公务员考试备战

首先确定你要备考的公务员的省份是哪个省份的？因为每一个不同的省份，他们的考题是不一样的，所以先确定你的省份确定完省份之后，你买这个省份近十年的真题做一套试卷，看看你的水平，然后再针对性的学习。

准备公务员，可以从以下几个方面着手：一、看看要报考地区的招考简章，看自己是否符合报考条件，都有哪些具体的岗位，具体岗位的要求是什么，然后按照条件去准备，使自己符合报考的条件。比如意向的岗位要求是党员，那就努力先向党组织靠拢；二、查看要报考地区的往年考试试题，然后自己动手做一做，看都需要哪些能力，自己是不是适合；三、购买一些辅导用书，尤其是具体模块的专题复习用书，进行第一轮准备。四、从时间上来说，一般提前一年左右的时间比较合适。

已经决定考公的小伙伴，可以在正式备考前先了解相关考情、岗位情况及对照政审条件看是否符合。

政审自查的原因是首先规避原则上不符合条件而不能报的遗憾和尴尬，例如直系三代中有明确刑事犯罪、或自身体检有存在明确不合格项且不能经调理恢复的，如果类似这些情况的及早了解，心中有数。这里我们也为大家介绍过政审和体检相关要求，供参考：如果以上大原则都符合，那恭喜你，报考公务员的大门已经为你打开，可以关注起来考试内容了。这里，我们集中回答大家而几点疑问：复习时长、看什么“书”及要不要跟班学。

复习时长多久合适？看个人基础，一般情况下3个月左右的复习时间是够的，前提是高效、不走弯路。建议你先拿来真题卷按考试时间认真做一遍，最终看自己客观题能拿多少分？

有没有推荐什么公职“教材”或"书籍”？公职考试需要的能力主要概况为数理能力、言语表达及能力、逻辑思维能力、综合分析及写作能力。这几项能力其实在初、高中阶段大部分都已涉及，只不过随时间推移，长期不接触不应用大家都会生疏，加上有限的考试时间，难度无形中增加了不少。所以，还是一句话：要坚持刷题！

必要性及重要性：历年真题/冲刺题＞模拟题＞各类教材

1、真题合集至少准备近5年的真题，最远的一套用来自测水平，看看在规定时间内不受干扰的情况下你对哪些模块掌握得比较好？对哪些模块基础还不牢固？哪些是完全不会答或自认为答得不错但距离要求相差甚远的？属于第一种情况的模块可以减少甚至先不做重点复习，而第二、三种情况的则需要重点复习，必要时把知识点系统学习一遍。

2、知识点网课网课怎么选是大家问到最高频的问题之一，我们以上海公务员考试为例，先初步了解下公职考试的知识体系。

3、时政合集时政内容在上海公务员考试的常识、申论及面试中都有所涉及，大致占比可参考政治（40%）、法律（30%）、公共行政（20%）、其他：科技、文化、地理等（10%），这个比例不是一成不变的，但基本上不会有特别大的变动。真题对应试来说是重中之重，刷完一遍不够，反复订错，从模拟题汇中找易错题反复演练，到拿到陌生题目一次性快速解答完，那才叫完成刷题。“教材”适用于专业性强的一些科目，比如上海公务员考试中的专业课，外面几乎没有知识点汇总，这时就需要一本知识点汇总的“教材”，起码不用自己额外从零开始花费时间一点点建立知识点框架。

您好！请认真详细描述一下问题！

1、选择好职位：职位选择和笔试一样重要，在职位报考时，需活用表格的筛选功能，结合自己专业、学历、自身兴趣、往年招录比数据、职位表等多个因素进行筛选。尽量排除竞争者，选择那些对专业、年龄、工作年限或应往届、性别、民族、户籍、从业资格证等限制多的岗位进行报考，限制的条件越多，符合条件的考生就会越少，相对而言会减少竞争，增加自己晋级的砝码。2、细化复习时间表：将每一天可利用时间统计出来制成表格，以1小时或90分钟为单位，填入相应的复习内容，复习内容可以每周变动，甚至可以根据心情决定，这样每天的复习时间就固定下来。内容可以变动，但时段一定，遇到情绪波动还可以在保证复习的情况下，给自己更多调整空间，这样就不容易懒怠，能够坚持下来。3、公务员考试复习：公务员考试从根本上是一种能力考试，考试复习需要的时间也因人而异，将复习时长控制在3-12个月是比较合理的。第一轮教材+专项训练+申论积累；第二轮做真题集+整理错题集；第三轮阶段总结（最重要的一轮，适当提高时间分配）。4、申论高分突破必备要点：申论备考的第一步是准备一本经典教材和一份打印版的考试大纲，通过二者来了解试卷结构、试题内容、考查规律、评分规则和标准，知道申论为什么而考、考什么、怎样考、怎样答，由过去的考试实践推知未来的考试情况，使备考复习建立在科学可靠的基础上；建立公务员思维问题，要站在政府的角度思考问题，锻炼自己能够从法律、制度、政策、经济等各种角度全盘考虑问题，思考问题切忌理想化、片面化、情绪化；申论拿高分一定要自己多动笔写，看一百篇范文不如自己写一段文章。要想自己下笔如有神，唯一的方法是多练多写。5、行测速效备考方案：行政能力测试主要用来考查应试者与拟任职位的匹配度，行测80%的题目并不难，只要时间足够，大家都能找到正确的答案。建议先参考公务员考试教材，了解题型和考点，再深入不同的模块，结合练习题进行各个击破，强化相应的解题方法、技巧；还可以整理一本错题集，以后再复习到相关章节时，重点看错题，这样学习才更有针对性，可以节省时间，还能提高对这一部分知识的掌握水平

1.考试内容不管是国考，还是省考，考的内容都是行测和申论，知识点也是一样的。所以大家只要把行测和申论技能练好，就能同时对付国考和省考。国考和省考的个别岗位，比如银保监、外交部、公安还会有专业测试，招考公告和职位表上会显示哪些岗位要求单独的专业考试。2.岗位区别国考的岗位可以粗略分为两种：一种是高配版，主要是中央级别的单位，俗称国家部委；另一种是低配版，主要是中央机关在各地的直属机构。国考低配版职位类别不多，一般就是海关、海事、税务、通信管理、审计署特派办、铁路公安、邮政管理、出入境边防、民航管理、地震局、气象局、统计局调查总队等。省考岗位是地方的党委、人大、政府、纪委监委、法院和检察院等。单位的级别一般是省市县乡共四级。具体的大家随便打开一个省考职位表就清楚了。你认识的省级以下职位，比如教育局、财政局、司法局、公安、法院、检察院、政府等，大部分是省考职位。3.考试时间国考一般在当年10月份，发布第二年的招考公告，比如，2018年10月，发布2019年国家公务员考试公告。2018年12月初笔试，2019年的2月至3月组织面试。省考分为联考和各地单独招考。联考是多个省份同一天考试，一般3月份发布当年的招考公告，4月下旬笔试，6月面试。比如2019年3月，多个省陆续发布招考公告，4月20日笔试。

旺黔诚大树职教给大家解答！

公务员一次性上岸的几率不大，但是一个择业周期内上岸的几率却不小。以应届生为例，一个择业周期基本上也就是1年左右的时间，如果一直在准备的话，一年左右找到一个体制内的工作，还是比较常见的。（本文来源于网络，如有侵权联系删除，全文约4200字，阅读大约需要7分钟）

但如果想一次性上岸的话，就需要充分认识到自己的优势和特点、充分做好申论和行测的准备、有心思地去研究公务员的选岗、考察等环节了。

本篇文章，也只是浅尝辄止地介绍一些关于公务员选岗、笔试的备考和公务员政审考察环节的一些情况。相关备考建议更适合备考周期较长、全职备考或者应届考生来了解，对于工作后兼顾备考且准备时间较少的考生来说，则有一定程度上的不适用。

公务员考试从报名那一刻就开始了所谓的从报名那一刻就开始，是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就开始有了筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。

选岗误区

从客观原因来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看，很多考生往往存在这样的误区：“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区，另外还有一种特殊的误区，那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢，都造成了在很多岗位上，竞争资源的过剩。

选岗技巧

公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的

首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。

同样以国考为例，以法学学科为例，法学学科在国考内可以报考的岗位比较多，除了直接要求是一级学科法学的，还可以报考学科门类要求为法学，学科要求为人文社科类，社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点，忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位，如果在职位表里直接搜法学，是搜不出来的。

同样，以英语为例，其如果直接搜索的话，岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类，或要求专业为外国语言文学类的话，我们就会发现可选择的岗位会多一些。

选择合适自己的岗位

如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。

备注部分有几种潜规则的信息，一是直接说明需要长期加班，二是说明要经常出差，三是说明要抗压能力强，四是说明要熬夜值班之类的，以上四种往往代表该岗位更倾向于男生，女考生慎报。

对于大家来说，选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方，比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等，都可以考虑优先填报。

这种填报方式是最为稳妥的，也是进入面试后比较容易上岸的一种。

在选择完岗位之后，我们往往要开始准备笔试的备考。而众所周知，公务员考试的行测、申论两科就是摆在面前的老大难问题。当然也有一些省份会考察公共基础知识，关于公共基础知识的事，我们聊完行测和申论之后再说。

行测的备考

行测在国家公务员考试和省一级公务员考试中的难度是有差距的。除了像广东省考这种过分追求考生逻辑推理能力的考察之类的考试以外，大部分省一级公务员考试的行测内容体量和难度上都低于国家。以国考为例，国考大部分考生是做不完行测试题的，但在省考中不少考生可以完成行测试题。当然，在一些地方考试时间会不同于国考，但这并不影响二者的难度对比。虽然难度上有差距，但备考上是相通的地方。

以国考为例，国考行测的备考需要合理安排各版块的做题时间，有针对性地作出取舍。其中每个版块的要求并不相同。如果说国考想取得一个不错的成绩，那么资料分析板块首先要获得比较不错的正确率（80%以上），言语理解的正确率需要达到（70%），常识（60%），图形推理也至少要在60-65%以上，而数量关系则期望超过平均值（25%）即可。最容易放弃的板块也是数量关系，如果大家在备考的时候一直做不完题目，数量关系板块可以战略性放弃。

但如果备考周期允许自己去学习数量关系的题目，建议掌握3-5种数量关系的题型，比如溶液溶质问题等都是比较容易掌握的。而像资料分析这个板块，则更需要考生技巧和刷题相结合，比如快速找数的技巧，比如快速计算比重的技巧，比如常见公式的运用技巧等，这些技巧可以节约资料分析板块的用时，提高对应的正确率。

而像言语理解则需要保持一个稳定的语感，不少同学语感比较好，那就不要一直性的反复改错了，很多时候自己的语感反而更容易把握语句结构找到语句重点和中心。而对于图形推理来说，则几种题型需要减轻错误率。至于常识，则期待用碎片化的时间反复刷题、积累错题，从而提高常识这块的成绩。

申论的备考和误区

而申论则没有这么多板块。还是以国考申论为例，很多情况下就是一个三小一中一大的组合，2-3个小题，1个公文写作或者方案类，一个大作文。其中一般前三个题为综合分析、概括、摘要或者对策总结题，第四道题为贯彻执行或者提出对策题，第五道题是申论大作文。而各地的省考则一般简化为三小一大或者两小一中一大的组合。但核心的思维还是相似的。

对于申论备考来说，很多考生有误区，那就是认为申论大作文就是关键。但其实前面的小题反而经过训练之后，更容易得分。所以在备考的时候，首先就是要确保前面的小题能够得到尽量更多的给分点。大作文虽然是关键，但从备考的效果来说，提高过程比较缓慢。我们在准备的时候，要掌握和熟悉立论结构，同时能够把自己日常积累的素材能讲好、讲的合理，这就比较不容易了。

而在几乎所有的申论真题中，我们看大作文的命题，一般命题人在题目中都会塑造一个潜在的逻辑关系，只要我们找到了逻辑关系，就比较容易塑造逻辑框架，从而形成自己文章的结构。但这显然考验考生的综合分析能力和逻辑能力，所以还是要经过漫长时间的练习，而无法依赖短期内背背模板、突击一下。

公务员的面试，出现的最多的是结构化面试，当然近年来也出现了一些新的形式，比如企业常用的无领导小组，比如基于结构化面试改进而来的结构化小组。但这些新的形式毕竟应用有限，目前来说，结构化面试还是公考面试中当之无愧的。

结构化面试简介

结构化面试经常容易考察考生对于某个观点或者某个事情的态度、对于某个活动的组织、对于突发事件的处理、对于人际关系的对待等等，也分别对应综合分析、组织协调、应急应变和人际关系等不同的题型。结构化面试是考察人思维逻辑和做事的综合性考察，但同时里面也会有一些题目会考察到考生对于体制内的理解、考生的心态和道德品行等。

一，结构化面试是可以刷题的，几乎所有的面试班都是理论＋刷题，所谓的刷题作用不仅仅可以帮助考生学会临场思考和作答，能够快速把自己的思考表述成文；还能够帮助考生实现对真实考试的脱敏，减缓紧张等情绪。我们如果不报班，也要增强刷题的力度和幅度。

二，结构化面试也要注重发挥自己的主观能动性，适当融合一些自我认知的东西进去。当然这个融合的限度要掌握，比如国考部委的岗位，自己的东西可以说不少，因为部委面试是单盲，面试组织方掌握了考生的个人资料。但是各省公务员考试一般是双盲，出于公平性起见，一般不允许考生透露自己的个人信息。因此个人能结合的地方就相对较少。

三，结构化面试不仅仅是看答题，更多的是看人。比如说考试紧不紧张，出现紧张情绪的对待等等，比如说人的穿着得体等等。这些能够帮助对方建立对你的综合性印象。毕竟在那短短五到十分钟的时间里，想让对方了解你更多，也只能尽可能做到一切得体、大方了。

关于公务员考试

都说宇宙的尽头是公务员考试，其实公务员考试并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔细观察的话，你会发现有大批在职公务员正处于纠结、烦恼的状态，有的承担着一家老小的吃喝拉撒但工资相对有限；有的一直在勤勤恳恳却得不到晋升机会；有的在基层反复调动但看不到未来；有的获得了更好的机会但却无法兼顾家庭……

公务员本身只是一种职业，它并不是完美的，有它的优势，也有它不如其他职业的地方。对于每一个想要考公务员的同学来说，考公务员的过程也是一个重新认识自己的过程，不仅仅是认识自己的选择，也是要认识自己适不适合考，以后还要不要考。

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很多人对备考公务员感到茫然，或者是望而生畏，其实考公务员没有想象的那么难，只要掌握好方法，是可以比较顺利地拿到理想成绩的。

熟悉公务员的考试内容，选择性的购买好历年公务员真题与模拟题。公务员考试主要是考行测和申论。在正式进入备考前建议先做一两套历年国考真题进行自我摸底测试，通过测试考生可初步了解考试内容、题型、题量。最重要的是对自身的优劣势有一个清晰的定位，接下来就是制定复习计划，全身心进入备考。在这一阶段的重点是做真题，辅之以质量较高的模拟题。

临考前一周的阶段一方面要总结前阶段的复习成果，辅以适当的练习，调整考试兴奋点，一方面要调整心态，关注题型的变化和社会热点，熟悉考试环境和流程，准备参加正式考试。