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外包的崛起。1960年代,通用电气雇用了工人、经理、高管等各类员工。但是在过去的十几年,通用电气把很多职能外包,或实现了自动化,但员工总数依然维持在30万人左右,变化不大。也就是说,除了外包和自动化的部分,通用电气本身雇用的员工,偏向了工程师和程序员。这说明通用电气加倍投资了自己的核心竞争力,同时付钱让其他公司处理不太重要的工作。这样就造成了业内两极分化的趋势,一边是知识密集型公司,他们的员工大多受过高等教育,拥有稀缺技能,另一边则是劳动密集型公司,员工大多受教育程度低,薪资停滞甚至下滑,福利也得不到保障。
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据调查统计发现,注册电气工程师的年薪一般为十万到二十万左右,而普通的电气工程师工作三四年以后,工资基本在五千左右,其他福利待遇一应俱全,还有年终奖。不过,电气工程师的收入也会受到地区的影响,一线城市高中级别的电气工程师,年薪一般在10万到15万,比较好的甚至能高达30万左右。
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电气工程师岗位职责有哪些 岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。电气工程师岗位职责有哪些,我们来看看。 1、全面对项目经理负责,
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电气工程师岗位职责有哪些 岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。电气工程师岗位职责有哪些,我们来看看。 1、全面对项目经理负责,