坦丁堡的血泪
很多人印象中,进入公务员队伍,一定是“凡进必考”。那么,有没有不考试就能成为公务员的途径呢?还真有。公务员招录中,有三种“直通车”,不考试照样能拿到“铁饭碗”和“金饭碗”,可以说是让众多考生羡慕得不得了的途径。
聘任制公务员
公务员绝大多数都是通过考试招聘的。但是,也有一部分公务员,是通过聘任制的形式产生的。这类公务员,从设置岗位之初,就有重要考虑。比如,2017年山西面向全国招聘聘任制公务员13人,在招聘公考中就明确指出,如果报考比例等于或小于3:1比例,可以开展直接选聘。也就是说,不考试也可以录用。
实际上,聘任制公务员很大程度上是为了解决专门问题。比如,2018年7月,西安市面向社会招聘6名聘任制公务员,其中一部分岗位工作内容为自贸区政策研究,专业性非常强。如果按公务员招考,一般情况下,年龄不得超过35岁,而35岁以下人才中,对自贸区政策熟悉的人显然不多。西安市通过聘任制录用,年龄可放宽到41岁,显然更容易招到适合的人才。给出的工资也更有弹性:部分岗位年薪不少于25万。
特殊岗位招录
公务员考试,不是所有岗位都适合面向社会公开招聘,也不是所有面向社会公开招聘的岗位,都能招到合适人才。有些岗位,并不适合大张旗鼓公开招考,但对于国家而言非常重要,这样的岗位只能实行个别遴选,不一定非要为招一两个人兴师动众组织专门考试。另外,一部分岗位即便报名,也不一定能凑齐5:1的比例。因此,面对这种极特殊情况,录用特殊职位公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可简化程序或采用其他测评办法。
从企事业单位提拔
成为公务员,除公开招考和选聘,还有一种渠道就是从企事业单位提拔。事业单位人员可以转为国家公务员,很多人都清楚。企业单位产生公务员,很多人都觉得意外。实际上,国企中是可以产生公务员的,采取形式一般是选调或破格提拔等。当然,想从事业单位或国企中提拔,一般而言,至少是负责人或带头人级别,普通员工是没有这种待遇的。很多大中型国企的领导,本身就是公务员。因此,如果你想从这个角度突围,需要特别努力。
夜未央周
提到公务员,大伙儿第一个想到的是工作好、工资待遇平稳,是全心全意为人民服务的好的工作!第二个能想到的是想做公务员是非常难的,一定要通过严苛并且市场竞争十分激烈考试的选拨才能够!
公务员考试,难度系数的确很大!关键的原因在于报名人数实在是太多了,绝大多数岗位全是几十个人乃至数百人去夺取一个岗位,难度系数确实非常小!大伙儿也无需被这个表层数据吓住!举一个典型的例子,某一公务员考试岗位中,有100本人去角逐,这100本人中,至少能有80本人基本上没学过或者只断断续续学了一阵子!而真正能持之以恒学习的人中,不能超过10本人!
报名人数再好,实际上不能完全表明非常难考!一个岗位里,有3个高手报考,就能彻底超出没学习几千人!并且,公务员考试有一个非常有意思的情况,那便是成绩有短板。无论多勤奋的人,大多数人真真正正考出分数也不比较低、但也不会非常高!绝大部分学生全是70一些那样!七十一些,这个分数也不是你想都可以考得的!真真正正参加了公务员考试的同学们都深有体会!即然公务员考试不太好考,那样有没有别的什么渠道或是方式,不通过考核就能变成公务员?还是有的!那便是调任!那样,什么方式有希望调任为公务员呢?
国企、高等学校、科研单位,别的不参考公务员法管理方法事业编中从事公务工作的人员之上讲的是有权利,要想调任还必须满足许多的规定标准!有关资格条件,大伙儿可以参考一下下列一部分规定!调任有很多的一成不变,卡比较严格!有关不可以调任也有着很具体规定!例如由于违法犯罪被刑事处分的,被判处刑罚的等等一系列规定,都是不可调任的!调任人员的等级及有关工资待遇,按照其调任职务职级,融合自己原任职位、工作经验、学历等因素,对比加入行政机关相同条件下工作人员明确。
我想大家可以看出,针对大多数人来说,大部分或是只有通过考核来进到公务员团队!并且,调任的需求标准也是非常高的,大多数都是各方面条件十分出色的顶级人才!目前来看,许多省市的公务员招考测试还没开始,大伙儿现在依然有很多机遇在学习中与努力来改变自己的命运!公务员考试好的地方便是,只要你努力,你就有可能还有希望,十分的公开化,没什么所谓内幕和弄虚作假!小编身旁就有许多好朋友经过努力考进公务员,都是没有任何家庭情况的农村孩子!
1、定向选调的学生 有一些省份每年会和我国的重点高校签订协议,会在学校中选拔出一批品学兼优的应届毕业生作为这些省份机关单位的后备干部培养。 2、警校参加警察考试
第一章总则第一条为了规范国家公务员的职务升降工作,保证公正合理地任用国家公务员,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。第二条国家公务员的职务升降工作,必须贯彻
1、部队军官转业、2、选调生、3、从事业单位领导干部转到公务员队伍、4、人才引进;这个是我知道的;大家的对此的了解是!
公务员晋升非领导职务不进行考试,但要连续5年年度考核称职以上,且单位有职位数。你说的县长那些职务是领导职务,一般通过公选、调任、任命的方式进行。
事业单位调任,军转干部,国企领导,从事业单位引进,人才引进,进入乡镇领导班子,这几个途径不参加公务员考试都能成为公务员。
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