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黑粉精灵
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weiyiqinww

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旺黔诚大树职教来为大家做出解答!

不一样,省考一般只考行测和申论,而选调生的行测属于综合知识里的。在综合知识当中主要考《行政职业能力测验》和《公共基础知识》。考试分为笔试和面试,笔试采取综合知识测试、申论等多种方式,考察应试人员综合素质和发展潜能。选调生考试内容为综合知识和申论两门,在综合知识当中主要考行测和公共基础知识,申论和国考申论一样但是相比较要简单些,主要是综合知识。

公务员考试科目为《公共科目》和《专业科目》两科:

1.公共科目——包括《行测》和《申论》

行测——主要考查言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。

申论——主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。

2.专业科目——针对公安机关执法勤务职位和审计机关“审计专业类”职位专业所设。

作为选调生考试内容来说,不同省份考试内容还是有所区别的,就目前而言,

1.大部分省市——考试科目为《行测》和《申论》两科;

2.部分省市——考试科目为《综合知识》和《申论》两科;

3.个别省份(广东)——考试科目为《综合行政能力测验》和《思维能力测验》两科。

说到“铁饭碗”,很多人就会想到公务员或者事业单位。相比于其他岗位来说,公务员不仅工作稳定,而且总体的福利待遇也是非常好的。因此,公务员备受青睐,公务员考试的热度也在逐年攀升。

如果细分的话,公务员考试也分为两类,一类是国家公务员考试,一类是省公务员考试。除此之外,进入体制内还可以通过其他的渠道,比如选调生考试等。既然同样都是公务员,国考、省考和选调生有着什么样的区别呢?对于应届毕业生们来说,应该如何去选择呢?

先来说国考和省考的不同。顾名思义,国考是国家统一组织的公务员考试,而省考是省或者地区组织的考试。总的来说,两者的区别并不是很大。比如国考和省考的题型设置、考试内容和考试流程都是相同的。只不过,国考的报名门槛和上岸难度会明显高于省考。

以2022国家公务员考试报名条件为例,拟招录的16000多个岗位中,只有1个岗位为“三不限”,即不限专业、学历和户籍。即便是如此,有些热门岗位还是出现了几万比一的报录比。相对来说,省考的招录层级会比较低,并且一般会有户籍限制,即只有本省考生可以报考,所以成功上岸相对容易一些。

笼统地说,选调生考试也属于公务员系统,所以选调生也属于是公务员。选调生又分为普通选调生和定向选调生,两者均仅限于应届生报考,且后者对本科和硕士毕业的院校有限制,比如河南省的定向选调生考试只面向于50余所高校的应届毕业生。

选调生考试除了报名条件与公务员考试不同之外,培养模式、选拔程序以及未来的发展前景,也与公考有着很大的差别。其中,选调生一般需要在基层工作几年的时间,公务员考试只需要参加岗位培训。另外,公务员考试上岸后一般只是普通的工作人员,而选调生一般是作为后备干部来培养的。

既然同样是公务员,且三者有着明显的区别,在选择报考公务员的时候,应该如何选择呢?

如果你是应届毕业生的话并且符合选调生报考条件,建议首先考虑选调生考试,如果你是42所一流大学或者一流学科院校的应届毕业生,你可以重点考虑定向选调生考试。之所以有如此建议,是因为选调生考试仅仅面向于应届毕业生,这个报名条件足够为你筛选掉大部分竞争对手。在准备选调生的基础上,你也可以准备省考和国考。对于后两者,建议将重心放在省考上面。

如果你是非应届生的话,你就没有了报考选调生考试的资格。这种情况下,可以根据自己备考的情况来选择岗位。如果准备的不是很充分,可以选择一些竞争不是很激烈的岗位,重点考虑省考。反之,可以全力以赴地准备国考,同时也参加省公务员考试。

总而言之,国家公务员考试、省公务员考试和选调生考试有着很大的区别,如果时间不冲突的话,建议全部报名,增加一些上岸的概率。除此之外,也应该结合自己的条件和备考状态,来选择备考的重心。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

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扬州灰豆子

定向选调生如果是向985、211等好大学定向的,基本上都是放在省直或市直单位,而且是比较好的口子;选调生是从各高校中选调,这就要看情况了,如果是好学校且考试成绩好,会放在市直单位,其他的会放在街道、乡镇、开发区等,这种选调进入体制的必须要在基层锻炼两年左右;省考是面向社会,既有应届生也有社会人员,能不能考上省直或市直单位,看你符合不符合相关岗位招考要求,还要看你自己的考试成绩排名和面试等。基本来说定向选调、省考考上省直单位平台起点高,职数多,相对来说升职空间会大些。仅供参考啊

302 评论

唔记得叫咩名

选调生特点优势:

选调生也是公务员系统的一部分,是指各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生,以及服务期满的服务基层项目人员。一经录用后先下派到基层进行锻炼,并委托基层接收单位进行考评,其调动范围是全省范围内建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团等。所以选调生是具有特殊身份的国家干部,且有着多元化的遴选契机,可谓前程似锦。

公务员特点优势:

公务员是公认铁饭碗,有编制工作稳定、薪资待遇好。

选调生报考要求:

选调生报名要求每个省份不一样,一般是应届毕业的本科生、研究生、博士均可报考,除此之外还要求考生在大学期间学习成绩优良、担任过学生干部、还得是党员。如果能够有学校或者学院方面的推荐的几率更大。此外双一流大学应届生不限生源地普通高校可能会有生源地的要求。

而选调生条件除公务员法规定的基本条件外,还有着其他条件限制,比如以下五个条件至少符合一个:

1、中共党员(含预备党员);

2、在本科或研究生学习期间担任过学生干部(含学校认可的学生社团干部);

3、在本科或研究生期间获得院系级及以上优秀或三好学生等荣誉;

4、在本科或研究生期间获得院系级及以上奖学金;

5、具有参军入伍经历。

报考粤东粤西粤北地区县和乡镇职位、驻地在粤东粤西粤北地区的省直机关直属单位职位的国内“双一流”高校毕业生不受此条件限制。

公务员报考要求:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下(1982年10月至2000年10月期间出生),2019年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1977年10月以后出生);

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外,主要招录具有2年以上基层工作经历的人员,中央机关直属市(地)级机构职位、县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)10%—15%的计划用于招录服务期满、考核合格的大学生村官、“三支一扶”计划、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员。地处艰苦边远地区的中央机关直属县(区)级及以下机构职位(含参照公务员法管理的事业单位)根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》采取措施适当降低进入门槛。

招考职位明确要求有基层工作经历的,报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历,是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员,曾在市(地)直属机关工作的经历,也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。

现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员,不能报考。

因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的,以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员,不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。

选调生和公务员人事区别:

相比公务员考试的报考条件,选调生要严格多了。但相应的,选调生的职业前景要比一般的公务员要光明。同时,选调生和公务员的编制也有着一定的区别。

选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。我们可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗,公务员是先岗后人。

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沫卡MOKOO

定向选调生和公务员的区别如下

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出格范儿

选调生是先人后岗,公务员是先岗后人选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考,比如报省直单位或其它地市机关,是主动报考而非单位看中借调,这种情况在选调生提拔中比较少,除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样,而且和一般公务员身份报考不一样的是:公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限,且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件即可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢!1.什么是选调生?就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养,从中挑选出优秀分子,逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。2、选调生与国家公务员招考有何区别?一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员,选调生不仅仅具有国家公务员身份,其重点是培养党政领导干部后备人选。同时,为县(处)级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。3.为什么要招录选调生?二十多年来的实践证明,改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业,需要有大批德才兼备,既有文化只是又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作,是加快选拔优秀年轻干部步伐,建设高素质干部队伍的重要战略举措,是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。选调和公务员是两回事。选调生是省委组织部的后备干部,放到基层锻炼,人事权归省委组织部管辖,委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。公务员是针对具体职能的职位,人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位,在该单位人事管理范围内调动,比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动,而不能调往省级机关或平行及垂直单位,但达到副处级干部后不受此限制,可在全省范围调动。可以理解为选调生是先人后岗,公务员是先岗后人。选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员,无需考试直接提拔,但人事归属不变;如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围,再视工作调动而定。选调生的提拔一般采取借调方式,借调满一年可转入借调单位,有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔,借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考,比如报省直单位或其它地市机关,是主动报考而非单位看中借调,这种情况在选调生提拔中比较少,除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样,而且和一般公务员身份报考不一样的是:公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限,且报考前要和原单位脱离人事关系,考不上就完了;选调生不受任何条件限制,只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考,考不上也可以回原单位工作,饭碗不丢!总的来说,选调生提拔速度比公务员快得多,一般本科毕业定科员,硕研定副科,博研定正科,我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多,首先是一类大学应届毕业生,其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生,以前还要求要是党员,现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了,达到条件既可!党员,学生干部,受过省级以上表彰,学习成绩在同专业排前30%。选调生是公务员,并且与通过正常招考被录用的公务员有不同:1、选调生没有一年的见习期,工资直接定科员二级。而招考录用的公务员,第一年是见习期,只有见习期工资,第二年才定级,定科员二级。2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于:满两个考核年度,上调一级级别工资;满5年考核年度,上调一级职务工资。一句话:选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。3、选调生如果表现良好,第二年定副科级,执行副科级工资;而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少,但是政治意义不同。4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部,而招考录用的公务员,是普通的机关工作人员。5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去,条件艰苦,福利少。选调生也属于公务员系统,但应该说与普通公务员还是有一定区别的。一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外,还要求是学生干部或者中共党员、有志于从事党政工作、服从组织安排的二类以上院校本科以上应届优秀毕业生(部分省市准许三支一扶大学生报考),选调生报名更为严格;二是培养目标及级别不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。选调生(硕士以上)可以在1年内直接定位副科级,本科学历者在2到3年左右定位副科。新进机关类公务员分为办事员、科员、副主任科员三种;三是选拔程序不同。选调生由省级党委组织部负责组织选拔,人事关系放在组织部,而新进普通公务员人事关系则放在当地人事局;四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后,组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习,鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养,帮助选调生脱颖而出,晋升机会稍大于普通公务员。

277 评论

堇安年zqy

选调生,是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。选调生也分好几种,一种就是定向选调,一般是到一些省、市到有限的一部分顶尖985学校招的,只招这些学校的应届毕业生。还有就是一些偏远省份到高校招人,这个要求就低一些,一般的一本甚至二本学校都有机会。还有就是和省考差不多的大规模公开考试了。各种不同的选调招考、不同的省份时间都不同。

198 评论

木姑娘Zara

不知是否是想问,定向选调生和普通公务员的区别。定向选调生也是公务员编制的。

但是定向选调职位新录用人员,录用后一般安排在省、市级机关工作;常规选调职位新录用人员,录用后一般安排在县(市、区)直部门、乡镇(街道)工作,其中通过国家统一司法考试、取得《法律职业资格证书》(A证)的,可安排到县(市、区)级法院、检察院工作,博士研究生可安排到设区市市直部门工作。

公务员的招录的范围较大,一般招考的是非领导职务的国家公务人员。

更多选调生内容可参见:山东基层公职考试网

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