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贵州中公教育网为您整理2010年至2022年近12年间的贵州公务员考试笔试入面分数线情况于此，供考生们了解查看往年笔试入面合格分数线的情况。历年贵州公务员笔试合格分数线-省考入面分数汇总年份分数线2022贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线一、公务员职位省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位(A类卷):53分;县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位(B类卷):43分。二、人民警察职位一般职位(A类卷):49分;一般职位(B类卷):49分;公安机关人民警察职位(A类卷):54分;公安机关人民警察职位(B类卷):42分。2021贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线一、公务员职位省、市、县机关（A类卷）职位：48分；乡镇、街道机关（B类卷）职位：44分。二、人民警察职位一般职位：42分；公安机关人民警察职位：44分。2020贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线一、公务员职位省级机关、市和县级(含派出机构)机关、乡镇机关职位：150分。二、人民警察职位省级机关、市和县级(含派出机构)机关职位：135分。2019贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线一、公务员职位1、省、市级机关职位：145分;2、县、乡级机关(含派出机构)职位：135分。二、人民警察职位1、省、市级机关职位：160分;2、县级及以下机关(含派出机构)职位：120分。2018年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线一、公务员职位1、省、市级机关职位：145分;2、县、乡级机关(含派出机构)职位：125分。二、人民警察职位1、省、市级机关职位：165分;2、县级及以下机关(含派出机构)职位：115分。三、基层培养项目职位省、市级机关职位：130分。2017年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线一、公务员职位1、省、市级机关职位：120分;2、县、乡级机关(含派出机构)职位：105分。二、人民警察职位1、省、市级机关职位：150分;2、县级及以下机关(含派出机构)职位：105分。2016年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线一、公务员职位1、省、市级机关公务员职位：125分；2、县、乡级机关（含派出机构）公务员职位：100分。二、人民警察职位1、省、市级机关人民警察职位：130分；2、县级及以下机关（含派出机构）人民警察职位：100分。2015年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线一、公务员职位1、省、市级机关公务员职位：135分；2、县、乡级机关（含派出机构）公务员职位：90分。二、人民警察职位1、省、市级机关人民警察职位：130分；2、县级及以下机关（含派出机构）人民警察职位：90分。2014年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线一、公务员职位1、省、市级机关公务员职位：140分；2、县、乡级机关（含派出机构）公务员职位：80分。二、人民警察职位1、省、市级机关人民警察职位：145分；2、县级及以下机关（含派出机构）人民警察职位：100分。2013年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线1、省、市、县三级公务员职位，贵州省外事办公室(英语翻译职位)职位：65分。2、乡镇（含派驻乡镇机构）公务员职位：60分。3、人民警察职位：75分。2012年1、省、市、县、乡四级公务员职位，贵州省人民对外友好协会（参公管理）职位：93分。2、人民警察和人民警察学员职位：73分。3、定向招录乡镇公务员职位：69分。2011年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线（一）省、市、县、乡四级公务员职位1、A类（综合管理类）职位面试合格线为118分；2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为116分；3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为95分。（二）人民警察和人民警察学员职位1、A类（综合管理类）职位面试合格线为123分；2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为103分；3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为88分。2010年贵州公务员及人民警察笔试入面合格分数线（一）省、市、县三级公务员职位1、A类（综合管理类）职位面试合格线为150分；2、B类（执行和操作类）职位面试合格线为125分;3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为115分。（二）人民警察和人民警察学员职位1、A类（综合管理类）职位面试合格线为140分；2、B类（执法执勤类）职位面试合格线为95分；3、C类（计算机、会计、外语等专业技术类）职位面试合格线为105分。阅读原文有用 |分享手机app 上百度 给你真正的"硬”线索 点击进入值得一看的手机app相关信息推荐手机app每天几十元就可以做，让“硬线索”主动上门，获客不再是难题，快速提高订单量，效果收费，智能之选，现在开户还有超值豪礼等你来拿!本月28143人已拨打电话咨询问题咨询
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622分，根据《江西省2022年度考试录用公务员公告》相关规定，现将江西省统计局2022年度考试录用公务员面试成绩及入闱体检人员名单予以公告（详见附件）。体检有关事宜另行通知，请入闱体检考生保持手机畅通。
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国考进面分数线的算法根据各个省市地区略有不同，基本如下：
一、一般岗位：
指只考行测和申论的岗位。
1、笔试成绩计算方法：笔试成绩＝行测＋申论。
2、综合成绩计算方法：综合成绩＝（行测＋申论）×50%×50%＋面试×50%。
二、特殊岗位：
指考生除参加公共科目考试外，还要参加专业科目考试的岗位。
1、笔试成绩计算方法：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩＝行测×25%＋申论×25%＋外语水平测试×50%。
2、银监会、证监会及其派出机构特殊专业职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。笔试成绩＝行测×25%＋申论×25%＋专业科目笔试×50%。
3、公安机关人民警察职位：笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试成绩＝行测×40%＋申论×30%＋专业科目笔试×30%。
3、综合成绩计算方法：未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成。综合成绩＝笔试×50%＋面试×50%。
国考简介：
包括笔试面试两阶段，笔试包括公共科目和专业科目两部分。
国考公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，行测为统一套试题，而申论分为副省、地市、行政执法三类试卷，部分职位加试专业科目，如：证监会、银监会、保监会以及外交部。
过了分数线不代表进面试了。考生能否进入面试，必须同时具备以下两个条件：
1、笔试成绩必须达到合格分数线以上。
2、笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。
2022年长武县公务员笔试成绩的考试内容主要包括政治理论、法律法规、行政管理、财务管理、公共关系、文秘等科目。考试成绩将根据考生在各科目考试中的表现，综合评定出
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