在职研究生理工科

在职研究生的范畴比较大，专业较多，报考要求有差异。在职研究生报考不是必须要有工作年限，在职研究生报考条件：一、同等学力在职研究生报考条件：1、本科、学士学位满3年；2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习，但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。二、十月在职研究生报考条件：1、在职，工作3年或以上；2、有本科毕业证书和学位证书。三、一月在职研究生报考条件：1、有本科毕业证书和学位证书；2、工商管理硕士专科毕业5年，本科毕业3年，已获硕士及博士学位满2年后可报考（年限以当年考生入学时间为截止点计算）。在职研究生报名方式：1、十月联考（单证）2022年起与统招研究生合并；2、同等学力申硕（单证）；3、一月统招在职研究生（工商管理硕士MBA、公共管理硕士MPA、会计硕士MPAcc、旅游管理硕士MTA、工程管理硕士MEM、金融硕士MF）。报考双证MBA工商管理硕士需要满足条件：大专毕业5年以上；本科毕业3年以上；研究生毕业2年以上（以上时间计算办法为从毕业证上所注日期，到入学的日期）。

专科毕业三年能报考华南理工大学在职研究生吗?
专科毕业三年能否报考华南理工大学在职研究生要看报考者选择的报考方式。目前华南理工大学在职研究生有一月联考和同等学力申硕两种报考方式，这两种报考方式对于专科毕业报考者的要求是不一样的。
专科毕业选择一月联考形式报考华南理工大学在职研究生需要毕业满五年，所以专科毕业三年的人员是不能参加华南理工大学在职研究生一月联考的。
专科毕业选择同等学力申硕形式报考华南理工大学在职研究生可以免试入学，但是不能参加申硕考试。所以专科毕业三年的人员是可以参加华南理工大学在职研究生相关课程学习的，但是不能参加申硕考试。
所以，专科毕业三年是可以报考华南理工大学在职研究生的，但是只能选择同等学力申硕形式报考，而且只能参加相关课程的学习，而不能参加同等学力申硕考试。学员毕业后只能获得招生院校颁发的课程结业证书。

是考试所在地点，考生户籍地是考生出生地，考生所在省市，代表考生将来所进行考试的省市。

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推荐和接收办法由学校（招生单位）根据的有关规定制定。被接收的推免生（包括研究生支教团和农村教育硕士项目的推免生）须在国家规定的报名时间内到报考点办理报名手续，且不得再参加统考。

除工商管理硕士、公共管理硕士、旅游管理硕士、工程管理硕士、及工程硕士中的项目管理、教育硕士中的教育管理、体育硕士中的竞赛组织外，其它各学科（类别）、专业（领域）均可接收推免生。

其中工学类中的力学、机械工程、光学工程、仪器科学与技术、冶金工程、动力工程及工程热物理、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、土木工程、水利工程、测绘科学与技术、交通运输工程、船舶与海洋科学与技术、兵器科学与技术、核科学与技术、生物医学工程等20个一级学科中所有的二级学科和专业。

很多专科毕业的人员迫于工作压力都想读研，但同时又迫于经济方面的原因不能辞职攻读全日制研究生，于是报考在职研究生就成了很多人的首选。那么，专科报考在职研究生的条件是什么?
就目前的两种在职研究生形式来说，专科生可以参加同等学力申硕形式学习，但是不能申请硕士学位。因此，专科毕业生只能报考一月联考中的相关在职研究生专业，只要其获得的学历属于国民教育系列，在满足相应的毕业年限后，可以报考不同的专业。
专科毕业满两年：专科毕业两年或两年以上可以报考软件工程硕士，目前中国科学技术大学在职研究生、大连理工大学在职研究生都有相关课程班在招生。会计硕士也是可以报考的，如中南财经政法大学在职研究生正在招生，同时，毕业两年的人员还可以报考法硕联考，在非法学法律硕士、法学法律硕士两个专业中选择适合自己的来学习。
专科毕业满五年：专科生取得学历证书满五年后，可以参加管理类联考，如工商管理硕士、公共管理硕士、工程管理硕士等，目前，中国政法大学在职研究生、四川大学在职研究生、北京交通大学在职研究生等院校都在招生，想报考的人员可多加关注。
在改革后，专科生也可以报考EMBA在职研究生，还能获得双证，但要求更久的毕业年限，如中国科学技术大学在职研究生招生的EMBA，要求专科报考者在取得毕业证书后有七年或七年以上全职工作经历，其中三年管理经验。此外，中国人民大学在职研究生、天津大学在职研究生等院校都在招生，优秀的大专毕业生可多加关注。

本文是从职场中来讨论为什么很多人觉得读了研究生还不如本科生？这得从很多人读研究生的初衷说起，本科毕业时大多数人觉得很难找到一份称心的工作，算了，读个研究生出来再找工作吧，这种初衷多少有些逃避现实的意思，心理上会觉得这类研究生的心态和挫商不如一毕业就冲进职场的本科生。 

从个人层面上来说：入职场后研究生与本科生也有些区别，表现在工作能力、职场生存能力及薪资上。

在工作能力上，同一年龄阶段的人来说，研究生初入职场，本科生已经在职场摸爬打了2-3年，在处理工作的能力会占一定优势。同一时间进入企业的研究生和本科生，对待工作的心理也不一样，职场初期，不可能直接对接大项目，都是从小事做起，研究生会有一种大材小用的心理。

在职场生存能力上，研究生的学究气会比本科生大，对于职场中的人情世故，研究生不如本科生来得通透易接受。

在薪资上，有些企业会有学历差别，研究生工资会稍高些，但大多企业的薪资是以职位来划分，不管你本科还是研究生。相同的薪资，研究生的心理也会产生不平衡感，这种不平衡感如果传导到工作中，会影响到工作的完成程度及工作态度。

从企业层面来说：在技术类网位的入职门槛上学历肯定是越高越好，但对于大众化的行政人力资源等岗位上，研究生和本科生基本没什么太大区别。作为部门领导，也许觉得下属中有研究生会倍儿有面子，但在小事的处理及工作安排上，会觉得本科生更容易安排，用起来比较顺手。 

从这些角度来看，确实读了研究生还不如本科生，但这种心态需要改变，研究生如果不自视清高，在职场中放低身段，以纯职场人的态度去接人待物，同时拥有比本科生更高的看待事物角度和学习能力，相信在今后的晋升机会上，研究生的优势大过本科生。