水利监理工程师面试

基本上就是问一些监理程序，监理规范和处理事情的方式方法，有的地方也会问你一些施工工艺的东西

1在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作; 2检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录; 3复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证; 4按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录; 5担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告; 6做好监理日记和有关的监理记录。

监理员的面试是相对简单的，往往会问毕业院校、专业、对监理行业的了解、有无工作经验等，也有的会涉及是否能够到外省或国外工作等问题，以及薪资待遇的要求等亲现向您介绍几种面试中经常会遇到的情况供参考：1、考官问你，你能说一下自己有哪些缺点吗？分析：大多数主考官问这个问题其实是一个很常见的问题。都是想洞察一下你在碰到紧张不自在 的难题时，能否从容不迫地解决。因此，除了答案的内容外，回答时的态度也一样重要。无论你提出什么缺点，总要记住主考官要找的是一个勇于自我反省、而不是以自我为中心的人。一个人须有自知之明，清楚自己的优缺点，这样才能扬长避短，不断进步。如实讲出自己的长处短处，一般不会减少获取聘用的机会。除非你的缺点会直接影响担当那份工作的称职程度。——粗心大意。可能你考虑事情习惯从大处着眼，因此偶然会忽略细节，所以你喜欢担当整体策划的工作，而不擅长处理琐碎研讨会具体的行政事务。这种缺点作为用人单位未必十分介意，还可能因此逐步委你以需要领导才能的重任。——固执己见。当一个人觉得自己掌握资料正确而又理由充分时，不会轻易让步，甚至不惜与人争执。他要完全肯定对方的主意比自己的好时，才会放弃己见。固执倔强确实是不妥的缺点，惹人讨厌，但从另外一个角度看，这也是勇气与自信的证明。——没有耐心。一个人耐心不够的原因可能是过分重视工作，希望为单位做出更大的贡献，因而当同事未有及时完成工作就忍受不了。2、你为什么要竞聘该职位？分析：主考官不但会留意你回答这个问题时说了些什么，也会留意你回答问题时的态度。如果你真的能够应付挑战，这时正是好机会，让你好好总结自己先前的话，指出自己何以适合担当这份工作。主考官会据此判断你有没有自信，又能否实事求是。假如你这时候列出大堆无关联的经验技能，主考官会认为你大概不能胜任，或认为你根本误会了这份工作的性质。在面试之前，最好仔细分析自己的教育背景、资历与工作经验，了解这份工作对自己的适合程度。回答这个问题要简明扼要，一语中的，切忌长篇大论、夸夸其谈，否则言多必失。3、你的学习成绩能否正确反映你的才能？分析：这个问题主要是想查悉究竟你对工作的态度，是不是也跟你对念书的态度一样？如果你求学时成绩优异，切勿让人觉得你求学的兴趣比工作的兴趣浓。如果你学习成绩不好，应该坦白解释，不要企图诿过于他人，这样做只表示你不负责任。更佳的方法是转移目标，多谈自己成绩好的科目。

应聘监理员的面试准备：（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。（3）模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。（4）对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。（5）练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。自我认知要自信地应对面试，首先要对自己有清楚的认识：（1）写出几件自己认为可以称得上成功的事情，并逐一分析这些成就，列出你最主要的几项技能。（2）同一件事情，各人有各人截然不同的处理方式，这取决于每个人不同的个性。为弄清自己的个性，可以通过分析成就，用一些形容词来归纳自己的性格。（3）确定与你的个性、兴趣相符的工作环境。工作环境不仅指具体的环境，更重要的是工作单位的文化背景。心理准备面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，首先要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。其次，要抓住招聘者的心。招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。知识准备与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知，备上一份求职材料，供招聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关证件，以便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己个人的相关资料。体能、仪表准备面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神状态，面试前还应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调，与应聘的职业岗位相一致。这一点将在以下的内容中较为详细地阐明。

面试问的的问题基本上都是：你的从业经历，干过啥工程？干了几年？ 然后是 问你几个专业问题！比如说 一些验收规范！ 然后是 你对监理 工作的认识什么的！ 基本上 就是你的从业经历是关键！（你有过干过施工的经验最好） 取得过一些证书使你面试更有份量（如监理员证，施工员证，资料员证，工程师证等等）。

①应该知道监理员主要工作职责，做好面试相关理论知识准备。

监理员的职责：

②对于工作和职业，尽量有所规划，这样更容易打动面试官。

监理员的面试是相对简单的，往往会问毕业院校、专业、对监理行业的了解、有无工作经验等，也有的会涉及是否能够到外省或国外工作等问题，以及薪资待遇的要求等

应聘监理员的面试准备：

（1）充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。

（2）使自己的能力与用人单位工作的要求相符合。“知己知彼，百战不殆”。求职者面试前应对自己的能力、特长、个性、兴趣、爱好、长短处、人生目标、择业倾向有清醒认识。认真阅读你所收集到的所有信息并牢记它们。尽量使自己的能力与工作要求相适应。参加面试时，通过显示你对知识的掌握和理解来表达你希望进入这一职业工作的愿望。

（3）模拟可能询问应聘的问题。面试前不经过角色模拟，便无法达到最佳的效果。一些负责招聘的人事主管提出，求职者应当乐意提问题，这样招聘者才能知道求职者的水准及想了解的问题。

（4）对可能遇到的问题进行准备。这项准备有助于认清自己真正的想法，有助于在面试的现场能够清晰的自我表达。

（5）练习处理对你面试不利的事情。即使曾有一些不愉快的受挫经历，即使自己曾经犯过错，也可作为一段可供学习的经验加以陈诉。务必用积极的事情抵消消极的事情，最好不要说有损自己形象的话。

自我认知

要自信地应对面试，首先要对自己有清楚的认识：

（1）写出几件自己认为可以称得上成功的事情，并逐一分析这些成就，列出你最主要的几项技能。

（2）同一件事情，各人有各人截然不同的处理方式，这取决于每个人不同的个性。为弄清自己的个性，可以通过分析成就，用一些形容词来归纳自己的性格。

（3）确定与你的个性、兴趣相符的工作环境。工作环境不仅指具体的环境，更重要的是工作单位的文化背景。

心理准备

面试就好比是一场考试，在测试每个人的能力，也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此，要成功面试，首先要充满信心。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”。保持良好的状态，快乐的心情，会大有好处。其次，要抓住招聘者的心。

招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止；也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核；还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系，并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。

知识准备

与应聘岗位相关的专业知识、业务技能等要熟知，备上一份求职材料，供招聘者查阅参考。准备当天可能用到的个人资料或作品，携带相关证件，以便在面试过程中进一步向招聘者提供有关自己个人的相关资料。

体能、仪表准备

面试前要保证充分的睡眠和愉快的心情，以保持良好的精神状态，面试前还应注意修饰自己的仪表，使穿着打扮等与年龄、身份、个性等相协调，与应聘的职业岗位相一致。这一点将在以下的内容中较为详细地阐明。

监理员是一个职位，指经过监理业务培训，具有同类工程相关专业知识，从事具体监理工作的人员。主要负责学习和贯彻有关建设监理政策。

监理员的任职条件：

一、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；

二、1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；

三、精通工程监理，工程管理等相关专业知识，了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规，了解工程概预算相关知识；

四、有较高的判断决策能力，能及时决断，灵活应变，能处理各种矛盾、纠纷，具备良好的协调能力和控制能力；

五、有很好的语言表达、交际沟通能力；

六、责任心强、能吃苦耐劳，能适应经常出差。

应对面试

一要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。

二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。

三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!

四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。

参考资料:百度百科-面试

监理员面试常问的问题一，自我介绍（工作经验）自我介绍多数情况下，自我介绍是面试过程中的必经环节，一次好的自我介绍能大大增加你的入职成功率。自我介绍一般把控在1~2分钟之内最佳，可分三个小主体来所：（1）简单自我介绍，叫什么名字，毕业于哪里。（2）之前有什么工作。（3）我为什么来应聘这个岗位。温馨提示，面试官时间不多要突出重点，不要废话一大推，会减分，切记、切记、切记。二，谈论专业技能这一项是你最重要的一个问题，要逻辑清晰，突出重点，可以从自身掌握的技能和从事过的行业，项目，实习等工作经验入手，获得什么成就，荣耀之类的，抓中点即可，不要过添油加醋，也不要画蛇添足，职场面试能简约就简约，说得越多只会暴露你的缺点和技能的不足，除非面试问，不然不要自作聪明。三，你为什么要离职这个问题只针对于有工作经验的监理工程师而言，刚刚不入社会的人士是不存在这个问题的，那么这个遇到这个问题一般是HR在考验你的人品，回答不好还是会被扣分，不能说上一家公司坏话，即使上一家公司真的很坏，不然面试官会心里不舒服，可以试着委屈一下，找自己的原因，比如家里有事，必须回去之类的。四，谈谈你对自己的规划，或者谈谈你对本公司有什么看法其实这是一个侧面的问题，就是HR想知道你能在本公司待多久，和面试之前对公司做过什么了解，对于自身规划的话，建议说自己短时间不会考虑换工作，怕麻烦之类的。公司看法的话，你就是目前还没真正的了解到公司的实质信息，需要工作之后才能给出答案就好了。五，你期望的薪资是多少其实这个问题也会很有学问的，从“薪资”可以从侧面看出你对自己能力的认可，如果当面试官问你，你期望的薪资是多少的时候，

监理工程师考试分为资格审查和考试。

监理工程师怎么考，如下所示：

在进行考试前，考生需要满足一定的资格条件并提交相关材料进行资格审查。具体要求包括具备相关的学历，例如：工学学士或硕士学位；相关的工作经验，例如：从事工程领域工作的年限；其他相关要求，例如：专业技术职称等。考生需要向所在地的建设部门或相关考试机构咨询具体的资格审查要求和提交材料。

监理工程师考试包括笔试和面试两个环节。笔试通常涵盖监理工程师的相关知识，包括法律法规、项目管理、工程质量控制、工程安全与环境保护等方面的内容。考生需要通过笔试达到一定的分数线后才能进入下一步的面试环节。面试一般会对考生的综合素质、专业能力、工作经验等进行评估。面试内容包括个人介绍、专业知识问答、案例分析、项目经验等。

通过考试后，考生将会根据当地的规定和程序领取监理工程师的资格证书或执业证书。不同地区和不同考试机构可能会有略微不同的考试内容和流程，考生应向所在地的建设部门、工程监理协会或相关考试机构咨询具体的考试要求和报名流程，获取最准确的信息。

监理工程师的考试技巧

详细了解考试大纲和要求，确定考试重点和知识点，制定复习计划。合理安排每天的学习和复习时间，按照计划进行系统、有针对性的学习。通过做真题和模拟试卷，熟悉考试形式和题型。

根据考试大纲和往年真题，确定重点知识点，并重点关注这些知识点的理解和掌握。作为监理工程师，除了专业知识外，还需要具备较强的沟通能力、解决问题的能力和项目管理能力。