在职研究生结构化面试

付费内容限时免费查看回答考试主要包括国考、省考、选调生。一、国考笔试包括公共科目和专业科目：公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。对外联络部、等部门日语、法语、俄语、西班牙语、伯语、德语、语韩语、葡萄牙语等8个非通用语职位的报考者，还将参加外语水平测试。中国银及其派出机构职位、中国及其派出机构职位，以及机关人民警察职位的报考者，还将参加专业科目笔试。面试和专业能力测试：由招录机关负责面试和专业能力测试工作，部分招录机关在面试阶段组织专业能力测试。面试包括结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试，主要形式为结构化和无领导。二、省考省考由各省份单独进行组织招考，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东省考为例！笔试共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位加考专业科目笔试。《行政职业能力测验》主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识应用、资料分析等内容。《申论》主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。面试由招录机关负责，面试采取结构化、无领导小组讨论方式进行。三、选调生选调生也是考试的一中，也是各省份单独进行招录，所以在考试内容上会有所差异，具体要以考试为准。以广东选调生考试为例！笔试共2科：综合行政能力测验、思维能力测验，各占笔试成绩的50%。从近两年广东选调笔试试题来看，这两科其实是把省考的行测能力测验进行分卷考。采取无领导小组讨论或结构化面试等方式进行，部分职位还需进行专业测试。更多10条

工商管理学院师资力量雄厚，学院现有专职教师59人，其中教授26人，副教授25人，博士生导师22人，硕士生导师45人。学院师资建设遵循年龄结构均衡、职务结构合理、学历结构高层化和学院结构多元化的建设原则，在师资队伍发展方面，注重引进人才，同时从科研和教学两方面培养青年教师。学院教师中有15人具有博士学位，另有在职博士研究生18人。经过近几年的努力，学院师资队伍结构全面优化，现已形成一支富有奉献和创新精神、治学严谨、相对稳定的教师队伍。
工商管理学院院长、州立大学博士生导师：陈滨桐教授
工商管理学院执行院长、博士生导师：杨丹教授

招商银行新招聘硕士研究生，工资待遇事实上不低，而且一两年之后五六千块钱以上基本没问题。

01

结构化面试结构化

面试特点：

结构化面试是指针对要测评的内容实现进行精心设计，地列好拟提问题的清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。

简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

考察频率：★★★★

考察能力：

综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、应变能力、言语理解与表达能力、岗位匹配性等。

画龙点睛：

除了自信大方、流畅表达以外，优秀的作答内容往往规避了“机械”“板”的作答内容。只有围绕题目所涉及的话题有针对性、有思考地作答，才是明智之举。

02

半结构化面试

面试特点：

半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定。也就是在预先设计好的试题结构化面试的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

考察频率：★★★★★

考察能力：

岗位匹配性、综合分析能力、解决问题的能力等。

画龙点睛：

半结构化问题更倾向于考察考生与岗位的匹配性，了解考生在能力性格、个性特点等方面是否满足岗位需求。知己知彼才能百战不殆，充分了解岗位特质，做好个人展示的准备，才能更加自如的应对考官追问。

03

无领导小组讨论

面试特点：

无领导小组讨论，就是指由一定人数的考生组成小组，在不指定领导者的情况下，要求考生在规定时间内，经过充分的讨论，对话题形成统一意见的一种测评方式。

考察频率：★★★

考察能力：

综合分析能力、组织协调能力、人际交往的意识与技巧、倾听能力、情绪控制能力等。

 招考部门的区别

国考，全称为国家机关考试，是指、国家机关以及国家行政机关派驻机构、垂直管理所属机构录用机关和国家的考试。

湖南省考，全称为湖南省考试或湖南考试，是指湖南省各级党政机关、社团等为招录机关和国家而组织进行的地方性选拔考试。

 报名时间的区别

从考试报名时间来说，湖南考试报名一般是3月份，具体报名时间变化大;而国考报名时间比较固定，一般是在10月中旬开始报名。

 考试时间的区别

从笔试时间来说，湖南省考时间一般是4月份，具体笔试时间变化大;而国考笔试时间比较固定，一般是在11月最后一个周末。

 招考条件的区别

湖南省考和国考招考条件基本相同，但是有一些小小的差别。下面以2022年湖南省考和2022年国考为例：

从年龄来说，都是18周岁以上、35周岁以下。但是湖南省考部分职位对年龄有特殊要求的，以招录职位表要求的年龄为准;国考是2022年应届硕士研究生和博士研究生非在职人员年龄可放宽到40周岁以下2022年10月以后出生。

从学历来说，湖南省考要求：具有符合职位要求的文化程度和工作能力，学历要求范围更大，高中文凭的职位也有；而国考必须要求具有大专以上文化程度。

 户籍限制的区别

招考相对于户籍限制来说，将会越来越小，目前国考已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。湖南省考试部分职位依然存在户口限制，比如湘西自治州的某些职位。

 考试科目的区别

从考试科目来说，湖南省考和国考笔试都包括公共科目考试行政职业能力测验和申论、专业科目考试。

从行测考试题量来说，考试时间都120分钟，但湖南省考是125道题，国考135道题。

从题型难度来说，湖南省考的难度低于国考。

 面试形式的区别

目前，湖南省考面试形式都是结构化面试，而国考面试形式除了结构化面试、结构化小组面试还有无领导小组讨论面试。

招考部门的区别

国考，全称为国家机关考试，是指、国家机关以及国家行政机关派驻机构、垂直管理所属机构录用机关和国家的考试。

湖南省考，全称为湖南省考试或湖南考试，是指湖南省各级党政机关、社团等为招录机关和国家而组织进行的地方性选拔考试。

 报名时间的区别

从考试报名时间来说，湖南考试报名一般是3月份，具体报名时间变化大;而国考报名时间比较固定，一般是在10月中旬开始报名。

 考试时间的区别

从笔试时间来说，湖南省考时间一般是4月份，具体笔试时间变化大;而国考笔试时间比较固定，一般是在11月最后一个周末。

 招考条件的区别

湖南省考和国考招考条件基本相同，但是有一些小小的差别。下面以2022年湖南省考和2022年国考为例：

从年龄来说，都是18周岁以上、35周岁以下。但是湖南省考部分职位对年龄有特殊要求的，以招录职位表要求的年龄为准;国考是2022年应届硕士研究生和博士研究生非在职人员年龄可放宽到40周岁以下2022年10月以后出生。

从学历来说，湖南省考要求：具有符合职位要求的文化程度和工作能力，学历要求范围更大，高中文凭的职位也有；而国考必须要求具有大专以上文化程度。

 户籍限制的区别

招考相对于户籍限制来说，将会越来越小，目前国考已基本上不再要求户口限制，人才不限地域，这是人事工作的一项重大改革。湖南省考试部分职位依然存在户口限制，比如湘西自治州的某些职位。

 考试科目的区别

从考试科目来说，湖南省考和国考笔试都包括公共科目考试行政职业能力测验和申论、专业科目考试。

从行测考试题量来说，考试时间都120分钟，但湖南省考是125道题，国考135道题。

从题型难度来说，湖南省考的难度低于国考。

 面试形式的区别

目前，湖南省考面试形式都是结构化面试，而国考面试形式除了结构化面试、结构化小组面试还有无领导小组讨论面试。