萧山公务员一年20万

您好，华图教育为您服务。总体来看算不错了，但是各个区市和乡镇又有些差别，工资是规定死的，但是还有些额外的福利啊，然而有些福利待遇还是要和地方财政挂钩的，如果地方财政没钱，那也没办法的。你如果想报考浙江省公务员，建议可以登录浙江省公务员考试网查看下相关信息最后，感谢您对华图教育的支持。

浙江省公务员待遇一般都非常的好，而且公务员的工作强度也不是特别的大，工作性质也相当的稳定，社会地位也非常的高，和别人说起来也非常的体面，薪资待遇也非常的好。

公务员的工资由四个档构成，一档基本工资、二档工龄工资、三档奖励工资、四档补助工资。顾名思义，下面说说每个档对应的含义及拿到的数字。一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。

市直单位，四级主任科员，到手8000左右，公积金4000左右，年底奖金根据考核情况，5-8万不等，全包25万左右。杭州下辖的几个区，余杭区待遇最好，也是很多清北学生扎堆基层的重要原因。余杭区四级主任科员，每月工资加补贴8500左右，公积金6000左右，年终奖10万左右。市直待遇比省直待遇好很多，一般情况下，基层待遇》区县待遇》市直待遇》省直待遇。具体的待遇：1、到手差不多10w，名头有工资奖金，3500/m*12，车补500*12+200，打进市民卡，招商引资奖，有些区县和部门有，数额相差非常大，少的两三千多的好几万，年终一次性奖金也就是13个月工资和年休假未休补贴，这块大概1万多，年终考核大概4w2、财税局，到手10w左右一年8、9万4、市政府副科，5000一个月，10几年工龄，年底2W5、杭州市直，副科，一年到手10W左右，我们单位科员大概8W6、诸暨公务员警察一个月6000左右（是到手的工资）7、街道最高然后区一年到手15左右，全算上去20左右。然后市，低一些，然后省，到手十来万8、杭州余杭公务员工资，工资6k算高的了，再就是补贴加年终一笔钱，好的单位20万一年，普通的12-13一年9、杭州各区待遇排名：1余杭2滨江 3下沙4萧山5西湖10、杭州在全国范围内工资都属于高的，但是对比生活成本，属于一般的，很多工作2到3年的能拿到15—18万11、杭州不同地区差别很大的，下沙滨江大江东最高，估计有20W，市区15W左右，淳安建德桐庐9万左右这个包括公积金12、省直的一般公务员不到九万，市直也就十万左右13、转正之后，加房补，十六七万。14、余杭的街道乡镇比滨江区政府高多了，住房补贴一年2W多15、杭州公务员，差不多10w16、正处级工资到手16万，科员工资到手11万法律依据：《公务员法》第八十条公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。第八十一条公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

省直单位：浙江被中央赋予重任，但是省直机关待遇却比广东省和江苏省直差，但长期看好，毕竟浙江经济实力摆在那。普通科员转正到手6000之间，公积金3500左右，年终奖加上其他6万左右，算上其他补贴一年到手万（不含公积金），全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。

杭州市：（副省级城市，级别高）总体情况：杭州市直单位转正后每月到手7-8K，公积金4K多，年底奖金5-8万。杭州市下辖八个城区：上城区、下城区 西湖区、江干区，拱墅区、滨江区、萧山区、余杭区。每个城区的财政情况都不一样，阿里巴巴加持的余杭区公务员年终奖要比其他区高。例1：杭州市余杭区某职级四级主任科员现状：每月基本工资和补贴等到手大概8300元左右，公积金双边6000元左右，每年全年各类奖金12万左右。平时吃饭有食堂，一天十几块钱可以吃三顿，过年过节会发放一些生活用品，价值大概两千块钱。例2：杭州桐庐某普通科员，试用期加公积金年入不低于15万，第二年不低于17万，在此基础上，乡镇加3-5万，法检加万。