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以天津滨海新区为例，公务员招录中的体检、体能测评按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。
体检的相关规定：
按照各职位招考人数与进入体检人员1:1的比例，以总成绩由高分到低分排序，确定参加体检人员。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
扩展资料：
天津市公务员考试体检环节的要求：
体检由招录单位组织统一进行，考生一定要在规定时间内到达指定医疗机构或体检中心进行体检，如果未能按时进行体检，那么将是考生自动放弃体检名额，可由招考机关提出申请，经市委组织部批准，从该职位报考人员中按照总成绩从高分到低分依次递补。
体检不合格者可以提出复检，提出复检的流程：
考生在接到初检结论七日内向市委组织部提出复检申请(需当场、当日复检的项目除外)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
参考资料来源：中国教育在线——2017年天津滨海新区等单位招考公务员简章
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10米x4往返跑、1000（800）米跑、纵跳摸高。
体能测评项目中，10米x4往返跑和1000（800）米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。测试结果得出后均不进行复测。
体检工作由设区的市级以上公务员主管部门负责组织，招录机关实施。
体检的项目和标准依照国家统一规定执行。
体检应当在设区的市级以上公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。
招录机关或者报考者对体检结果有疑问的，可以按照规定提出复检。必要时，设区的市级以上公务员主管部门可以要求体检对象复检。
公安机关录用人民警察体能测评实施规则
一、10米×4往返跑
场地器材：10米长的直线跑道若干，在跑道的两端线（S1和S2）外30厘米处各划一条线（图1）。木块（5厘米×10厘米）每道3块，其中2块放在S2线外的横线上，一块放在S1线外的横线上。秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测试者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。
二、男子1000米跑、女子800米跑
场地器材：400米田径跑道。地面平坦，地质不限。秒表若干块，使用前应进行校正。
测试方法：受测者分组测，每组不得少于2人，用站立式起跑。当听到口令或哨音后开始起跑。当受测者到达终点时停表，终点记录员负责登记每人成绩，登记成绩以分、秒为单位，不计小数。
参考资料来源：百度百科-公务员录用制度
（1）具有中华人民共和国国籍； （2）18周岁以上、35周岁以下，2022年应届硕士研究生和博士研究生（非在职）报考的，年龄可放宽到40周岁； （3）拥护中华人
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