安全工程师注册的弊端

注册在公司本身没有风险，就是你可以以注册安全工程师在本单位从事安全生产管理工作。但是如果要在文件中签字，或者文件中体现你作为安全工程师参与安全管理，是要承担相应的责任。

由于法律上没有明确规定挂靠行为的合法性，因此双方所签订的挂靠协议的法律效力是非常低的，因此在关系到税务方面的问题，最好则是以挂靠公司的业务部门的形式去出现，这样在政府的税务部门才会容易处理，否则则会被认为虚开增值税，那处罚就严重了。

聘用工资：一般情况是甲方应在收到乙方提供的关于注册安全工程师挂靠的所需资料(第二条中的证件及文件)后，应于当日一次性支付给注册安全工程师挂靠的3年的聘用工资，这样注册安全工程师们就不必为拿不到挂靠费用而发愁了。

或许， 有的单位觉得这样对甲方要求太严格了，一次性支付三年的挂靠费用，对于单位来说确实却是一个不小的压力。从客观来说，注册安全工程师挂靠三年的费用也不算高，单位也实惠。注册安全工程师省心，用证书的甲方单位也省心，即便甲方公司有人员的变动也没有关系。

以上内容参考:百度百科-注册安全工程师

不高，甚至可以说是极低。但是能做的工作比较多，主要是企业聘请的安全顾问、安全工程师、安全主任之类的。缺点是：取得的人非常多，没有专业优势；优点是：工程师执业取得的难度最低。只要工作年限够，两年内通过4门考试的就可以申请注册。每年大概不到一万人取得注册安全工程师的资质。有人根据国外类似安全工程师的数量和人口比例推论，在中国还需要几十万的安全工程师，就说国内安全工程师非常有前途，这个观点实在有待商榷。当然，如果新的安全生产法有所变动的话，这个推论的正确性会增加。第二、按照有关规定，规模以上的生产经营企业必须设置安全部门或者聘请专业的安全机构负责安全生产工作。从这点上看，安全工程师是非常吃香的，但国内企业不太重视，要有好待遇，只能从事石油化工行业，而这其中，安全工程师如果在“石化双雄”中工作，那还比较好，双雄对安全生产工作非常重视，鼓励员工报考，而且还要达到一定的比例。这里又联系到我刚从谈的第一点——难度低，含金量也低。石化双雄里面、各大化工企业里面的注册安全工程师非常多。一般人考到没什么用。待遇方面：珠三角基本上会给到5k以上，而且很多企业给的待遇都高于这个数字。但这需要相关承担法律责任的。出了事故你必须承担后果。所以实际上注册安全工程师的数量远比安全工程师的少。很多安全工程师不想注册，到期限的时候迫不得已才找个地方挂靠，因为国内大部分企业安全生产工作做得糟糕之极。这不是新人所能想象到的、反过来说，这也是发展潜力。参考资料：好学教育网