对于自考加考的一些问题，有很多小伙伴是不了解的，一起来看看吧！自考本科选择的专业和自己专科所学的不一样或者非相似专业时，需要加考相关的课程，但是近期有听说“自考取消加考”，这是真的吗？其实目前并没有相关取消加考的通知和政策，至于以后会不会取消，具体要等相关通知。1.自考什么情况需要加考？答：简单来说，如果你自考本科报的是非专科所学（近似）专业，一般都需要加考。比如，你专科学的是行政管理专业，本科想要报考汉语言文学专业，那么就需要加考相应的考试科目。2.加考科目可以免考吗？答：一般不可以。加考科目是必考课，是不能够免考的，除非你之前已经取得过该加考课程的合格成绩，否则不能免考。3.自考中选考和加考有什么区别？答：在一个专业考试计划之中会有几门选修的课程，选择的科目需达到一定的学分要求，不固定选择哪些科目作为考核，一般会规定至少选几科。选考的课程一般都和其专业有关。此外，这个选考是规定范围内的选考，不能不选。而加考是在专科升本科的时候，由于所学专业不一致，需要加考专科的科目才可以毕业。
自考报名地址，广州天河区中山大道西8号天河商贸大厦16楼1619招生办（华师附中正对面/华师斜对面）地铁：3号线（岗顶）D出口，公交：BRT线路(岗顶站)或(师大暨大站)最好百度一下zikao1688 网上咨询老师，希望可以帮到你！
B020218（独立办班）人力资源管理（独立本科段）△(本次不接受新生报考)10月22日上午 03709 马克思主义基本原理概论 10月23日下午 00015 英语（二）详情可以查询广州自考网。关于今次10月份可以报考的专业以及科目
如果你在成人大专的时候是商务英语的话，那么在自考本科的过程中，是可以申请免考的
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选考和加考是两回事，不能顶！
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【自考快速报名和免费咨询： 】距离10月份的广东省自考还有一段时间，考生们应该都知道广东省必考课程是什么意思，那么自考加考课程是什么意思呢?跟着广东省自考网一起来了解一下吧! 2021年广东省自考加考课程是什么意思? 广东省自考的加考是指非同一专业(或者近似专业)报读需要增加的课程学习以及考试，一般来说加考科目也属于必考科目，不能免考。举个栗子：比如专科生自考本科，专科专业是“会计”，但是自考本科专业是“人力资源”，那么专科和本科的专业不一致，就需要参加加考课程考试，如果专科和本科的专业都是会计，那么就不需要参加加考。当然不同的专业加考科目也不同，也有部分近似专业是无需加考的，具体看专业考试计划安排。 近来网上也有传出不少关于“自考取消加考”的消息，事实上目前并没有相关取消加考的资讯和政策，至于以后会不会取消，考生们留意，的官方公告即可。自考有疑问、不知道如何总结自考考点内容、不清楚自考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
驾照可以自学自考。
驾驶证自学自考，在符合考驾照的年龄、身体条件的情况下，要向所在区域的车管所申请学习驾驶证明，有了学习驾驶证明，就可以按照要求进行学习和考试了。申请人为自学直考人员的，在道路上学习驾驶时，应当在自学用车上按规定放置、粘贴学车专用标识，自学用车不得搭载随车指导人员以外的其他人员。
驾照考试长期以来都是先参加驾校的培训，再到公安交管部门考试。而考驾照的方式或许在不久的将来可以发生改变，自学考驾照有了实现的可能。
据公安部交通管理局官方微博消息，公安部副部长黄明透露机动车驾驶人培训考试将改革。驾考改革要坚持公开、开放、脱钩、便利原则，给予考生更多选择权，更好地便民利民。期盼已久的驾照自学自考，或许在此轮改革中有所突破。
2015年12月10日，国务院办公厅转发公安部、交通运输部《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》，出台措施推动我国驾驶人培训考试制度全面改革,意见提出，有条件的地方试点小型汽车驾驶人自学直考，全面放开异地考证、换证、补证、审证，努力让群众学驾领证更便捷、更高效。
自考内容：
顶层设计释放出驾考改革的信号并不是什么新鲜事，只不过驾考改革是不是朝向一些人期待的“自学自考”方向探索，外界可能无法有更多确切信息。不过，从这一信号在民间引来的巨大反响来看，一部分民众对“驾照自学自考”怀有相当大的期待确凿无疑。这种期待，当然是有法律和现实上的依据。
首先从法律上看，我国没有任何一条法律法规规定，公民申领驾照必须参加驾校培训，按照“法无禁止即可为”理念，直接参加驾考理应得到支持。而《行政许可法》也有规定，赋予公民特定资格的考试，不得组织强制性的资格考试的考前培训。眼下一些地方强制参加驾校培训的做法，显然与此相悖。
其次从现实来看，驾校培训费用连年涨价、学员积压严重、练车时间得不到保证等问题，在更加灵活、成本更低的“自学自考”中并不存在。再次，驾校市场名义上是一个开放市场，但由于准入门槛高等原因形成了变相垄断，教练受贿、驾校串通涨价等行为屡见不鲜。打破驾校垄断，放开自学自考、引入竞争是应有之义。
然而，是不是政策亮起绿灯，驾照自学自考就能顺利成行了呢？从几年前湖南等地的试点经验来看并非如此。驾照自学自考除了欠缺政策东风外，还欠缺相应的制度环境以及配套服务。而这些环境及服务的养成，可能要比政策放开需要更多时间。
新政出台后，学车不必非得去驾校，你还可以自学直考。《意见》明确，在有条件的地方，将试点非经营性的小型汽车驾驶人自学直考。可以用私家车自学吗？答案是肯定的。同时，为了学车过程中驾驶员和行人的安全，《意见》也做出了限制性规定。
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自考人力资源管理本科要考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考：思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。考查的能力素养维度分析：人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
自考人力资源管理本科要考：
马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。
人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。
自考人力资源管理专科要考：
思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。
管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。
考查的能力素养维度分析：
人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。
该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。
如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。
选考和加考是两回事，不能顶！
广东自考本科选考课不等于加考课。 选考： 广东自考选考是给多门课程让选择学哪个，首先选考是必考课程，虽然课程能让考生选择，但是没有不选的选项，因为只有通过了选考课程你的学分才能修够，只有学分修够了才能毕业。 也就是说，会有几门选修课程课程给你来选择选修哪一个，你如果选修后并通过了，那就恭喜你，你这一门就算通过了，其他的选修课就不用考了。 比如选修课如果有法语、日语、韩语、德语，而你选修了韩语并通过了的话，那就代表其它的选修课你没选也不用考了。另外，如果你想要不考哪门课程的话，也可以在选考的课程中选几门来代替。 选考还有另外一种情况“学位证”，如果你不申请学位证的话，一般只要达到60分就可以毕业拿证了，如果申请了学位的话，那你的分数就要达到主考院校对学分的要求啦，只有达到了主考院校的分数要求，才能拿到院校的学位证，也就是说以当地的规定为主。 加考： 广东自考加考是非同一专业，报名读需要增加的课程学习以及考试。比如专科生自考本科，该专科专业是”会计”，但是自考本科专业是“人力资源”，那么专科和本科的专业不一致，就需要参加加考课程考试。 加考并不是人人都需要进行的，如果本专科专业没有学科区别，那就不用参加加考。如果专科和本科的专业都是会计，那么就不需要参加加考。自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：
自考是考生将专业规定的全部课程全部考试通过之后申请毕业。除非有英语等级证可以申请免考英语科目。不会因为你的大专专业是商务英语专业就给你免考英语科目的。所以你自考本科还是需要将人力资源管理专业规定的全部科目考试通过才能申请毕业。至于你说的加试，我没太明白。自考将规定的科目考完即可，没听说还需要加试什么科目。
选考和加考是两回事，不能顶！
如果你在成人大专的时候是商务英语的话，那么在自考本科的过程中，是可以申请免考的
自考人力资源管理本科要考：马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评。人事管理学工作岗位研究原理与应用、毕业论文、英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论、劳动经济学、劳动法、工资管理、劳动力市场学、人口与劳动资源。自考人力资源管理专科要考：思想道德修养与法律基础、中国特色社会主义理论体系概论、英语(一)、计算机应用基础、经济法概论(财经类)、国民经济统计概论、人力资源管理(三)。管理学原理、公文写作与处理、劳动和社会保障概论、工作分析、劳动关系与争议处理、人力资源开发、人员测评技术、绩效考评技术、人力资源管理初级实验、人力资源管理案例分析。考查的能力素养维度分析：人力资源管理专科和本科所考查的能力或知识素养维度比较接近。该专业的课程普遍对记忆力和语言文字的组织能力有较高要求，而法律相关的课程虽然很少，却往往是比较难的科目。如果同学们具有良好的法学素养，则有助于快速通过这几门考试。