天津公务员分类分级考试

2023年1月11日，2023天津市考公告、职位表以及报名须知等重要信息公布，意味着2023天津公务员考试正式启动。考生们可于1月12日8:00至1月18日18:00期间登录“天津市2023年公开招考公务员专题”进行网络报名。高顿公考在此为大家分析2023天津市考公告分析。

一、招录情况稳中有升，考生需抓住机会

近8年来天津市公务员考试招录计划趋势较稳，除了2019年跌落两千以下，其余年份均在两千以上，2023年招录人数为2633人、1316个职位，比2022年增加26人、194个职位，招录人数创下历年新高，对于考生们来说鼓舞人心，大家要踏实备考，提升效率，突破笔试难关。

二、市直机关招录领先各区(县)

2023天津市考各区(县)以及市直机关均发布招录计划，市直机关招录408人、147个职位，主要集中在公检法系统，考生们在报名时也要看清楚具体工作地点和要求。

三、最低学历为本科

整体来看，天津公务员考试招录的学历要求较高，最低学历要求本科学历，大专生没有机会参加本次考试，其中要求大学本科及以上学历1130个岗位，共2291人，占总人数的、总职位数的;要求研究生186岗位，共342人，比去年有所提升，需要指出的是，本科学历要求低但是竞争也同样激烈，建议拥有研究生学历的考生结合学历要求报考岗位。

四、综合管理类职位占比最大

2023天津市考笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行测和申论，公共科目按照综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试，综合管理类区级以上机关职位和乡镇街道职位进行分级测试，专业技术类职位公共科目测试内容与综合管理类区级以上机关职位相同。天津公务员延续分级分类的考试并在职位表上进行体现，并将职位类别与参加考试层级进行细化。参加考试层级分为街道、区级机关内设机构、区级机关所属单位、市级机关内设机构、市级机关所属单位和乡镇，其中招录人数最多的是综合管理类职位，共计2145人、1039个职位，占总人数的、总职位数的，不同层级、不同类别的职位考查方式有所不同，考生们要有针对性的选岗和备考。

五、近九成职位无工作经历要求

2023天津市考部分招录单位通过是否具有工作经验、工作经验年限来进行筛选，能够提升“岗位匹配度”，部分岗位对考生的工作经历提出了专业性要求，有的要求财会经验，有的要求信息或者文字相关经验，此类考生能够快速适应工作业务，提升部门工作效率。

2023年天津市公务员招考中，要求2年以上基层工作经验的有124个岗位，招录173人，相比去年有所提升，具有服务基层项目工作经历的有16个岗位，招录17人。此外，其余的2443人、1176个岗位均无工作经历要求，占总人数的、总职位数的，应往届考生们均可报考。

六、招录人数不限专业

2023天津市考招录中，对法学类考生需求量最大，其次为管理类、经济类与语言文学类，特别注意：今年天津不限专业报考的岗位数为484个，占总职位数的，招录人数达到1177人，占到总招考人数的。法学类专业招录人数多，岗位多，选择面较大，考生在选择报考时一定要关注其他要求，比如是否需要法律职业资格证书、是否需要基层工作经验等，思考工作地点以及今后的职业发展方向，最终做出正确的抉择。点击领取资料

天津公务员考试都有专业考试天津公务员考试有笔试和面试。笔试科目包括公共科目和专业科目。一、笔试天津公务员笔试科目包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分，专业科目满分为100分。公共科目按照综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试，综合管理类市级机关和区级以下机关职位进行分级测试，专业技术类职位公共科目测试内容与综合管理类市级机关职位相同。专业技术类和综合管理类(公安)职位需要进行专业科目考试。二、面试天津公务员面试以结构化面谈为主，也可采取结构化小组、无领导小组讨论等其他面试形式，满分为100分，及格线为60分，达不到及格线的不予录用。

天津的公务员考试是都有专业考试的。因为天津公务员考试需要对各方面考察，包括专业知识部分，所以有专业考试

2022年天津公务员考试公告已经发布，相信各位考生已经准备很久了，正准备大展身手，却被突如其来得到疫情打破节奏。受疫情影响，多省省考都陷入了延期的状态，因为疫情的防控还不稳定，重启的时间也不确定，这需要各位考生平时多多复习，多去总结技巧。今天给大家说的就是笔试结束后天津公务员笔试合格线如何划定。

天津公务员如何划定笔试合格线

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笔试科目

笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为申论和行测两科，满分均为100分，专业科目满分为100分。公共科目的考试类别也不一样，分为综合管理类、行政执法类、专业技术类进行分类测试。行测考试是客观题，全是选择题。行测科目考察的是五大部分，分别是考察常识、判断推理、言语理解、数量分析、资料分析，满分100分，重点还是比较多的，比如说数量关系的五大模型、资料分析中混合增长、言语理解中的主旨观点题等等都是考试的重点。特别是一些涉及到计算的题目，公式比较多，容易记混的知识点需要考生们反复的去刷题总结技巧，当然对于常识判断方面的内容也需要考生自行的去积累知识点。

会进行分级测试的是综合管理类市级机关和区级以下机关的职位，专业技术类的与综合管理类市级机关职位考试的公共科目是相同的。报考专业技术类、综合管理类需要进行专业科目考试。科目考试大纲考生可以相关网站可进行查询，但是专业技术类职位专业科目没有考试大纲。

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笔试合格线划定

笔试结束后，一个月左右的时间考生就可以直接登录相关王章查询自己的成绩。市公务员主管部门将“分类分级”确定笔试成绩合格分数线，并在公开招考专题网站进行公布。达到合格分数线的考生，方可进入面试或者是需要参加体能测评的环节。

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