java工程师岗位职责

软件工程师（Software Engineer），是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证，通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。通常人们会和程序员(英文Programmer)产生混淆，但其实是两种不同的性质。程序员是从事程序开发、维护的专业人员。一般将程序员分为程序设计人员和程序编码人员，但两者的界限并不非常清楚，特别是在中国。软件从业人员分为初级程序员、高级程序员、系统分析员，系统架构师，测试工程师五大类。软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师必定是一个优秀的程序员。首先软件工程师与程序员工作上最大的不同，可以打一个比喻：把一款软件比做一座大桥，那么软件工程师相当于施工总指挥，而一般的开发人员也就是程序员相当于建筑工人，所以很多人就说自己是IT民工就是这么来的。想要成为一名优秀的软件开发工程师，就必须具备以下能力：1、需求分析能力对于软件工程师而言，理解需求就可以完成合格的代码，但是对于研发项目的组织和管理者，他们不但要理解客户需求，更多时候还要自行制定一些需求。2、项目设计方法和流程处理能力软件开发工程师必须能够掌握不少于两到三种的项目设计方法，并能够根据项目需求和资源搭配来选择合适的设计方法进行项目的整体设计。3、复用设计和模块化分解能力作为一个从事模块任务的软件开发工程师，他需要对他所面对的特定功能模块的复用性进行考虑，而作为一个系统分析人员，他要面对的问题复杂的多，需要对整体系统按照一种模块化的分析能力分解为很多可复用的功能模块和函数，并针对每一模块形成一个独立的设计需求。4、整体项目评估能力作为系统设计人员，必须能够从全局出发，对项目又整体的清醒认识，比如公司的资源配置是否合理和到位，比如工程进度安排是否能最大化体现效率又不至于无法按期完成。5、团队组织管理能力（1）工作的量化没有量化就很难做到合适的绩效考核，而程序量化又不是简单的代码行数可以计算的，因此要求技术管理人员需要能真正评估一个模块的复杂性和工作量。（2）对团队协作模式的调整一个优秀的软件开发工程师应该能够根据程序员之间的能力水平差距，以及根据项目研发的需求，选择合适的组队方式，并能将责权和成员的工作任务紧密结合，这样才能最大发挥组队的效率。

Java软件工程师的具体职责是什么？每家公司都不一样的，这里整理了几家公司对Java软件工程师的要求，希望能够对大家有所帮助！

1、负责项目相关开发工作，包括参与系统需求分析、研发设计；

2、参与制定开发方案，负责功能模块划分、模块开发及后续的维护工作；

3、负责技术研究，结合业务需求，保障研发及迭代效率。

4、独立或主持完成多个模块/组件（含核心部件）的软件需求分析、软件设计（含增量方式）、代码编写、单元测试、集成测试、静态检查、本地构成等工作；

5、负责交付特性/子系统设计文档和接口，负责相关头文件、参与核心代码开发，并通过设计有效的提升开发、测试、维护等全流程及产品全生命周期效率；

6、主导补丁包的端到端交付或负责R版本或某子系统的优化，有效提升代码执行效率（或性能）或明显缩减代码规模；分析产品可维护需求及其价值，参与产品或平台新版本可维护设计改进，提升产品诊断能力；

7、分析及参与业务需求的迭代开发，提供系统架构设计方案并进行落地。

8、负责对业务增长中遇到的技术瓶颈进行攻关，确保系统稳定性及业务高速增长。

9、负责对现存及未来系统进行宏观的思考，规划完善形成统一的框架、平台、体系或组件。

10、负责推荐系统及大数据分析系统的规划与演进。

1、真实2年以上Java开发经验，Java基础功底扎实。熟悉Java基础知识和核心类库。

2、具备良好的面向对象编程经验，熟悉常用设计模式。

3、熟悉使用SpringBoot、SpringCloud等开发框架，并有相关的开发经验。

4、熟悉Linux操作系统以及JAVA应用服务器维护。

5、熟悉Oracle、Mysql等常见数据库的基本原理以及使用场景，熟悉不同种类的数据库编程，了解常见SQL调优。

6、至少掌握一种（Mybatis、Hibernate、SpringJPA）数据持久化框架。

7、熟悉分布式中间件技术（nginx、zuul、zookeeper等）者优先。

8、熟悉常见缓存技术，使用过Redis、Memcache等缓存框架者优先。

9、熟悉分布式常用技术者优先，如部署单元化，分库分表，分布式数据库，读写分离等。

10、对多线程，并发编程，异步IO等高可用设计有熟悉者优先。

11、责任心强，具有较强的学习能力和团队合作意识，良好的沟通能力、方案设计和撰写能力。

12、对新技术敏感，求知欲强，能快速学习并具备较强的技术领悟能力。