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扬州灰豆子

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档案未必在你单位,你要求解最好说清楚情况。 按签合同这点来看,你的档案最大的可能在人才中心。 辞职自然按合同办事。调档,辞职后就和单位没关系了。

261 评论

唔记得叫咩名

可以辞职。

面试前的审查不算政审,只是简单的资格审查。需要提交证件,比如学历证明还有单位同意报考证明。

但是资格审查时候,单位不同意报考,就打电话咨询报考的单位,那个单位会同意资格审查的时候不需要出示同意报考证明,因为还没有面试,面试不一定通过,现在因为这种小事跟单位弄得不愉快,但是如果面试通过的话,到了体检时候,就必须出示同意报考证明了,带着身份证和同意证明去指定地点体检,这个公告上有详细说明。

通过了面试,一般现在在的单位就不会为难你了,因为考上公务员已经是板上钉钉的事了,如果还是不同意,就可以辞职,但是需要跟报考单位协商,因为他们会去所在的单位查档案,辞职的话,档案就会打回人才市场或民政局,所以辞职需要告诉他们一声。

政审:指政治审查。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时,可以派党员前去调查,也可以发函请有关单位的党组织协助调查。有些政审工作,由于情况特殊,也可以由上级党组织负责进行。政审的内容和范围,在不同的历史时期应有不同的要求。

当前发展党员进行政审的主要内容应是:入党人本人的政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,对十一届三中全会以来党的路线、方针、政策的态度;重大历史事件中的主要表现等。

政审程序

为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。

一、录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。

二、录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。德,主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养;能,主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力;勤,主要是事业心、工作态度和勤奋精神;绩,主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。

考核结果,分合格和不合格。

参考资料:百度百科-政审

200 评论

沫卡MOKOO

辞职的话按合同规定赔偿了 不需要单位同意的(老师除外),当然最好是和单位沟通好,省得到时候政审的时候多出一些事情

333 评论

出格范儿

可以辞职。

单位不同意报考公务员只能辞职去考了,这样报考范围就会受限,有的岗位招应届生,有的岗位招往届生,有的岗位还需要有工作经历,总之辞职去考公务员具有一定的风险,没有退路,要三思。

报考公务员注意事项

面试前的审查只是简单的资格审查。需要提交证件,比如学历证明还有单位同意报考证明。但是资格审查时候,单位不同意报考,就打电话咨询报考的单位,那个单位会同意资格审查的时候不需要出示同意报考证明。

因为还没有面试,面试不一定通过,现在因为这种小事跟单位弄得不愉快,但是如果面试通过的话,到了体检时候,就必须出示同意报考证明了,带着身份证和同意证明去指定地点体检,这个公告上有详细说明。

通过了面试,一般现在在的单位就不会为难你了,因为考上公务员已经是板上钉钉的事了,如果还是不同意,就可以辞职,但是需要跟报考单位协商,因为他们会去所在的单位查档案,辞职的话,档案就会打回人才市场或民政局,所以辞职需要告诉他们一声。

334 评论

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