地方公务员是什么考试

地方公务员是指参加省考通过的公务员。

地方公务员有以下特点：

就各省份的考试时间和考试题量来看，平均一分钟要完成一道题。虽然地方公务员考试中，有很多选择题，但这些选择题大多涉及很多知识。如果想要在一分钟里读完所有选项并选出正确答案，也不是那么容易的。更何况，除了选择题外，还有分析题，简答题，数学题等。

省考的一个岗位虽然没有国考的竞争压力大，但多数也是几百人争夺一个岗位。越是靠近省的岗位竞争压力越大，而靠近乡镇的竞争压力相对更小。

地方公务员考试科目大多是两门公共课加一门专业课。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。专业课根据岗位情况而定，大多数岗位不需要考专业课。

《行政职业能力测验》又叫做“行测”，是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。

申论考的是国家机关、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。从历年申论考试的平均分来看，就可以知道申论这门考试有多难了。

01.户籍限制

地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生，所在地的省份也不要求户口

02.学历，专业限制

很多报考的岗位会有最低学历要求，有的岗位是只招收本科生，还有的岗位只招收汉语言学或者法学等。只要你不符合这一标准，就不能报考这一岗位。

03.工作年限要求

有些岗位因为要靠近群众，或者需要一些特定的技能。所以在招生时，会特意标注：“报考这一岗位的考生需从事某某岗位两年/三年”。

能够进入面试的，笔试成绩都是几百人报考中的领先者。可笔试成绩只占据总成绩的一半，要想顺利被录取，面试也同样要过关才可以。

招考机构不同，国家公务员是由中直及中直驻各地办事机构招录，地方公务员由各省招录。

国考和省考的区别还是比较明显，先归纳如下：1、组织考试的部门不同，国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的；2、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组，由命题专家统一命题，但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组，所以省级考试试题主要来自人事部门考试中心题库；3、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考；4、国考和省考在科目设置上或有少许区别，大部分省考试大纲也是参照国考，但也有例外的情况，比如江苏省公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分；

县城里的公务员有省考的也有国考的。比如县公安局就是省考的,民政局、发改委、地方税务局都是省考的。但也有国考的,比如海关、国家税务局,火车站派出所就是国考的,要看具体哪个单位。

·  公务员国考

国家公务员考试，简称"国考"，是指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式，招考条件相对严格，一般均要求全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。时间相对比较固定，一般集中在每年10-11月份。

·  公务员省考

大部分省份都采取省、市、县、乡四级联考的方式，统一进行省公务员考试，这就是所谓的“省考”。地方省（市）公务员考试提供的均是本省（市）机关单位的工作职位。对于招考对象，一般要求具有本地户籍，主要面向当地居民进行招考。

各省省考组织单位是省组织部门和人社部门，招录岗位是省市县乡各级公务员。由于各个省份情况不同，所以命题方式也有各自的特色，虽然大部分省份都是考行测申论，但是每个模块的比重是不同的。