30的基层公务员遴选考试

考范围：省市、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关(单位)和中央驻冀的市以下单位、省驻市以下单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中具有公务员身份(含参照公务员法管理人员身份)、在编在岗、主任科员及以下相当职务层次的人员。

报名参加公开遴选的公务员，年龄一般不超过35周岁，全日制硕士研究生和博士研究生年龄一般不超过40周岁;具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(含试用期);公务员年度考核均为称职以上等次;具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历;报名参加省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市(州)级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度。公务员遴选报名条件是什么?(一)具有公务员身份且在行政编制、公务员岗位;(二)政治素质良好，品行端正;(三)勤奋敬业，工作能力强;(四)大学本科以上文化程度;(五)公务员年度考核均为称职以上等次;(六)具有正常履行职责的身体条件;(七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。具有下列情形之一的，不得参加公开遴选：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。趁我们还年轻，抓住机会，早日考试。遴选就是不断的练习，基本功练熟悉了，大脑自动连贯出击，还能形成组合拳，把题目化解得支离破碎。这和武术里的搏击是相同的，文武殊途同归，这就是规律性的东西。

公务员是我国比较有特色的一项考试制度，凡是想进编制，就必须参加考试，通过一系列的考核。而遴选考试更是“优中选优”，遴选带给大家的绝不仅仅是岗位的转换，还能够解决很多比较现实的问题，比如，子女上学、异地等。于是，很多人抱着不同的目的，参加遴选考试。很多人参加了1次，2次甚至于10次都没有考上，甚至于到了三十岁还在备考。那么，30岁有必要参加遴选吗？一是关于遴选年龄的问题。 这样子到底值得不值得？确实，公务员录用制度表明，年龄在18周岁以上、35周岁以下都可以报考公务员，甚至于硕士博士研究生年龄可以放宽到40岁，这说明在法律上国家是允许40周岁以下的公民去报考的。但是即使法律是这样子规定的，那么人一旦到了30多岁，还有多少精力去报考呢。一方面经过多次考试，自己的信心基本上被消磨掉了，对于公务员也是无感的状态。另一方面自己的工作也应该处于稳定上升的阶段，更重要的是大部分人在这个年龄已经结婚生子，如果想要报考公务员，也只能是在自己家庭附近，但是这样子的岗位可谓是少之又少，且每年的公务员考试都有很多岗位是只招应届生。 二是30岁有必要参加遴选吗？ 30岁有必要参加遴选吗？当然也是可以的，但是具体要不要参加还的结合自身实际情况。虽然说年龄大了会面临各种各样生活上的琐事，但是每年的上岸者都有那么几位是抱着孩子过来面试的，那么他们的心里又是怎么想的呢？ 考生一：“我今年32岁，但也仅仅是我第二次参加公务员遴选考试，因为随着自己的年龄慢慢变大，有时候感觉自己大学学的东西都没有用上，都白学了，所以就每年参加考试来锻炼锻炼自己，让自己知道，我曾经也是一名大学生，而且我喜欢考试这种紧张感。我不仅是今年要考，明年也要考，一直考到国家不让我考为止” 考生二：“我今年34岁了，有幸终于考上了公务员遴选，可以说是搭上了人生中 公务员的最后一班车。一路走来，确实是很辛苦，但是我的秘诀就是，永不放弃，出现了问题就解决问题，我想这也是我们作为公务员所应该具备的品质。” 三是遴选的条件是什么？ 公务员遴选考试需要满足公开遴选的条件： (一)政治素质良好，品行端正; (二)勤奋敬业，工作能力强; (三)具有公务员身份(含参公身份)； (四)大学专科以上文化程度(省级部门要求本科以上文化程度); (五)规定的年限以来公务员年度考核均为称职以上等次; (六)具有正常履行职责的身体条件; (七)符合拟遴选职位要求的其他资格条件。 具有下列情形之一的，不得参加公开遴选:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其他情形。 30岁有必要参加遴选吗？可以看出，那些到了30多岁还在参加公务员遴选考试的人，已经不是为了进那些所谓的编制，而是在挑战自己，不想给人生留下遗憾。他们所追求更是一种精神，永不放弃，就算考试失败也不后悔，最起码自己努力过。

宁乡考试对年级也是有要求的，一般情况下，公务员是35周岁以下能考您想考试的话，可能根据你的学历的不同，面积也会适当的放宽的

第一、中央遴选和选调公告关于年龄的限制遴选，除公开遴选职位对年龄有特殊要求外，报考副处级职位，年龄在40周岁以下（1977年12月以后出生）；报考主任科员以下职位，年龄在35周岁以下（1982年12月以后出生），其中，报考专门面向选调生职位，现为乡科级副职的年龄在32周岁以下（1985年12月以后出生），现为科员的年龄在29周岁以下（1988年12月以后出生）。选调，除公开选调职位对年龄有特殊要求外，报考调研员职位，年龄在43周岁以下（1974年12月以后出生）；报考副处长或副调研员职位，年龄在40周岁以下（1977年12月以后出生）。第二、内蒙古遴选公告关于年龄的限制年龄在35周岁以下（1981年10月24日后出生），另有规定的以职位表为准。第三、北京遴选公告关于年龄的限制年龄在40周岁以下（1977年1月1日以后出生）。第四、吉林省遴选公告关于年龄的限制在35周岁以下(1981年9月25日以后出生)。专业性较强的职位，年龄可放宽至38周岁(1978年9月25日以后出生)。第五、深圳市龙华区面向市内外选调公务员公告关于年龄的限制年龄35周岁以下（即1983年6月28日之后出生），各职位对年龄有具体要求的，从其要求。第六、广东深圳市委办公厅选调公告关于年龄的限制全日制本科生年龄在32周岁以下(1987年4月30日以后出生)，全日制硕士研究生年龄在33周岁以下(1986年4月30日以后出生)，全日制博士研究生年龄在35周岁以下(1984年4月30日以后出生)。第七、广东深圳人民政府办公厅选调公告关于年龄的限制全日制本科年龄30周岁以下(1986年10月31日以后出生)，全日制硕士研究生年龄32周岁以下(1984年10月31日以后出生)，全日制博士研究生年龄35周岁以下(1981年10月31日以后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽(根据《深圳市市外公务员转任暂行规定》，年龄35周岁以上的市外公务员不得调入)。通过以上各省市遴选公告关于年龄的限制可以看出，遴选对年龄是有限制的，大多数都是限制35周岁以下，特别岗位以具体要求为准。深圳遴选对年龄的限制比较严格，会根据学历情况具体设置要求。所以，遴选准备要趁早。