比亚迪二厂电气工程师工资

待遇其实一点也不高，而且他们每天必须要没日没夜的工作，才能展现他们的一个实力，有很多的公司都是这样的，不只是车企这个行业。

平均的薪资一个月应该在1万元左右，其实相对而言，他们的薪资也不算太高。

比亚迪有弱电工程。比亚迪（BYD）电气工程师/技术员工资待遇，在职朋职业圈上已有12位圈友现身分享：电气工程师/技术员平均工资为10585元/月，其中28%的工资收入位于区间12000-15000元/月，21%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分享数据统计，比亚迪（BYD）电气工程师/技术员平均年终奖为18400元。

车企的待遇其实并没有这么低，这样的待遇并没有涵盖五险一金，所以没有可比性。

这个道理其实非常简单，如果我们仅仅按工资11,700元来计算的话，比亚迪工程师的工资确实有点低。但这个工资其实是税后收入，同时这边工程师每年的工资需要乘以。如果按这个比例来换算的话，这名工程师每年都可以获得税后收入18万元以上，这已经是非常高的工资水平了。关于你问的这个问题，我会从以下几点做出解答。

一、这个事情是怎么回事？

有一名比亚迪的工程师在网上曝光了自己的收入情况，他表示自己在2017年以应届毕业生的身份入职比亚迪，在此之后，这名员工的最终收入是每月11,700元，每年可以获得税后收入万元。平心而论，这样的工资水平一点都不低，我不知道为什么这名工程师觉得自己的收入非常低。

二、车企的待遇一点都不低。

正如我这上面所讲的那样，这个社会上很少有人能够获得年收入万元的税后收入。从某种程度上来说，虽然这名工程师的账面收入只有月薪11,700元，但他的实际薪资是每月2万元以上。与此同时，这名员工并没有透露自己的五险一金。如果把五险一金涵盖进来的话，他的年收入至少会再增加5万元。

三、车企的待遇没有办法和互联网公司比。

这个世界上总会有人用幸存者偏差来思考问题，对于这名在比亚迪工作的工程师来说，他可能会觉得自己的收入太低了，但他意识不到全中国有几乎6亿人的月薪只有1000元。我觉得他在拿自己的收入和互联网公司比，这种比较也毫无意义，因为互联网公司的收入是出了名的高，其他行业的企业没有必要做横向对比。

好。1、西安草堂比亚迪二厂于2020年7月12日公布的工资消息得知6500元一个月，公司缴纳五险一金，因此好。2、该工厂工作轻松，为员工提供固定的休息时间。

比亚迪很重视学历的。

1、如果你是本科学历，3年工作经验一般可以定为E1级，底薪一般有以上，试用期过后有平均每月33%的绩效，210的房补，税前能拿到。

2、如果你是专科学历，级别最多能定F3，工资要少一两千。你尽量要求把你定到E级，因为在比亚迪，E级（含）以上的，它每年会给你一定的股票，F级及以下的就没有。

3、比亚迪的级别从A-I级，A级最高，每级又有1-3个小级别。一般大专应届生为G1，本科应届生为F1，硕士应届生为E1，博士应届生为D1。