人力资源工程师报考入口

工程师职称评定流程： 一评审程序1、个人申请，单位审核或领导签字；2、填写各种表格，准备评审材料，单位盖章；3、主管部门审核盖章（代理人员由人才交流中心审核盖章）；4、人社职改部门进行资格预审；5、各专业评委会评审；6、向社会公示评审结果；7、人社职改部门审查发文；8、办理专业技术资格证书。（二）申报材料内容1、职称评审材料：——不需装订的评审材料（1）《专业技术职务任职资格申报人员花名册》一式2份（由报送单位核实、使用《湖北省职称工作信息系统》单位版录入、打印、盖章，并附电子文本）；（2）《湖北省专业技术职务任职资格评审表》一式2份（《评审表》第1页“相片”栏内粘贴本人近期免冠1寸照片，详细填写表格内容，不可复印）；（3）《任职资格申报人员评审一览表》（在宜评审高中级人员5份，报省评审的高级按各专业评委会通知要求）及电子文本。——须按顺序装订的任职资格材料和评审材料（资格证书提供原件按审核权限审核后退还，申报高级人员业绩证明材料原件留专业评委会评审后退还）（1）评审材料目录；（2）省职改办统一下发的“评审单”原件（限纳入岗位设置管理的事业单位）；（3）个人申请；（4）个人申报专业技术任职资格诚信承诺书；（5）用人单位公示证明；（6）身份证复印件；（7）学历、学位证书复印件（按申报学历和第一学历顺序装订）；（8）专业技术资格证书复印件；（9）任期内专业技术职务聘书或聘任文件复印件。（以证明和确认本单位性质，本人为该单位员工且在专业岗位上工作的证明材料）；（10）相关专业的《执业（职业）资格证书》（指会计、经济、统计、教师以及医、护、监理、安全等参加国家或行业相关资格考试或必须执证上岗的证书）复印件；

报名入口一般由当地人力资源和社会保障局发布网址，每个地方的助理工程师报名入口都有差异，主要是由申请人整理好申报材料，在报名点上传即可。

申报材料：

1、专科或本科毕业证（专科需毕业满三年，本科满一年，必须是工科类专业）。

2、学信网下载电子注册备案表。

3、2寸蓝底电子照。

4、身份证正反面。

5、评审表（电子档，单位统一模板，会告知你如何填）

以上材料都是只需电子档，学员提交即可。

申报条件：

（1）大学本科毕业，从事技术工作一年以上。

（2）大学专科毕业，从事技术工作二年以上。

（3）中专毕业，从事技术工作三年以上。

（4）高中毕业，从事技术工作七年以上。

（5）初中以下学历人员，从事技术工作十年以上，同时应具备员级职务。