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从二者的项目范围来看，文化建设只是一个项目，而文化管理如果操作得当，将会是一组项目。由于文化管理必须通过系统变革来实践，所以其内容应该包括战略规划、品牌建设、组织架构以及人力资源等模块。这种庞大而复杂的体系，对顾问团队的素质和能力提出了新的要求。一方面，这个体系要求顾问团队能够整合各模块的结构性知识，另一方面，也要求顾问团队在各模块具备实际工作经验和解决问题的关键能力，而不仅仅是掌握单一的方法和工具。这对于文化管理的项目成员来说，无疑是一个巨大挑战。
【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】自考专升本人力资源考试科目有20科，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现
康昱装饰 4人参与回答 2024-05-21 表面不同，实质的内容是差不多的
tonyxiaozb 3人参与回答 2024-05-21 17、失业不仅是一个经济学研究的问题，更是（ C、 社会学）特别是社会保障学要研究和解决的一个重要问题。（3分）18、社会保障的再分配关系分为：（E、 国家与企
真的啊1988 3人参与回答 2024-05-20 【免费定制个人学历提升方案和复习资料： 】在进行报考的时候只需要进行学历证明和身份证明的资料的准备，也就是准备好自己的身份证和毕业证书（报考专科阶段不需要准备）
ansenhachi 3人参与回答 2024-05-21 全国2008年4月高等教育自学考试劳动和社会保障法制建设试题自考考试网 更新：2011-8-27 编辑：静子一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25
追梦少年0215 4人参与回答 2024-05-21 
