本科选调生顺利被选择录用，录用以后就会显示出两者的差距。
一，研究生的选调生进入职务后，其定级和工资待遇会比本科生高。
二，研究生的选调生晋升的可能性更大，机会更多，而本科生因为学历限制，则比不上研究生。

选调的服务农村基层高校毕业生博士研究生除外和应届本科生、硕士研究生分配到缺编的乡镇、街道工作，博士研究生分配到缺编的县市、区工作。
新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。应届本科省选调生在乡镇、街道工作满3年含试用期、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位;应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡镇、街道工作满2年含试用期、年度考核均为称职以上的，在职数范围内安排乡镇、街道党政副职，享受正科级待遇;应届博士省选调生安排主任科员，在县市、区工作满2年含试用期、年度考核均为称职以上的，在本省辖市或省直管县市范围内统筹考虑，安排副县级职位。
也就是考上以后，安置的岗位有所不同。
但是要注意：硕士正式入编试用期结束后的第二年定副科级非领导职务、级别，执行副科级工资。但需要注意级别和职务领导职务和非领导职务的区别，比如非领导职务可以是副主任科员相当于副科长、副镇长、调研员正处级、巡视员正厅级，但这些职务都没有实权，所以即使第二年定副科级也不要以为自己就是副科长了。说得直白点，没有其他重要因素，主要是不能让刚出道没有经验的菜鸟直接当领导上阵指挥。

国家规定，研究生学历教育需要调转档案和户口等资料，而在职研究生包含多种学习方式，是否调动档案和户口还是与在职人员所选择的方式相关。五月同等学力申硕在职研究生报考方式，属于非学历教育，只能获得在职研究生学位证书，而国家对于非学历教育是不予调转户口档案的，所以说五月在职研究生不需要调动档案和户口。
至于一月在职研究生是属于学历教育，参加研究生统考，毕业之后可以获得研究生学历跟硕士学位，需要调转档案和户口资料，可以转户口，户口迁往学校所在城市，也可以自由选择不转户口，但是档案是必须要调转的有些院校只是需要考生的学籍档案而不是工作档案，这个时候考生只要上交学籍档案即可。也有些院校会要求考生上交学籍档案和工作档案两种，这个具体情况还是要看所报院校的规定。可以去山东在职研校友会微信看看。