西门子医疗培训工程师

这个问题私聊。我可以帮你。

看你应聘什么级别，如果是JUNIOR CSE那么可以谈到10000以上，如果是普通的CSE那么4000到8000之间，然后看你BASE在哪里分别有地区补助和（300到1000）和交通补贴（200到500）.待遇一般般，你要是到小的外企去比西门子或者GE和飞利浦待遇要好的多。

如果是西门子自己的销售，那么工资在7000-8000，如果是代理商那边的销售的话这就不一定了，有些可以拿到5000-6000，有些只有2000多，但是代理商那里的好处是有提成，卖得好的话，提成加工资每月都能达到2万多，而且代理商那边有办法避税，西门子公司是不能逃税的，所以大公司虽然基本工资高但是局限性也大。你自己如何选择了。

我就是西门子医疗部的，你要做好心理准备，售后工程师是非常忙碌的，有频繁的出差，有时还需要半夜去修机器的，还要顶住来自院方的压力。西门子医疗有3个主要的业务部门，CT, AX MR,你需要了解去那个部门，相应准备一下，面试会问你有没有修机器的经验，能不能顶住压力之类的。英语的话因为都是在中国的医院修机器，平时不常用，但有时需要看一些德国过来的技术材料，所以对英语有一定的要求。希望对你有帮助。