阿里系在职研究生

姜中华，在职研究生学历，高级人力资源管理师。
2022年11月加入阿里巴巴（中国）网络技术有限公司，任济南分公司，青岛分公司，河南分公司人力资源经理。对现代企业行政与人力资源管理模式有的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块都有较深的认识，尤其擅长企业文化、员工关系、绩效管理和培训管理工作。
加盟阿里巴巴前，姜中华曾经任职于多家国内知名企业，负责人力资源和行政工作。包括华天科技、天音控股等公司。

不同的级别对应不同的待遇，阿里巴巴上班的待遇到是不一样的而且这也是绝对的保密，好像是说了可能会被辞退。阿里的门槛很高学历都要求是研究生以上的学历，待遇相对挺好的。
一、按相应的职位划分相应的待遇。比如：
进阿里年份在职时间（阿里成立10多年了，2022年前的1万和现在的1万不是一个概念）
部门：岗位，可通俗说明一下具体是做什么的
学历：（职场板块，写了大家知道进阿里的门槛）
薪资待遇：（大致报个年薪范畴即可，当然如果愿意细化说明就更好了）
其他福利：年终奖股权非物质奖励等其他小福利有没有
工作时间：几点到几点一周几天休假，加班时长
离职与否：离职原因，现工作的行业，现工作的待遇，与在阿里的时候比对二、先看阿里的级别定义：
1、P序列=技术岗M序列=管理岗。
2、阿里的非管理岗分为10级，其中P6、P7、P8需求量最大，也是阿里占比最大的级别
前面例子中郁闷的W同学拿到了P6+的offer，正处于最庞大但又最尴尬的级别中段。
再看阿里的级别对应薪资：
阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪；
年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月；
股票是工作满2年才能拿，第一次拿50%，4年能全部拿完。

09——08，山东矿业学院矿山建筑系矿井建设专业学习；
08——09，自治区工业厅土门煤矿技术员；
09——01，自治区工业电力厅办公室科员；
01——07，自治区工业电力厅办公室副主任科员；
07——11，自治区工业电力厅办公室主任科员；
11——07，自治区工业电力厅规划建设处副处长；
07——11，自治区办公厅秘书二处处长；
11——08，自治区副（其间：09—01在党校进修部学习；03—06在国家行政学院进修班学习）；
08——06，自治区阿里地委副书记、行署专员（08—12在党校函授学院领导函授本科班经济管理专业学习；03—01在党校培训部一年制中青班学习；03—02在党校研究生院在职研究生班经济学专业学习）；
06——07，自治区阿里地委书记；
07——01，自治区阿里地委书记、地区工委主任；
01——01，自治区会副主任，阿里地委书记、地区工委主任；
01——，自治区副（2022年1月16日上午，自治区九届四次会议举行第三次全体会议，大会先通过了董明俊辞去九届常务副主任的请求，后补选董明俊为自治区副）。
01——，当选自治区副。
第十届全国代表

阿里巴巴P7一般的年龄段在30岁左右。

阿里职级体系分为P和M，P3及以下主要是低端职能，大都是外包。以前P3都是校招，后来取消了，现在校招都要从P5起了。

P4专员，应届本科生，月薪8－10K左右，年薪10－15W左右，没有对应的管理岗位。P5高级工程师，研究生或是名牌大学本科生，月薪12－20K左右，年薪15－25W，也是没有对应的管理岗。

P6资深工程师＝M1，管理岗出现，优秀研究生，博士应届生或社招2年经验的研究生，月薪15－30K，年薪20－35W。

P7专家＝M2经理，3－5年经验的研究生，5－7年的本科生，月薪25－40K，年薪30－50W，开始享受期权，其实，听说P7的群体比较大，其次是P6群体，P6是没有股票拿的，P7才开始有股票，所以要进了P7都要具有一定的实力。

扩展资料

阿里巴巴发放工资的制度很完整，一个人的整体收入是工资加上奖金，加上年终奖加上股份。如此看来，最低等级的员工薪资也不少。不过，能到这么优秀企业上班的人们，都是不简单的很有才的人，看到人家工资高的同时，也要看到阿里员工的优秀。

总体而言，不论在什么单位上班，不论它是一个好的企业或者是不太好的公司，大家也只有认真工作、不断学习才能往前冲刺，获得高的职称与高的薪水。如果只等待着机遇主动找自己，那是成就不了大业的。在这个不缺乏人才的社会，你想有更高的薪资，就需要付出加倍的汗水。

首先你的专业得和电商有关系，会写网站或者会营销啊什么的，学历最低要大专。

你有两种方式进入阿里巴巴。

第一，关注阿里巴巴校园招聘，-/看看什么相关职位要求，好好发展自己的能力，据此好好写作一份简历，锻炼自己的面试能力等，阿里一有招聘就去参加，只要你做好了准备，只要你确实是阿里要的人才，你就可以去阿里工作。

第二，这种方式比较具有挑战性。那就是分析当前企业发展态势，真正为阿里解决问题，也许是把薄弱环节克服，也许是让阿里更加卓越，整理你的计划，并联系阿里，展示你的自信，口才，魅力，行动力和你的优越，争取直接和阿里高层会面。只要你是人才，就可以。